10-2026-20259 - Chargé National de qualité de vie et condition de travail F/H

Tue, 16 Jun 2026 22:19:34 Z

Métier : Ressources Humaines/Chargé de mission RH / Généraliste RH
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Service Qualité de Vie au Travail, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe du service QVCT et les autres membres de la DRH Nationale. A partir des études de terrain effectuées en région, vous développerez et mettrez en œuvre les politiques nationales de qualité de vie et des conditions de travail, en contribuant à leur mise en œuvre en région et à leur amélioration continue au sein de l’Etablissement Français du Sang. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales : Contribuer au pilotage de la démarche QVCT nationale ▸ Participation à l’élaboration, l’animation, et l’évaluation des plans d'actions QVCT ▸ Produire et analyser des tableaux de bord RH et indicateurs QVCT ▸ Assurer le reporting régulier des indicateurs de QVCT aux instances ▸ Participer et contribuer activement aux travaux du réseau QVCT national Piloter la politique Handicap ▸ Construire la politique handicap nationale en lien avec les orientations stratégiques nationales ▸ Concevoir et mettre en œuvre des plans d’actions prioritaires et les outils de suivi et d’évaluation contribuant à la politique handicap : communication, sensibilisation, formation, embauche, maintien dans l’emploi, … ▸ Savoir déterminer les éléments de négociation ou de révision de l’accord handicap et être garant de sa bonne application ▸ Assurer le suivi du budget dédié à la politique Handicap ▸ Animer le réseau des référents emploi handicap ▸ Suivre le marché ergonomie sur le handicap ▸ Rédiger les cahiers des charges pour les appels d’offres nationaux liés à la politique handicap Participer à la prévention des risques ▸ Participer à la réalisation de la politique de prévention des risques psychosociaux ▸ Participer à l’élaboration du PAPRIPACT national et à sa mise en œuvre ▸ Accompagner les régions en expertise et conseils ▸ Assurer la diffusion des bonnes pratiques et/ou procédures HSSCT dans une amélioration continue Coordination Santé Sécurité au Travail ▸ Participer à l'analyse des accidents du travail et maladies professionnelles Gestion administrative, veille et dialogue social ▸ Rédiger ou participer à la rédaction des rapports annuels ▸ Participer à la préparation et l’animation de la CSSCT Central ▸ Assurer la veille réglementaire et conventionnelle en lien avec le département droit social de la DRSRHN ▸ Suivre et veiller à la bonne application de l’accord handicap Animation et communication interne ▸ Contribuer à la conception et au déploiement des actions de sensibilisation et d'information nationales ▸ Former et sensibiliser les salariés aux enjeux de la QVCT Accompagnement des transformations organisationnelles ▸ Contribuer à l’intégration de la dimension QVCT dans les projets de réorganisation.

Vous êtes titulaire d’un master 2 en psychologie du travail ou un diplôme équivalent. Vous avez 5 à 7 ans d’expérience et vous connaissez les enjeux de la QVCT. Vous avez une première expérience de dialogue social. Un master 2 en ergonomie serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux-euse et force de proposition. Vous avez un bon relationnel et un esprit d’équipe. Vous avez le sens de la confidentialité
Lieu : La Plaine Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Bac+5

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