Connexion Espace candidat

J'ai déjà un espace candidat

 
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi EFS

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Chargé d'études stratégiques SI (alternance) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

L'Etablissement Français du Sang est l'opérateur civil unique de la transfusion en France. La transfusion sanguine, dont l'EFS a le monopole depuis 2000, comprend le don de sang, le don de plasma et le don de plaquettes. L'Etablissement Français du Sang est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur. Il contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. L'Etablissement Français du Sang est présent sur l'ensemble du territoire (dont DOM) avec ses 153 sites de collecte et ses 40 000 collectes mobiles.   

Description du poste

Métier

Systèmes d'informations / Télécom - Autre métier Systèmes d’informations/télécom

Intitulé du poste

Chargé d'études stratégiques SI (alternance) H/F

Contrat

Contrat en alternance

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

1 an

Description de la mission

Au sein de la Direction de la Mission Innovation et Etudes Stratégiques (MIES), et sous l'encadrement du Chargé de mission études, vous contribuerez aux travaux de définition et de mise en œuvre de la stratégie SI de l'EFS.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

 Participer aux études de la direction sur les sujets à composante SI :

- Études en collaboration avec les experts des métiers concernés (aide à la réflexion sur l'évolution de l'organisation d'une activité au sein de l'EFS, fiabilisation de ressenti par des analyses de données…)
- Échange avec des prestataires internes et externes susceptibles de prendre en charge des analyses statistiques et des travaux de simulation
- Benchmarks auprès d'autres établissements de transfusion sanguine
- Rédaction de notes de synthèse pour appuyer les réflexions stratégiques de la direction de l'établissement

 Accompagner la structuration de la gouvernance du SI :

- Proposition d'un système de gestion du SI aligné aux ambitions de l'établissement : instances, circuits de prise de décision, positionnement des parties prenantes (métier, MOA, MOE, externes), …
- Mise en œuvre et suivi du Schéma Directeur de la Transformation Numérique :
o Appui méthodologique (utilisation des référentiels TOGAF, COBIT, …)
o Mise en place d'outils de pilotage : tableau de bord, analyse de risque…

 Contribuer au déploiement d'une démarche d'Architecture d'Entreprise :

- Identification de principes d'architectures niveaux métier, SI et technique
- Structuration d'une base de connaissances/références partagée (cartographies notamment)

Participer à la veille technologique (big data, IA, blockchain, objets connectés…) et managériale (ex. : gestion de projet agile)

Vous serez également amené(e) à :

- Effectuer des missions ponctuelles pour appuyer d'autres activités de la MIES : démarches prospectives, affaires européennes, innovation

Profil


• Vous êtes sur le point d'intégrer un Master ayant une spécialisation en management des Systèmes d'information.
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, de la gestion des données et de cartographies.
• L'utilisation des référentiels de bonnes pratiques de gestion SI (TOGAF, COBIT) est nécessaire dans le cadre de cette mission.
• De nature curieux (se), vous disposez d'une réelle capacité de recherche d'informations et de synthèse.
• Vous êtes à l'aise sur le plan relationnel et vous possédez une bonne capacité d'expression orale et rédactionnelle.
• La maîtrise de l'anglais est impérative.

Date de prise de poste envisagée

septembre 2019

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu

La Plaine Saint Denis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

DESS / DEA/ Master

Niveau d'expérience min. requis

Tous niveaux d'expérience