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11-2026-19732 - CDI - Employé Accueil Restauration - Maison du don Marseille République F/H

Thu, 12 Mar 2026 14:59:30 Z

Métier : Prélèvement/Employé Accueil Restauration
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l’Établissement Français du Sang Paca Corse ! Nous recrutons un(e) Employé(e) d’Accueil-Collation au sein de la Maison du don de Marseille République Participez activement à la vie de nos collectes mobiles et devenez un acteur clé du don de sang ! Votre mission, si vous l’acceptez : 🩸En tant que Chargé(e) d’accueil et de collation, vous jouez un rôle essentiel au bon déroulement des collectes de sang. Vous êtes au cœur de l’organisation et de l’accueil des donneurs. Ce que vous ferez au quotidien : 🩸Accueillir chaque donneur avec sourire et bienveillance, 🩸réaliser la saisie informatique des données administratives du donneur dans le logiciel métier 🩸Assurer la distribution des collations et veiller au confort et à la sécurité des donneurs, Informer et fidéliser nos donneurs en partageant la passion du don de sang, Intervenir avec réactivité en cas d’effet indésirable. Veiller à la propreté et à l’ordre des espaces de collecte. Accueil et accompagnement des donneurs

Ce que nous recherchons : Une personne dynamique, rigoureuse et humaine, avec un sens du service développé, aimant le contact et prête à s’investir dans une mission porteuse de sens.
Lieu : Marseille 1er
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

11-2026-19679 - CDI- Technicien de laboratoire HLA - Marseille 5e F/H

Tue, 03 Mar 2026 14:59:31 Z

Métier : Activités de laboratoires / Biologie Médicale/Technicien de laboratoire
Contrat : CDI
Description du poste :
Le laboratoire de Biologie Médicale – Immunogénétique et immunologie plaquettaire (Laboratoire HLA) de l’EFS Provence alpes Côtes d’Azur et Corse est un laboratoire composé de plusieurs activités réparties sur un même site à Marseille Vos missions: - Participer au recrutement actif des donneurs volontaires de moelle osseuse (phoning, participation aux collectes, envoi, réception et gestion des kits salivaires) - Déplacement sur les collectes mobiles à l’extérieur (Marseille et villes alentours) pour le recrutement actif - Participer à l’inscription et la gestion des donneurs sur le logiciel SYRENAD de l’agence de biomédecine. - Participer au suivi des donneurs post-don (gestion de fichier Excel de suivi, gestion des indicateurs de suivi) - Participer à la gestion des patients en attente de greffe (recherche de donneur compatible, réunion avec les cliniciens, suivi des dossiers patients (SYRENAD, prépagreffe)….) - Participer à la gestion des patients en attente de transplantation (inscription des patients sur liste d’attente, suivi des listes d’attente, gestion du dossier patient lors de la transplantation, collaboration avec les cliniciens) - Vérifier la conformité du prélèvement et de la demande, s'assurer de sa pertinence et éventuellement modifier la prescription en accord avec le responsable de service et le prescripteur. - Gérer les prescriptions, l’envoi de compte rendu de résultats et l’archivage du laboratoire. - Réaliser les diverses analyses de l’activité HLA et urgence dans le respect des bonnes pratiques, des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité - Réaliser les diverses analyses de l’activité plaquettaire dans le respect des bonnes pratiques, des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité : recherche d’anticorps anti-plaquettes technique MAIPA et technique sensible. - Détecter les dérives dans les résultats en assurant un contrôle de qualité interne et externe et proposer des améliorations ; - Participer au maintien de la la qualité du laboratoire : rédaction, mise à jour et veille au respect des documents qualité du laboratoire, déclarer et/ou signaler les non-conformités ou anomalies relevées au laboratoire, prendre les mesures nécessaires en cas d’anomalie et de non-conformité ; - Etre responsable de la qualité des résultats rendus dans le respect des délais ; - Participer à la gestion des stocks de réactifs et consommables et des approvisionnements (surveillance, alerte) ; - Participer à la validation des réactifs ; - Participer à la mise en place et à l’évaluation de nouvelles techniques ou de nouveaux équipements ; - Etre responsable du matériel et de son entretien ; - Participer aux astreintes du laboratoire.

