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GUAD/MARKETINCOM/ASSMARKETING-20604 - Assistant Marketing F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:15:56 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier marketing
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la Direction Marketing et Communication et sous la responsabilité de Directrice de la Communication et du Marketing, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes : 🩸 Marketing relationnel et communication donneur • Création et diffusion d’invitations et newsletters pour les donneurs via le CRM (SMS, e-mails) • Gestion des réseaux sociaux : participation à l’élaboration du planning éditorial, création de contenus et modération • Création des supports d’affichage en lien avec les plannings de collecte • Suivi et mise à jour des formulaires d’enquêtes marketing • Datamining • Mise à jour des bases de données et interfaces digitales (coordonnées, disponibilités, préférences) 🩸 Développement et fidélisation des donneurs • Participation à l’élaboration de l’offre de collecte • Configuration de l’offre de rendez-vous en ligne • Gestion des réclamations • Participation aux actions territoriales d’écoute des donneurs • Recrutement et accueil de donneurs • Relation téléphonique avec les donneurs en renfort ponctuel 🩸 Coordination de projets et partenariats • Appui à l’organisation d’événements : conception, accueil lors d’événements et de collectes événementielles •Rédaction de conventions de partenariat avec les établissements scolaires, entreprises ou institutions •Participation aux réunions du service, avec les partenaires et aux focus groups

Tu prépares une formation en Marketing et Communication et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu es : 🩸 Créatif/créatif 🩸 Rigoureux/rigoureuse 🩸 Autonome 🩸Compétences appréciées : · Aisance rédactionnelle · Bonne orthographe · Esprit d'équipe · Connaissance des réseaux sociaux · Connaissances en Emailing et CRM · Maîtrise des outils de création graphique et montage de vidéos : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator), Canva, CapCut · Bonne connaissance de la Suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel) · Une première expérience en marketing est un plus Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : Pointe-à-Pitre
Niveau d'études min. requis : Bac+3

21-2026 DT Tarbes -20412 - Développeur de territoire et partenariats F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:15:56 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une équipe engagée, dynamique… et animée par une mission de santé publique ! Rattaché(e) à la Direction communication & marketing de l’Établissement français du sang, vous contribuez activement au recrutement et à la fidélisation des donneurs de sang et de plasma sur les départements des Hautes-Pyrénées et du Gers, et plus précisément sur la Maison du Don de Tarbes. Véritable acteur(trice) de terrain, vous développez la visibilité de l’EFS, pilotez des actions de sensibilisation et de mobilisation afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de collecte. Vous définissez également la stratégie de planification des collectes sur votre territoire. Vos missions au quotidien : Développer un réseau de partenaires engagés : Vous identifiez, prospectez et structurez un réseau de partenaires locaux (entreprises, établissements d’enseignement, collectivités territoriales, associations, clubs et réseaux citoyens). · Négocier et formaliser des partenariats durables (collectes, événements, actions de communication) ; · Capitaliser sur un réseau solide contribuant au recrutement de nouveaux donneurs ; · Animer et fidéliser ces partenaires dans une logique de relation à long terme. Animer la communication de proximité : Vous pilotez et coordonnez les actions de promotion du don : · Animation de stands et actions de sensibilisation ; · Gestion des supports de communication et de la signalétique mobile ; · Anticipation des besoins de fréquentation et ajustement des actions selon le taux de remplissage des rdv ; · Contribution à l’optimisation du parcours donneur et à l’expérience sur site. Valoriser les actions sur le terrain : Vous assurez le relais des temps forts du don auprès des médias locaux et contribuez à la visibilité des enjeux liés au don de sang et de plasma. Planifier les collectes sur le territoire : Vous définissez la stratégie de planification et construisez le planning des collectes sur les départements des Hautes-Pyrénées et du Gers, en étroite collaboration avec la Responsable de bassin, afin d’optimiser le maillage territorial, les ressources et l’atteinte des objectifs de collecte : · Prise en compte des contraintes du prélèvement : ressources en personnels et matériels, accords sur le temps de travail, objectifs de prélèvement ; · Coordination des moyens logistiques nécessaires : autorisations, conventions ; · Analyse des collectes et reporting d'activités pour optimiser l'offre de collecte et son efficience sur son territoire

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez aller à la rencontre des autres et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à argumenter, négocier, mobiliser et votre sens du résultat. Votre force de persuasion, votre aisance à l’oral comme à l’écrit, et votre capacité à créer du lien seront des atouts précieux pour ce poste. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et savez gérer vos priorités. Compétences et prérequis : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook). Bac +3 minimum en commerce, marketing opérationnel ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire : développement de partenariats, animation de réseau et marketing terrain. Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Lieu : Tarbes
Niveau d'études min. requis : Bac+3

