Informations générales
Entité de rattachement
L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.
Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.
Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.
Date de parution
26/04/2024
Description du poste
Métier
Prélèvement - Chargé de promotion du don
Intitulé du poste
CDD Chargé de promotion et développement collectes mobiles Toulon F/H
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
Dès que possible
% Temps de travail
100%
Durée du contrat
1 mois (renouvelable)
Rémunération
Selon profil
Description de la mission
Au sein de l'EFS PACA – CORSE, rattaché.e à la Direction Communication et Marketing et en collaboration étroite avec le Service Prélèvement (service qui réalise les collectes de sang), le ou la Chargé de promotion et de développement du don de sang met en place et déploie la stratégie régionale visant à recruter et fidéliser des donneurs de sang pour les collectes mobiles organisées sur l’ensemble du Var (communes, enseignements, entreprises, événementiels…).
· Préparer et gérer les actions de promotion des collectes de sang : réunions d’informations et de sensibilisation, phoning, affichages, appel micro/sono, street marketing, réseaux sociaux, animation événementielle…
· Organiser et gérer la mise en place d’une collecte de sang en lien avec les collectivités et/ou partenaires : création des plannings de RDV, interfaces avec les collectivités et/ou partenaires, gestion administrative, renseignements et suivi des actions dans les tableaux de bord interne…
· Commander les campagnes d’invitation donneurs sur les collectes auprès du service marketing relationnel sur la base d’analyses réalisées avec des outils dédiés
· Identifier, mobiliser, accompagner et motiver les réseaux de son territoire : associations de donneurs de sang bénévoles, clubs services, associations sportives et culturelles, institutionnels du territoire, entreprises…
· Assurer une veille et analyse de son territoire : socio-économiques, institutionnelles, événementielles
· Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique.
Au travers de ces missions, il contribue également à promouvoir l'image et l'identité de l'établissement dans un esprit de service public.
Spécificité du poste
Poste basé à Toulon, déplacements à prévoir sur l’ensemble du département Var et ponctuellement en région (véhicule de service mis à disposition)
Profil
Savoir :
- connaissance des outils de communication
- connaissance du tissu socio-économique, associatif et institutionnel local (département)
- Connaissance du milieu de la santé serait un plus
Savoir –faire :
- Etre capable de sensibiliser et mobiliser un public
- Etre capable de prendre contact avec tout type de public (entreprises, associations, administrations, étudiants...)
- Etre capable de s'exprimer par oral et écrit tout en s’adaptant à son interlocuteur
- Etre capable d'utiliser les outils bureautiques (maitrise d'Excel, powerpoint)
- Maîtrise de la gestion de projets (plusieurs projets en même temps)
Savoir-être :
- Organisé
- Aisance relationnel
- Esprit d’équipe
- Réactif et sens de l’initiative
- Disponibilité et écoute
- Porteur de l'image de l'établissement
Autres :
- Permis B obligatoire
- Déplacements à prévoir sur l’ensemble du département 83 et ponctuellement en région (véhicule de service mis à disposition)
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Diplôme
DEUG / BTS / DUT
Spécialisation
Communication, Pub
Niveau d'expérience min. requis
de 1 à 3 ans
Atouts et conditions de travail
Avantages
Nous vous offrons:
- Un poste dans une équipe dynamique
- Un travail riche en spécificités et intérêts
- Des jours de RTT en plus de vos congés payés
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières
- Prime d'intéressement annuelle
- Comité d'Entreprise dynamique ( chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)
Lieu
Toulon