· Vous êtes titulaire d'un diplôme autorisant l'exercice de technicien de laboratoire médical (article L.4352-2 à L.4352-3-2 du code de la santé publique + arrêté du 04/11/1976). · Rigueur, organisation, sens du travail d'équipe tout en cultivant l’autonomie. · Flexibilité et adaptabilité. Niveau d'expérience min. requis · Maitrise en bureautique : Excel et Powerpoint · Une expérience en laboratoire HLA souhaitable · Une expérience en biologie moléculaire recommandée (technique NGS) · Une expérience à la communication en lien avec le public
Lieu : Marseille 5e
Niveau d'études min. requis : Bac+2

11-2025-19658 - Adjoint au Responsable régional des prélèvements PACC F/H

Fri, 27 Feb 2026 14:39:12 Z

Métier : Prélèvement/Responsable régional des prélèvements
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché (e) au responsable régional du prélèvement, en relation étroite et quotidienne avec les acteurs de terrain du prélèvement, à savoir les Responsables des maisons du don (MDD), les Superviseurs de MDD, les Responsables Activités Prélèvement (RAP), les développeurs de territoires et les planificateurs du personnel, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Organiser et coordonner les activités des responsables de prélèvement de son territoire : o Coordination quotidienne entre les ressources et l’activité en lien étroit avec les manager de proximité (13 services /180 personnes) et en intégrant l’analyse des besoins de produits sanguin (don de sang, don de plasma et don de plaquettes) et en lien avec le service stock régional o Participation au pilotage continu du budget (activité et ETP) o Suivi et reporting des indicateurs d’activité et de performance du prélèvement o Instruction des écarts, en lien avec les manager de proximité o Proposition de plan d’actions. - Participer ou piloter des projets régionaux du service de prélèvement (création de nouveaux site, amélioration de l’efficience, déploiement de nouveaux outils…) o Participation à la conduite et accompagnement du changement en étant un appui fort au responsable régional du prélèvement - Participer à l’évolution et qualification du paramétrage du logiciel médicotechnique. - Participer à la démarche qualité de vie et conditions de travail (QVCT) et à la démarche santé et sécurité au travail - Assurer la continuité du responsable régional en cas d’absence ou d’indisponibilité o Présence en réunions nationales o Représentation auprès des partenaires extérieurs (ADSB, média,…) o Prise de décision relatives à la continuité d’activité o Présence aux audits et inspections - Préparer et Suivre les réunions de gouvernance du prélèvement.

Formation : Bac +3 minimum Expériences : vous justifiez d’une expérience minimale de 5 années dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous avez le sens des responsabilités et d'autonomie, un bon relationnel, de l’écoute, de la disponibilité Vous disposez de compétences en gestion de projets, management du système qualité et le gout du travail en équipe. Statut cadre
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac+3

11-2026-19667 - CDI- Responsable du pôle Moyen de Communication et Outils Connectés - Marseille 5e F/H