21-2026-20295 - Chargé de partenariats pour le Tarn et Garonne / Lot F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:15:55 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : CDI
Description du poste :
L’Etablissement français du sang recherche un(e) chargé(e) de partenariats dans le Lot et le Tarn et Garonne. Rattaché à la Direction communication & marketing de l’établissement, vous participerez activement à la mise en œuvre du plan d’actions visant à recruter et fidéliser les donneurs de sang et de plasma au sein des départements dans le Lot et le Tarn et Garonne. A ce titre, spécialiste de la sensibilisation et de la mobilisation en face à face au service du recrutement et de la fidélisation des donneurs sur votre secteur géographique vous êtes garant et responsable : - Du développement de la notoriété de l’EFS et de l’ensemble des types de don à travers vos actions terrain permettant de développer la visibilité des collectes mobiles et des Maisons du don ; - Des actions de promotion visant à remplir les plannings de rendez-vous et permettant ainsi de contribuer à l’atteinte des objectifs du secteur (animation de stand de sensibilisation, réalisation de séance d’information et de mobilisation…) - Du développement et de l’animation des partenariats (entreprise, écoles supérieures…) avec pour objectif prioritaire la participation au don ou le relais d’information dans le but de recruter de nouveaux donneurs et de faire connaitre les lieux de don ; - Du développement de l’engagement bénévole pour le don : gestion des relations avec les partenaires de collectes (associations de donneurs de sang bénévoles, Rotary etc…) pour l’ensemble des actions de promotion du don du territoire ; - De suivre vos KPI et de participer à l’analyse de résultats et des potentiels de votre territoire en lien avec le prélèvement ; Vos missions au quotidien : Animer la communication de proximité Vous pilotez et coordonnez les actions de promotion du don : animation de stands, organisation de temps de sensibilisation, gestion des supports et de la signalétique mobile. Chaque action est une occasion de créer du lien, de faire passer le message du don avec pour objectif de remplir les plannings de rendez-vous. Développer un réseau de partenaires engagés Entreprises, écoles, commerces, associations, collectivités… vous tissez un réseau solide pour recruter de nouveaux donneurs et organiser des initiatives communes. Campagnes de sensibilisation, challenges inter-entreprises ou étudiants, opérations spéciales : vous stimulez l’engagement local ! Animer les partenaires des collectes mobiles Vous soutenez les acteurs qui nous accompagnent au quotidien, à savoir un réseau de bénévoles sur tout le territoire Tarn et Garonne et Lot : accompagnement dans la mise en place de leurs actions de promotion et participation aux réunions avec les associations de donneurs de sang bénévoles. Valoriser les actions sur le terrain Vous pilotez et gérez des relations avec les médias locaux pour relayer les temps forts du don sur votre territoire et les enjeux autour du don de sang et plasma.

Profil recherché : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez aller à la rencontre des autres et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à argumenter, négocier, mobiliser et votre sens du résultat. Votre force de persuasion, votre aisance à l’oral comme à l’écrit, et votre capacité à créer du lien seront des atouts précieux pour ce poste. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et savez gérer vos priorités. Votre connaissance du Tarn-et-Garonne et du Lot est un vrai plus. Compétences et prérequis : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook). Bac +3 minimum en commerce, marketing opérationnel. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire : développement de partenariats, animation de réseau et marketing terrain. Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire).
Lieu : Montauban
Niveau d'études min. requis : Bac+3

10-2026-20930 - Analyste de données marketing - CDD F/H

Mon, 05 Oct 2026 13:46:49 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier marketing
Contrat : CDD
Description du poste :
L’Etablissement Français du Sang est l'opérateur unique de la transfusion sanguine en France. Au-delà de sa mission historique de collecte et de distribution des produits sanguins, il est aujourd’hui un acteur majeur de la biologie médicale et de la greffe en France avec 140 sites transfusionnels réalisant les analyses d’Immuno-hématologie et procédant à la distribution – délivrance des produits sanguins labiles aux patients et 14 laboratoires HLA réalisant les analyses permettant de déterminer la compatibilité donneur / receveur des greffons. L'EFS joue également un rôle majeur dans le domaine des thérapies cellulaires et tissulaires, avec vingt unités réparties sur 16 sites assurant la préparation et le contrôle qualité des greffons. L’EFS dispose également d’une unité de production de réactifs et fourni des produits non thérapeutiques à usage de recherche et de diagnostic. Rattaché.e au Directeur Marketing, l’analyste de données marketing contribue à transformer les données en analyses opérationnelles et en outils d’aide à la décision, au service du pilotage de l’activité et de l’efficacité des actions marketing. A ce titre, vous serez en charge de : 🩸 Analyser et valoriser les données marketing - Exploiter les données disponibles afin de mieux comprendre les comportements, les parcours et les réactions des populations ciblées et des donneurs. - Développer des analyses permettant d’identifier les tendances, les évolutions et les principaux leviers d’action. - Construire et faire évoluer des indicateurs de suivi et de performance. 🩸 Accompagner le déploiement du Marketing Automation - Contribuer à la mise en œuvre et à l’exploitation des données dans le nouvel outil de Marketing Automation Imagino. - Développer les analyses permettant de mesurer la performance des campagnes et des actions de sollicitation. - Analyser les évolutions et identifier les principaux enseignements, les écarts et les opportunités. - Identifier et formuler les facteurs de performance et proposer des pistes d’optimisation.

