Entité de rattachement
L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.
Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.
Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.
Date de parution
26/04/2024
Vous intégrez l'équipe Paie et Administration du personnel au sein de la DRH de l'Etablissement français du sang de Nouvelle-Aquitaine.
Selon un calendrier préalablement établi, vous assurez la gestion de la paie d’un portefeuille multisites d’environ 250 salariés.
Missions principales :
- Votre expérience confirmée vous permet d'assurer un rôle de conseil et d'information auprès des managers de proximité/salariés sur les sujets relatifs à la paie; au temps de travail, à la mutuelle, à la prévoyance
- Vous analysez l’ensemble des informations nécessaires à la réalisation des bulletins de paie : temps de travail (logiciel de gestion des temps Horoquartz), congés payés, heures supplémentaires, avantages restauration, absences.
- Vous contrôlez et effectuez la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (SAP HR) : gestion des mouvements (entrées, sorties, mutation, changement de temps de travail…)
- Vous assurez un suivi des arrêts de travail et la DSN Evènementielle (IJSS CPAM, et prévoyance) et traiter le suivi des dossiers de prévoyance
- Vous préparez et contrôlez les charges sociales ( DSN mensuelles, retraites, prévoyance, mutuelle ...)
- Vous participez au suivi et à l’élaboration des indicateurs du pôle Paie / Gestion des temps et activités
Horaires variables du lundi au vendredi
Le poste est basé à Pessac.
Diplômé(e) d'une licence en Ressources Humaines Paie, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paie / gestion des temps.
Compétences :
- Expérience sur un logiciel de paie et gestion des temps (SAP et horoquartz seraient un plus)
- Maitrise des outils bureautiques, notamment excel
- Réactivité et rigueur
- Qualités relationnelles, sens du "client interne"
- Esprit d'équipe
Vous bénéficiez des avantages suivants
- 28 jours de congés payés et environ 12 RTT/ an, possibilité de CET,
- Télétravail possible à l'issue de 4 mois,
- Carte Ticket restaurant 7,50 euros par jour travaillé(pris en charge à 60% par l’EFS),
- Mutuelle individuelle et prévoyance prise en charge à 60%.
- Abonnement transport en commun pris en charge à 55% et parking
Un parcours de formation et d'intégration sera élaboré à votre arrivée.
Temps partiel possible si demande du candidat.
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
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