Fri, 27 Feb 2026 14:25:49 Z

Métier : Systèmes d'informations / Télécom/Autre métier Systèmes d’informations/télécom
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez les projets d’envergure et vous avez une solide expérience en infrastructures de téléphonie fixe, mobile et outils de communication ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous coconstruirez et piloterez un nouveau pôle stratégique en lien avec les RSI régionaux, les équipes de support, et les prestataires techniques. Vos responsabilités managériales et opérationnelles : Pilotage stratégique et opérationnel La feuille de route stratégique : Suivre les orientations nationales et les traduire en plans d'actions concrets (définition des phases, livrables et échéances). L'harmonisation et le MCO : Garantir le maintien en condition opérationnelle des services et l'uniformité des équipements sur l'ensemble du territoire. Le déploiement de la ToIP (Focus Projet) : Orchestrer la modernisation de la téléphonie à l'échelle nationale (migration PABX vers IP, mise en œuvre des Trunk SIP, déploiement de la softphonie). Vous coordonnerez le planning de déploiement multisites, s’assurerez de la levée des prérequis techniques et accompagnerez la bascule technologique auprès des régions. La gestion de projets transverses : Piloter les déploiements nationaux en structurant le suivi des tâches critiques et en anticipant les risques techniques ou organisationnels. La maîtrise des engagements : Assurer le respect des impératifs Qualité, Coût et Délai auprès des clients internes et des directions métiers. Interlocuteur principal des RSI régionaux ainsi que des prestataires et intégrateurs sur les sujets techniques du pôle. Management Structurer, dynamiser et animer une équipe fonctionnelle en cours de construction, répartie sur plusieurs régions et placée sous une hiérarchie régionale. Instaurer une culture du "mode projet" au sein de l'équipe : ritualiser les points d'avancement, favoriser le reporting synthétique et l'autonomie sur les tâches confiées. Habiliter et prévoir le développement des compétences de l’équipe dans un contexte SI multisites. Expertise technique et support Être référent expert technique pour les environnements du pôle (MDM, flotte mobile, ToIP , SVI, équipements connectés, softphonie…). Garantir la qualité de service délivrée par le support dans son pôle et contribuer à l’amélioration continue des processus. Contribuer à la veille technologique et à la rédaction de la documentation du pôle (procédures, référentiels techniques, cahiers d’exploitation).

Compétences managériales Expérience confirmée en management fonctionnel ou hiérarchique dans un contexte SI. Leadership, sens de l’initiative, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe. Capacité avérée à structurer une activité complexe, à définir des jalons clairs et à suivre un plan de charge. Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet. Expérience confirmée dans l'animation d'équipes dispersées géographiquement. Capacité à synthétiser l'avancement des projets pour des interlocuteurs non-techniques (Reporting, COPROJ). Expertise technique Solide maîtrise des environnements de téléphonie : Autocommutateurs, SVI, MDM, Liens Trunksip et outils connectés (Salles Teams, Ecrans dynamiques, Smartphones…) Expérience en conduite de projets techniques transverses à l’échelle nationale ou multisites. Bonne connaissance des architectures SI, des environnements réseaux/télécoms, et des outils d’administration. Qualités personnelles Autonomie, rigueur, organisation : Vous savez gérer de front le "Run" (quotidien) et le "Build" (projets) sans vous laisser submerger. Excellent relationnel, sens du service, capacité à travailler en réseau. Adaptabilité dans un environnement en constante évolution et soumis à des contraintes règlementaires et de continuité d’activité importantes. Méthodes et cadre réglementaire Connaissance des environnements réglementés, idéalement dans le domaine de la santé. Maîtrise des processus qualité SI et des bonnes pratiques ITIL.
Lieu : Marseille 5e
Niveau d'études min. requis : Bac+5