De formation supérieure en statistiques, data science, marketing analytique ou dans un domaine équivalent, vous disposez d’une expérience significative en analyse et exploitation de données, en ayant pour objectifs de comprendre les comportements des clients/citoyens Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des résultats. Vous savez partager les éléments saillants de vos analyses dans une logique d’aide à la décision
Lieu : La Plaine Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Bac+5

18-2026-20664 - Responsable communication F/H - Loos

Mon, 05 Oct 2026 11:51:00 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Directeur / Responsable de la communication
Contrat : CDI
Description du poste :
🌟Chaque jour, les équipes de l'Établissement français du sang permettent de soigner des milliers de patients grâce à la générosité des donneurs. Pour relever les défis de demain, et notamment le développement du don de plasma, nous recherchons notre futur(e) Responsable communication. À la tête d'une équipe de 4 chargé(e)s de communication, vous transformez les orientations stratégiques en actions concrètes. Vous coordonnez les expertises du pôle, accompagnez vos collaborateurs et faites de la communication un véritable levier de mobilisation au service de la santé publique. ✨ Votre mission: Au sein du Département communication & marketing et rattaché(e) au Directeur du département, vous contribuez à la définition des orientations de communication régionales et en pilotez le déploiement opérationnel. Vous animez une équipe pluridisciplinaire, coordonnez les projets de communication et veillez à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du territoire Hauts-de-France- Normandie. En lien étroit avec les équipes de développement, les autres services de l'établissement et la direction communication et marketing nationale de l'EFS, vous participez au rayonnement de l'établissement et au recrutement de nouveaux donneurs. Concrètement, vous serez amené(e) à : Manager et accompagner une équipe de quatre collaborateurs aux expertises complémentaires. Décliner la stratégie de communication en plans d'actions opérationnels et en assurer le suivi. Piloter les campagnes de communication régionales, de la conception à l'évaluation de leurs résultats. Identifier et définir des indicateurs de performance du pôle, en assurer le suivi et l'analyse, et impulser une démarche d'amélioration continue afin de renforcer l'efficacité et l'impact des actions de communication. Garantir la qualité éditoriale des productions et accompagner le développement de la communication interne. Valoriser les métiers et renforcer la marque employeur de l'EFS. Accompagner les projets de transformation de l'établissement grâce à une communication adaptée. Développer les synergies avec les équipes du pôle développement afin de renforcer la mobilisation des donneurs et des partenaires.

👤 Vous êtes : · Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en communication, marketing ou sciences humaines. · Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable de la communication ou à un poste équivalent, intégrant du management d'équipe. · Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles et orales. · Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. · Vous faites preuve d’esprit d'initiative, de créativité et d'un sens aigu du relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Votre travail est essentiel pour faire rayonner nos actions, informer et valoriser le travail accompli par les équipes, sensibiliser le grand public aux enjeux liés au don de sang et de plasma et garantir l'approvisionnement en produits sanguins pour sauver des vies. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Lieu : Loos
Niveau d'études min. requis : > Bac+5

