L'infirmier(e) de prélèvement effectue les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèse et participe au bon déroulement de la collecte. Il/Elle contribue à la fidélisation des donneurs.

Missions :
-Participer à l'installation et désinstallation de la collecte
-Accueillir le donneur, l'informer ; Participer à la fidélisation et à la promotion du don
-Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses conformément aux instructions et procédures
-Réaliser l'hémoglobine pré don
-Surveiller le donneur et la procédure, identifier les premiers signes d'intolérance et prendre les mesures nécessaires
- Conditionner les poches et les tubes en vue du transport
- Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité
- Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel…
- Participer aux vigilances
- Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des produits prélevés
- Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte
- Participer à la qualification du matériel
- Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance de niveau 1
- Participer à la formation du personnel

Tu veux en savoir plus, viens découvrir le métier d'Infirmier(e) de prélèvement :

 https://www.brut.media/fr/health/son-metier-infirmiere-a-l-efs-380335a6-4265-42e3-91a4-ab22713a21e7

Evolution de poste à envisager à moyen terme sur l'entretien pré don infirmier

- Horaires variables

- Amplitude 7H/22H

- Travail du lundi au samedi

- 3 samedis travaillés sur une période de 8 semaines

 Pas de travail le dimanche et les jours fériés

Article R. 1222-18 et R.1222-19 du code de la santé publique :
Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier (Articles L.4311-2 et suivant et articles D. 4311-16 et suivants du code de la santé publique);

Etre titulaire de l'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité.

Compétences requises :
- Avoir des qualités relationnelles
- Avoir des capacités d'adaptation
- Etre à l'écoute
- Etre rigoureux
- Avoir le sens de la confidentialité
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir un esprit d'équipe

Contrat frais de santé et prévoyance

Comité Social et Economique

Primes de panier collecte à prévoir selon planning

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.