11-2026-19635 - CDI - Technicien de laboratoire UPR - Marseille F/H

Thu, 26 Feb 2026 14:49:19 Z

Métier : Activités de laboratoires / Biologie Médicale/Technicien de laboratoire
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que technicien de laboratoire (H/F) au sein de notre laboratoire des réactifs, vous assurez les étapes de production et les contrôles (dont les analyses biologiques) dans le respect des dispositions applicables. 1. Management des Risques et de la Qualité Participer au déploiement du système de management des risques et de la qualité (SMRQ) et hygiène, sécurité, environnement et développement durable (HSE-DD) du processus : Proposer et participer à la mise en œuvre des actions curatives, actions correctives, préventives et actions d’amélioration Déployer le Plan de Continuité de l’Activité (PCA) Participer à l’élaboration des procédures et modes-opératoires régissant l’activité en tenant compte des dispositions nationales existantes 2. Gestion Participer à l’intégration, l’information et la formation des nouveaux arrivants Alimenter le suivi des indicateurs d'activités Participer aux audits, inspections et évaluations Participer à l’écoute client Participer à la rédaction de cahier des charges pour l’acquisition de nouvelles infrastructures, d’un nouvel équipement ou nouveau consommable Participer à l’évaluation des fournisseurs Veiller à la gestion des stocks, des approvisionnements et inventaires (réactifs, consommables, matières premières et produits semi-ouvrés et finis) Représenter l’EFS Réactifs régional auprès de partenaires Participer à des groupes de travail et actions de formation 3. Technique Mettre en œuvre les procédures, les modes opératoires et relevés de décisions régissant l’activité Appliquer les règles d’enregistrement des opérations, d’archivage des données Réaliser les opérations de qualification, maintenance des équipements, systèmes d’information et infrastructures Réaliser les essais de conception et développement de nouveaux produits ou procédés de fabrication Réaliser les contrôles inhérents à la production des réactifs et les analyses biologiques Réaliser les contrôles inhérents à son environnement Interpréter les résultats des contrôles Réaliser les contrôles des consommables de niveau 1 Réaliser les contrôles des consommables de niveau 2 Prendre en charge les étapes de production des réactifs selon habilitation technique. Réceptionner, ranger les commandes et approvisionner les postes de travail Assurer le nettoyage et l’hygiène des matériels et surfaces de travail Respecter et appliquer les consignes d’Hygiène, Sécurité et Environnement applicables à l’activité Détecter les non-conformités, dysfonctionnements et alerter son responsable hiérarchique Participer aux investigations dans le cadre des retours d’informations clients Préparer les consommables destinés à la stérilisation et réaliser les autoclavages

Diplôme, titre ou certificat prévu par la réglementation relative à l’exercice de la profession de technicien de laboratoire (BAC+2 minimum) Avoir un esprit d'équipe Avoir le sens de la confidentialité être rigoureux Avoir des capacités d'adaptation et de recherche d'amélioration
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac+2

11-2026-19655 - CDI - Secrétaire du laboratoire UPR - Marseille F/H

Thu, 26 Feb 2026 14:46:14 Z

Métier : Non thérapeutiques / Laboratoire des réactifs/Secrétaire / Assistant - Non-thérapeutique/Réactifs
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que secrétaire du laboratoire des Réactifs, vous assurez les tâches de secrétariat. Vous assistez le Responsable Régional d’activité de Production de Réactifs et le Cadre Médico-Technique dans leurs fonctions. Vous Participez au déploiement du système de management des risques et de la qualité (SMRQ) et hygiène, sécurité, environnement et développement durable (HSE-DD) du processus : Participer à l’élaboration des procédures et modes-opératoires régissant l’activité en tenant compte des dispositions nationales existantes, saisir les mises à jour des documents selon les consignes données Transmettre les documents identifiés scannés aux organismes notifiés (GMED, TUV) par mail, Suivre les envois des notifications définitives des organismes notifiés, transmettre les documents en lien avec les libérations de lots (QO, organismes notifiés) Suivi de la gestion documentaire en poste Vous participez à la vie du laboratoire, et êtes en charge de la gestion administrative, technique et logistique : Gestion administrative: Gérer et suivre les RDV pour les visites médicales Gérer et suivre les formations Saisir les OM et les notes de frais pour la RAA et la RAQ (logiciel dédié) Suivre les congés, saisir et suivre les absences autorisées, saisir les absences imprévisibles (HQ) saisir les tickets restaurant dans HQ Saisir les mises à jour des fiches de postes suite aux formations, EAE Gérer le suivi des habilitations sur les étapes critiques Participer à des groupes de travail et actions de formation Technique : Editer les Dossiers de Lot des DMDIV et PUL à fabriquer Scanner les documents identifiés pour la libération de lot des DMDIV et les archiver Relier les dossiers de lots, rapports et tout autre document à la demande, Classer et Archiver Participer à l’étape conditionnement quel que soit le DMDIV en appliquant les procédures en vigueur Suivi des enregistreurs de température destinés aux expéditions vers DOM, envoi annuel à OCPM pour maintenance ; suivi des enregistreurs fournis par QO (sauf maintenance) Suivi des comptes rendus des contrôles environnementaux des locaux Logistique : Saisir les demandes d’enlèvement. Editer les lettre de voiture (Logiciel dédié) en cas de besoin Réaliser un suivi jusqu’à la livraison des DMDIVs Gérer les demandes d’enlèvements avec les Proformas associées pour les expéditions à destination des DOM (logiciel dédié) Divers : Gérer les appels téléphoniques, prises de message et communiquer aux personnes concernées Peut être amenée à participer à la rédaction des CR de réunion de service, des revues de processus et direction selon les consignes données Gérer l’approvisionnement en consommables papeterie et cartouche Réaliser les archives annuelles (logiciel dédié) Peut être sollicitée pour rédiger / mettre en forme des consignes, des affiches, des mémos pour l’équipe