23-2026-20408 - Technicien maintenance Confirmé multi technique F/H

Sun, 04 Oct 2026 22:11:13 Z

Métier : Batiment / Magasins et Services Techniques/Technicien Entretien Maintenance
Contrat : CDI
Description du poste :
Si vous êtes passionné(e) par la technique, le suivi de travaux, la maintenance et l'entretien, que vous aimez les défis et que vous avez un penchant pour l'écologie et l'optimisation énergétique, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! L’EFS CPDL recherche son Technicien de Maintenance Confirmé multi technique. Au sein du département Supports & Appuis, les Services Techniques et Biomédical de Tours (suivant le poste). Le technicien de maintenance Confirmé prend part à des projets structurants pour l'établissement : projets complexe de remplacement d'équipements techniques, sécurisation des sites, harmonisation des pratiques, mise à niveau d'installations… Dans ce cadre, il peut être amené définir le besoin avec les activités concernées, consulter des entreprises, analyser les offres, suivre la réalisation des travaux et les réceptionner. Il est force de proposition dans l’amélioration des installations et le remplacement des équipements Sur le périmètre de la région Centre Val de Loire, il régule et organise les avis d’intervention pour l’équipe technique. Il intervient majoritairement sur le bâtiment qui comprend entre autres : · Contribuer à des interventions de travaux neufs ou de réhabilitation · Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective liées au bâtiment · Participer à la gestion des demandes d’interventions et de travaux et à la traçabilité de leur suivi sur l’outil GMAO. · Suivre la planification et la réalisation des opérations de maintenance en interne et en externe. · Effectuer des diagnostics techniques. Il peut aussi intervenir sur le volet biomédical, qui comprend entre autres : · Accompagner et participer avec les prestataires externes à des interventions sur chambres froides, l’azote… · Contrôler et gérer les systèmes de surveillance de température. · Intervenir sur certains équipements biomédicaux en fonction de la stratégie de maintenance. La pluralité des activités et la diversité des installations techniques présentes à l'EFS offre la possibilité au Technicien de Maintenance Confirmé d'acquérir de multiples compétences et de les développer. Ils sont l'interface privilégiée des activités médico-techniques de son site et les premiers interlocuteurs des entreprises intervenantes. Il est le garant du bon fonctionnement du site et de ses installations dans le respect du périmètre qui lui est confié. Rigoureux, réactif, vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez en fonction de la situation, n'hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature, ce poste est fait pour vous !

Titulaire d'un Bac +2 à +3 dans un domaine technique CVC ou électricité ou électrotechnique, avec une expérience significative, minimum 10 ans dans un poste similaire Bon relationnel et esprit d’équipe, autonomie et être force de proposition, rigueur et réactivité, organisation et polyvalence. Des connaissances techniques dans les domaines de l’électricité, génie climatique, froid sont les bienvenues · Habilitation électrique. · Permis B exigé · Vaccination Hépatite B obligatoire · Connaissances informatiques : Word, Excel, SAP PM
Lieu : TOURS
Niveau d'études min. requis : Bac+2

10-2026-20924 - Ingénieur biomédical F/H

Fri, 02 Oct 2026 22:13:54 Z

Métier : Batiment / Magasins et Services Techniques/Responsable du service Biomédical
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction des Achats de l’Immobilier et de la Maintenance (DAIM) du Département Biomédical, vous participez à la mise à jour et à l’exploitation de la base SAP PM (GMAO) et vous assurez une veille technologique. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Réaliser des analyses du parc d’équipements et des données de maintenance pour les activités médicotechniques ou dans le cadre d’alertes de matériovigilance - Identifier, signaler et corriger les incohérences dans l’outil de GMAO - Participer aux tests fonctionnels des évolutions de l’outil GMAO (recette) après développement - Préparer les revues de contrats pour les réunions fournisseurs - Animer des groupes de travail pour l’élaboration et l’optimisation de procédures, consignes, gammes ou protocoles nationaux de maintenance - Réaliser et /ou piloter et/ou participer à la résolution de problématiques techniques des non conformités nationales, matériovigilance, écart d’inspection - Accompagner les activités médico-techniques dans leur analyse d’impact /de risque liées à l’utilisation/au changement d’équipement Vous pourrez être également amené à participer aux projets, aux activités ou aux dossiers de la direction et vous contribuez à l’intégration des innovations technologiques dans les processus de production.

Vous faites preuve de diplomatie et appréciez le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et consciencieux(se), curieux(se) vous êtes force de proposition. Vous disposez d’une bonne culture métier. La connaissance de SAP PM serait un véritable plus.
Lieu : La Plaine Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Bac+5

19-2026-20540 - Technicien de Maintenance (Ivry Sur Seine) F/H

Thu, 01 Oct 2026 22:13:20 Z

Métier : Batiment / Magasins et Services Techniques/Employé Entretien Maintenance
Contrat : CDI
Description du poste :
🩸L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles. Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés. Description de la mission : Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux , le technicien de maintenance aura pour principales missions : - Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des moyens de production; - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements et les installations, surveiller leur bon état général et anticiper les éventuelles pannes; - Réparer ou faire remplacer les pièces défectueuses, trouver des solutions d'amélioration des performances, détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic; - Contrôler et éventuellement coordonner les interventions des sous-traitants; - Réaliser des travaux de modification de l'existant (pose, installation ou modification de câblage); - Assurer les astreintes techniques hors des horaires réguliers de travail pour l'ensemble des sites de l'EFS Ile de France; - Rédiger des rapports d'intervention; - Actualiser les données techniques; - Organiser et programmer les activités et les opérations de maintenance.

