💉 L'EFS est présent sur tout le territoire national avec 13 établissements régionaux : ce maillage territorial est notre force. Grâce à cette organisation unique, les patients peuvent bénéficier d’une égalité de traitement, où qu’ils soient.

Votre alternance se déroulera au sein de la région Grand Est. 

L'EFS Grand Est c'est : 

🩸 13 sites dont 9 maisons du don

🩸 800 collaborateurs

🩸 1 laboratoire de recherche

🩸 1 laboratoire d'unité de production des réactifs sanguins (UPR)

🩸 1500 dons nécessaires chaque jour pour répondre aux besoins des patients !

Le/la chargé.e de communication en alternance a pour objectif de participer à la mise en œuvre de la politique de communication interne et externe et dans la cadre de la stratégie définie.

Rattaché.e au site de Strasbourg, vous serez un membre à part entière du service communication/marketing et vos missions principales seront les suivantes :
🩸 Participer au déploiement du plan de communication ;
🩸 Collaborer à la mise à jour ou à la création de supports de communication print, vidéo et web ;
🩸Participer aux activités quotidiennes du service : organisation d'évènements de communication, suivi des commandes.

🎓 Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) en 3ème année de licence ou en Master avec une spécialisation Communication

🗓️  Contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois à partir de Septembre 2024

🌟 Qualités requises : 

• Aisance relationnelle et sens du contact ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Force de proposition, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse (savoir exploiter des données), esprit d'équipe, rigueur et organisation ;
• Curiosité et créativité ;
• Maitrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication ;
• Connaissance en réalisation de vidéo ;
• Maitrise des logiciels bureautiques : pack adobe

🩸 N'hésitez plus à rejoindre l'aventure EFS ! 🩸

Nous vous informons que d’après l’enquête alternance 2023, 90% des alternants sont satisfaits de leur alternance à l’EFS 🚀

L’EFS est soumis à la charte de Laïcité

🌟 Accès au CSE après 3 mois de présence

🌟 Prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 55 %

🌟 Accès au restaurant d'entreprise

🌟 Mutuelle

 À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.