De formation BAC/ BAC pro secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste ou bien des tâches similaires. Organisé(e), vous êtes rigoureux(se), doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

11-2025-19322 - CDI - Administrateur Réseaux & Télécom - Marseille 5e F/H

Mon, 02 Feb 2026 14:11:15 Z

Métier : Systèmes d'informations / Télécom/Administrateur Système & Réseaux
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service système et réseau du département production de la DSI, elle/il est en charge de la gestion des sujets Réseau et Télécom. Ses principales missions sont : Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du réseau national Contribuer à la conception de nouvelles architectures techniques et à l'optimisation des architectures techniques existantes. Déployer de nouvelles infrastructures réseau et télécom Réaliser l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux et télécom de l'établissement Garantir le respect des niveaux de services définis Gestion des infrastructures (serveurs, switch, outils de monitoring, routeurs, AP, Contrôleur Wifi…), Exploitation des réseaux informatiques (VLAN, Wifi, WAN …), Contribution aux projets sur les aspects réseau, télécom et sécurité (SD WAN, Firewall, cloisonnement…), Gestion des incidents Support et assistance Niveau 2 et + Rédaction de la documentation technique Participer à la gestion de l‘infrastructure des sites de la région PACA Corse

De formation supérieure BAC+3 min dans l'informatique, vous justifiez de connaissances et compétences dans les environnements suivant : Routage dynamique Stratégie de sécurité FW PA/CHKP VPN Ipsec Switch HP/Cisco 802.1Q (VLAN), LACP, Spanning Tree 802.11 (WIFI) Supervision SNMP ToIP / Trunk SIP Switches de marque ARUBA , CISCO gamme Nexus , HPE commware Connaissance des autocoms Mitel, Avaya et Alcatel serait un plus Une certification CCNA et/ou CCNP serait un plus. Fort d'une expérience significative sur un poste similaire (3 minimum), vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur. Votre aisance à communiquer et à rendre compte de vos actions à votre hiérarchie est un atout.
Lieu : Marseille 5e
Niveau d'études min. requis : Bac+3

11-2026-19530 - Chargé promotion don du sang et chargé du développement territoire Alpes du sud F/H