Diplôme : Baccalauréat Profil : - Une expérience de 5 ans sur un poste similaire serait appréciée. - Permis B obligatoire Qualités requises : - Rigueur et méthode - Respect des délais d'intervention - Force de proposition - Disponibilité - Force de persuasion
Lieu : Ivry Sur Seine
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

21-2026-20920 - Technicien de Maintenance Bâtiments F/H

Thu, 01 Oct 2026 13:25:46 Z

Métier : Batiment / Magasins et Services Techniques/Assistant Entretien Maintenance
Contrat : CDI
Description du poste :
Le technicien de maintenance bâtiment participe au maintien des locaux et des chambres froides en bon état de fonctionnement, de manière à assurer leur plus grande fiabilité et disponibilité possible. Il réalise des opérations d'entretien et de dépannage courants dans son domaine de compétence et des petits travaux. Il s'assure du suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments dont il a la charge, via la maitrise de la GMAO SAP-PM d'une part, et des contrats de sous-traitance d'autre part. Au titre de l'activité de maintenance : Supervise la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements du bâtiment (comprenant les chambres froides) pour les sites de son secteur, ainsi que des petites opérations sous-traitées. - Prend connaissance des contrats de sous-traitance régissant son périmètre, et des engagements associés (délais, temps de rétablissement, franchises…) - En cas de panne, sollicite les prestataires de maintenance contractuels et informe les responsables de sites et services - Planifie l'intervention en coordination avec les responsables de sites/service - S'assure des impacts de l'opération sur la continuité de service (coupure électrique, eau, bruit, poussière) - Accueille les prestataires - Vérifie la qualité de leur intervention - Assure la traçabilité de leur intervention sur la GMAO Exécute des opérations ponctuelles de manutention (petits déménagements) - Prend en compte les demandes issues de la GMAO ou autre vecteur de demande - Prépare l'opération (véhicule, emballage, appareils de manutention..) et la réalise en respectant les contraintes d'hygiène et de sécurité Exécute des petits travaux de second œuvre : - Assure la gestion de l'atelier, de l'outillage et des consommables - Alerte en cas d'anomalie sur l'utilisation anormale des locaux par les utilisateurs. - Gère le stock de mobilier du site - Alerte en cas de défaillance fournisseur (délais, qualité…). - Fait réaliser des devis, rédige et assure le suivi des demandes d'achat correspondantes - Participe aux réunions de suivi des prestataires de maintenance bâtiment - Réalise des rondes régulières des points critiques des bâtiments de son périmètre selon une procédure établie - Réalise des interventions de maintenance curatives et préventives - Propose des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements/ouvrages Au titre de la participation au service technique : - Participe au dispositif d'astreinte technique en EFS PM - Participe à la couverture horaire du service et maîtrise les compétences nécessaires : - Connaissance de la GTC et des organes de sécurité - Applique les procédures de contrôles de routine - Participe à la mise en œuvre du système de management de la qualité dans son domaine d'activité et participe activement à son évolution. - Veille au respect des contrôles réglementaires (via la GMAO) réalise ou fait réaliser les actions associées

- Bac+2/3 technicien de maintenance généraliste. Une connaissance du froid industriel est un plus. - Connaissance des outils de GMAO et des outils bureautiques (excel, outlook) - Une expérience dans l'environnent santé/social sera appréciée - Des qualités de rigueur sont attendues, tout en ayant une approche diplomate avec les services utilisateurs. - Sens du résultat, pragmatisme - Force de proposition, capacité à apporter une solution technique - Sens du service et autonomie
Lieu : Toulouse
Niveau d'études min. requis : Bac+2

18-2026-20594 - Technicien(ne) de maintenance Bâtimentaire - Seclin

Thu, 01 Oct 2026 07:30:22 Z

Métier : Batiment / Magasins et Services Techniques/Technicien Entretien Maintenance
Contrat : CDI
Description du poste :
🌟 Devenez Technicien(ne) de maintenance 🌟 Vous aimez les environnements techniques, le travail concret sur le terrain et la diversité des missions ? Rejoignez une structure engagée au service de la santé publique, où votre savoir-faire contribue directement à la sécurité et à la qualité des infrastructures accueillant soignants et patients. 🔍 Quel est le rôle du Technicien de maintenance ? L’électrotechnicien assure le contrôle, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations liés aux bâtiments ou infrastructures de ces derniers. Ceci, afin d’en assurer la conformité à l’usage et aux exigences réglementaires ou normatives liées aux activités. 💼 Votre quotidien en tant que Technicien(ne) de maintenance : - Installer et mettre en service des équipements électriques - Réaliser les opérations de maintenance préventives selon planning établi - Diagnostiquer des pannes - Lire et interpréter des schémas et plans - Utiliser des outils de mesure - Réaliser le câblage et raccordements électriques - Assurer le remplacement de pièces défectueuses - Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention - Mettre en conformité les installations en application des normes et réglementations en vigueur - Accompagner les prestataires extérieurs lors de leur intervention - Réceptionner les travaux réalisés par les prestataires extérieurs - Maitriser des outils informatiques et logiciels GMAO, GTC, GTB - Prévenir et rendre compte fréquemment les responsables de sites et d’activité de l’état d’avancement des interventions - Participer à l’élaboration de procédures, consignes, modes opératoires 👷 Vous êtes : Un(e) technicien(ne) rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ve), capable de gérer plusieurs priorités en simultané. Vous avez le goût du travail bien fait, le respect des normes vous anime, et vous êtes à l’aise dans les échanges, que ce soit avec vos collègues ou des prestataires externes. 💖 Pourquoi nous rejoindre ? • Missions variées et responsabilisantes au service de la santé ; • Travail en autonomie dans un environnement collaboratif et stimulant ; • Opportunités de formation continue pour développer vos compétences ; • Un cadre professionnel humain, où votre expertise est reconnue et valorisée. 🚀 Prêt(e) à relever ce défi technique et humain ? Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à la sécurité, à la conformité et au bon fonctionnement d’un acteur essentiel du service public de santé. Votre expertise a un véritable impact.

🎓 Votre profil : • Formation Bac à Bac +2 dans les domaines de l’électricité ou de l’électronique (BTS Électrotechnique idéalement) ; • Connaissances solides en maintenance bâtimentaire, sécurité des infrastructures, courant fort et faible, appareils techniques type chambre froide ou agitateur. • Première expérience dans un environnement technique ou hospitalier appréciée. • Disponibilité pour assurer des astreintes si besoin.
Lieu : SECLIN
Niveau d'études min. requis : Bac+2

20-2026-20851 - Chargé(e) de communication / Développeur de territoire CDD Charleville-Mézières F/H

Tue, 29 Sep 2026 12:22:18 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Chargé de communication interne et externe
Contrat : CDD
Description du poste :
🌟 Rejoignez l’EFS en tant que Développeur de territoire - Chargé(e) de la promotion du don ! 🌟 Rejoignez une mission essentielle : Chaque année, l’EFS permet de soigner plus d’1 million de malades grâce à la générosité des donneurs. En tant qu’opérateur unique de la transfusion sanguine en France, nous agissons au cœur de la santé publique, avec 10 000 collaborateurs mobilisés sur tout le territoire. Innovation, excellence et sens humain guident nos actions, que ce soit en biologie médicale, thérapie cellulaire ou recherche. Votre mission à Charleville-Mézières : Dans un contexte d’accroissement de l’activité dans l’Aube, nous recherchons un.e Chargé.e de communication et développeur de territoire pour renforcer la promotion du don de sang et de plasma. Votre rôle ? Sensibiliser, mobiliser et fidéliser les donneurs, en lien étroit avec les équipes terrain et la Direction de la Communication. Vos défis au quotidien : · Développer la notoriété de l’EFS et des dons sur le territoire ardennais. · Prospecter et fidéliser des partenaires (écoles, entreprises, associations…) pour relayer la sensibilisation. · Organiser des événements et actions de communication percutantes. · Animer les partenariats existants et potentiels · Gérer les réseaux sociaux et les relations presse locales. · Réaliser des séances d’information et de mobilisation selon la typologie des partenaires et les opportunités · Cartographier les cibles et enrichit sa base de contacts analyser les résultats pour optimiser l’impact. · Contribuer à l’engagement bénévole pour le don (liens ADSB, bénévolat jeunes, autres types d’assos/relais) · Suivre ses kpis et participer à l’analyse des résultats et des potentiels de son territoire en lien avec le responsable prélèvement

Votre profil : · Bac+5 marketing, école de commerce, communication. · 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (développement de partenariats, communication terrain) · Excellente maîtrise des réseaux sociaux et outils de communication · Aisance relationnelle, sens de l’objectif et goût pour le terrain. · Capacité à mobiliser, négocier et s’adapter à des publics variés. · Culture de l’analyse du résultat
Lieu : CHARLEVILLE-MÉZIÈRES
Niveau d'études min. requis : Bac+5