Wed, 28 Jan 2026 13:23:34 Z

Métier : Prélèvement/Chargé de promotion du don
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l'EFS PACA – CORSE, rattaché.e à la Direction Communication et Marketing et en collaboration étroite avec le Service Prélèvement (service qui réalise les collectes de sang), le ou la Chargé de promotion et de développement du don de sang met en place et déploie la stratégie régionale visant à recruter et fidéliser des donneurs de sang pour les collectes mobiles organisées au départ de Gap sur les départements des Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence (communes, enseignements, entreprises principalement et quelques collectes événementielles…). Principales missions : · Préparer et gérer les actions de promotion des collectes de sang : réunions d’informations et de sensibilisation, phoning, affichages, appel micro/sono, street marketing, réseaux sociaux, animation événementielle… · Organiser et gérer la mise en place d’une collecte de sang en lien avec les collectivités et/ou partenaires : création des plannings de RDV, interfaces avec les collectivités et/ou partenaires, gestion administrative, renseignements et suivi des actions dans les tableaux de bord interne, visite et validation de salles selon des critères pré-définis… · Commander les campagnes d’invitation donneurs sur les collectes auprès du service marketing relationnel sur la base d’analyses réalisées avec des outils dédiés · Identifier, mobiliser, accompagner et motiver les réseaux de son territoire : associations de donneurs de sang bénévoles, clubs services, associations sportives et culturelles, institutionnels du territoire, entreprises… · Assurer une veille et analyse de son territoire : socio-économiques, institutionnelles, événementielles · Participer à l’élaboration de la stratégie annuelle de planification de collectes et de plans d’actions · Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique. . Gérer, selon les besoins, des dossiers de développement pour les autres sites du territoire. Au travers de ces missions, il contribue également à promouvoir l'image et l'identité de l'établissement dans un esprit de service public.

Savoir : - connaissance des outils de communication - connaissance du tissu socio-économique, associatif et institutionnel local (département) - Connaissance du milieu de la santé serait un plus Savoir –faire : - Etre capable de sensibiliser et mobiliser un public - Etre capable de prendre contact avec tout type de public (entreprises, associations, administrations, étudiants...) - Etre capable de s'exprimer par oral et écrit tout en s’adaptant à son interlocuteur - Etre capable d'utiliser les outils bureautiques (maitrise d'Excel, powerpoint) - Maîtrise de la gestion de projets (plusieurs projets en même temps) Savoir-être : - Organisé - Aisance relationnel - Esprit d’équipe - Réactif et sens de l’initiative - Disponibilité et écoute - Porteur de l'image de l'établissement
Lieu : Gap
Niveau d'études min. requis : Bac+2

11-2025-19256 - CDI- Technicien coordinateur des supports informatique - Marseille 5e F/H

Tue, 16 Dec 2025 16:01:07 Z

Métier : Systèmes d'informations / Télécom/Assistant informatique / Technicien Support
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un Technicien support informatique expérimenté (H/F) pour intégrer notre service IT régional. 1. Support et Exploitation : Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le support informatique : - Gérer les incidents (diagnostic, intervention, alerte). - Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats dans le respect des plannings. - Suivre l'exploitation des systèmes et outils de production / des applicatifs. - Déployer des nouveaux outils (applications, matériels...). - Installer, configurer et maintenir les systèmes (matériel, imprimantes, applications, téléphonie...). - Concevoir des solutions de remise en état ou d'optimisation. - Gérer l'inventaire des matériels. - Rédiger et relire les procédures. 2. Coordination et Suppléance : En tant que référent de l'équipe, vous supervisez les techniciens support et agissez en "bras droit" du Responsable SI : - Coordonner les déplacements et interventions des équipes. - Animer les réunions d'équipe et former les collaborateurs. - Agir en tant que relais privilégié auprès des équipes et de votre N+1. - Assurer la suppléance du Responsable SI (RSI) : garantir la continuité du service et la prise de décision en son absence (congés, déplacements). - Participer aux achats en cohérence avec les contraintes budgétaires. 3. Projets Nationaux : Vous interviendrez sur des projets à contribution nationale, dans le cadre de notre DSI unique : - Animer et participer aux groupes de travail nationaux. - Agir en tant que référent national sur la résolution des tickets (Gestionnaire d'incidents). - Contribuer aux groupes de travail SI Connexe et Innovation.

De formation Bac+2 dans le domaine informatique (type DEUG/BTS/DUT). - Vous avez de solides compétences techniques et une expérience significative de 3ans minimum dans le support aux utilisateurs. - Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans la coordination d'équipe de techniciens (TeamLeader ou Superviseur). - Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue avec une capacité à fédérer. - Faisant preuve d'une grande autonomie et d'un sens aigu des responsabilités, vous avez la maturité nécessaire pour seconder votre responsable et assurer sa suppléance
Lieu : Marseille 5e
Niveau d'études min. requis : Bac+2