10-2026-20467 - Chef de projets immobiliers CDD F/H

Thu, 17 Sep 2026 22:15:42 Z

Métier : Batiment / Magasins et Services Techniques/Manager / Chef de projet Immobilier
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du Département Immobilier à la Direction des Achats, de l’Immobilier et de la Maintenance (DAIM), dans le cadre du programme Ambition Plasma, vous mettrez en œuvre des projets immobiliers de construction pour tous les établissements régionaux, de l’expression du besoin jusqu’à la livraison dans le respect de la qualité, du budget et des délais. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs ; - Etudier la faisabilité des projets du point de vue financier, architectural, technique et administratif ; - Effectuer les démarches administratives relatives aux projets ; - Élaborer le planning et le budget prévisionnel ; - Consulter les entreprises pour les prestations ou les marchés de travaux ; - Analyser, sélectionner et coordonner les prestataires : architectes, BET, géomètres, BCT, CSPS, entreprises de travaux ; - Piloter et/ou valider les études ; - Suivre les marchés (administratif, financier, et technique) ; - Suivre les chantiers jusqu’à la livraison ; - Contrôler ou faire contrôler la bonne exécution des prestations ou travaux de l’opération ; - Veiller à la mise en application des réglementations et des normes en vigueur sur les projets en matière de sécurité, d’hygiène, d’environnement et d’accessibilité… Vous serez aussi amené(e) à : - Diagnostiquer et évaluer les besoins d’un site en matière d’équipement et d’aménagement ; - Etudier, conseiller, préconiser des solutions spécifiques ou techniques adaptées aux besoins.

· Titulaire d’un diplôme d’une école d’ingénieur dans le domaine technique du bâtiment, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire dans une industrie de type pharmaceutique, dans le monde de la santé ou dans le secteur public. · Vous savez travailler en équipe, animer des groupes de travail, mener plusieurs projets en même temps, gérer les priorités. Vous êtes rigoureux(se), flexible et autonome. · Vous avez une connaissance technique des laboratoires de type pharmaceutique et du bâtiment ainsi que des règles de la commande publique. · La connaissance de la réglementation ERP serait un plus.
Lieu : La Plaine Stade de France
Niveau d'études min. requis : Bac+5

13-2026-20815 - TECHNICIEN BIOMEDICAL - FRIGORISTE F/H

Tue, 15 Sep 2026 10:29:32 Z

Métier : Batiment / Magasins et Services Techniques/Technicien Entretien Maintenance
Contrat : CDI
Description du poste :
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. Description de la mission : Au sein du Service Biomédical de l'Etablissement français du sang de Nouvelle Aquitaine, nous recherchons un TECHNICIEN BIOMEDICAL -FRIGORISTE (H/F) en CDI Sous la responsabilité du Responsable Biomédical et au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous serez en charge de : Réaliser les opérations la maintenance préventive et corrective des équipements biomédicaux conformément à la règlementation et à la documentation interne de l'établissement dans le cadre du périmètre du service biomédical de l'EFS Nouvelle Aquitaine, Réaliser les maintenances préventives et correctives des équipements biomédicaux de la région (principalement des réfrigérateurs, congélateurs, enceinte thermostatiques, etc…) dans le respect des règles de sécurité et des exigences règlementaires, Rédiger les rapports de maintenance, Emettre et compléter les avis SAP lors de la réalisation d’une opération de maintenance, Surveiller et traiter les informations générées par la Gestion Technique Centralisée sur les équipements des sites de Bordeaux, Participer à la réalisation des inventaires tournants des équipements biomédicaux de la région, Proposer les solutions techniques susceptibles d’améliorer le fonctionnement des équipements biomédicaux, Sensibiliser les services à l'utilisation et au suivi des équipements, Contribuer à l'écoute en tant que service support. Poste basé à Bordeaux, avec des déplacements ponctuels sur les sites de Nouvelle Aquitaine.

Niveau d'études : BAC + 2 ou un BAC professionnel avec une première expérience concluante dans le domaine de la maintenance frigorifique. Compétences requises : Compétences en maintenance d’équipements biomédicaux Compétences multi techniques dans le domaine du froid (production frigorifique, climatisation/traitement de l’air, réseaux hydrauliques/traitement de l’eau, etc…) Qualités requises : Rigueur, méthode et organisation Aptitude au travail en équipe Sens de la communication Autonomie
Lieu : Bordeaux Pellegrin
Niveau d'études min. requis : Bac+2

GUAD/MARKETING/ALTERNANT-20712 - ASSISTANT MARKETING F/H

Thu, 20 Aug 2026 19:41:22 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier marketing
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau. Ce que tu feras : Au sein de la direction/service Marketing et Communication et sous la responsabilité de la Directrice du Département Marketing et Communication, tu seras amené(e) à participer vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’EFS GUADELOUPE/GUYANE. Les missions sont les suivantes : 🩸 Missions permanentes · Participation à l’élaboration de l’offre de collecte · Configuration de l’offre de RDV en ligne · Création et diffusion d’invitations et newsletters pour les donneurs via notre CRM (SMS, Mails) · Mise à jour des bases de données et interfaces digitales (coordonnées, disponibilités, préférences) · Création des supports d’affichage en lien avec les plannings · Suivi et mise à jour des formulaires d’enquêtes marketing · Participations aux réunions du service, avec les partenaires et focus groups · Gestion des réclamations · Participation aux actions territoriales d’écoute donneurs · Datamining · Gestion des réseaux sociaux : participation à l’élaboration du planning éditorial, création de contenus, modération 🩸 Missions ponctuelles ou spécifiques . Appui à l’organisation d’événements : conception, accueil lors d’évènements divers et de collectes événementielles, . Recrutement et accueil de donneurs . Relation téléphonique donneurs si besoin d’un renfort ponctuel . Rédaction de convention de partenariats avec les établissements scolaires, entreprises ou institutions

Tu prépares un MASTER en marketing et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur. Tu as : 🩸 une aisance rédactionnelle et bonne orthographe 🩸 une bonne créativité, de la rigueur et un esprit d’équipe 🩸 bonne capacité à travailler en autonomie 🩸Compétences appréciées : · Connaissance des réseaux sociaux · Connaissances en Emailing et CRM · Maîtrise des outils de création graphique et montage de vidéos : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator), Canva, CapCut · Bonne connaissance de la Suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel) Une première expérience en marketing est un plus Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t’investir à nos côtés pour développer tes compétences ? Alors, n’hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d’alternants !
Lieu : POINTE A PITRE
Niveau d'études min. requis : Bac+3
Langue / Niveau :
Français : Courant

MART/MARKETING/COM-ALTERNANT-20713 - Assistant Communication - création F/H F/H

Thu, 20 Aug 2026 19:39:38 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Pour la rentrée 2025/2026, tu envisages de préparer, en alternance, un BAC +4/5 en communication (Ecoles de commerce, Ecole spécialisée, MASTER ...). Tu souhaites : Construire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Sous la supervision de la Directrice de la Communication et du Marketing, et de la Chargée de Communication, tu participeras activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de l’EFS Martinique. Ce que tu feras : Missions permanentes Au côté de la direction Marketing et Communication et sous la responsabilité de la Directrice, tu seras amené(e) à effectuer les missions suivantes : ● Rédaction de contenus éditoriaux : articles pour le site web, communiqués de presse, newsletters, interviews, etc. ● Création de supports visuels : affiches, flyers, bannières, vidéos, animations réseaux sociaux et supports digitaux. ● Communication interne : création de supports d’information pour les collaborateurs, animation de la communication RH (onboarding, événements internes). ● Gestion des réseaux sociaux : participation à l’élaboration du planning éditorial, création de contenus, modération. ● Veille et benchmark : analyse des tendances en communication dans le secteur santé/associatif. Missions ponctuelles ou spécifiques ● Appui à l’organisation d’événements : conception, accueil lors d’évènements divers et de collectes événementielles, ● Recrutement et accueil de donneurs ● Relation téléphonique donneurs si besoin d’un renfort ponctuel ● Rédaction de convention de partenariats avec les établissements scolaires, entreprises ou institutions.

Compétences et qualités personnelles requises ● Aisance rédactionnelle et bonne orthographe ● Créativité, rigueur, esprit d’équipe et autonomie Connaissances et savoirs faires spécifiques ● Maîtrise des outils de création graphique et montage de vidéos : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator), Canva, CapCut ● Bonne connaissance de la Suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel) ● Créativité, rigueur, esprit d’équipe et autonomie ● Une première expérience en communication est un plus
Lieu : FORT DE FRANCE
Niveau d'études min. requis : Bac+3
Langue / Niveau :
Français : Courant

11-2025-19108 - Conseiller Relation Donneurs F/H

Thu, 06 Aug 2026 13:39:26 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Télémarketeur
Contrat : CDD
Description du poste :
Tu cherches un job étudiant utile, flexible et qui a du sens ? Rejoins l’Établissement Français du Sang (EFS) et contribue à sauver des vies, tout en acquérant une expérience professionnelle valorisante dans la relation client et la communication ! 🌟 Ta mission : En tant que Conseiller·e Relation Donneurs, tu seras le premier contact avec les donneurs de sang (ou futurs donneurs). Ton rôle ? 👉 Les informer, les accompagner, et surtout leur proposer des rendez-vous dans nos collectes mobiles ou nos Maisons du Don. Tu participeras activement aux campagnes d’appel téléphonique dans une ambiance bienveillante et dynamique. 💬 Concrètement, tu vas : Passer des appels sortants pour proposer des rendez-vous ou sensibiliser aux dons de sang, plasma et plaquettes, Réceptionner les appels entrants du public pour répondre à leurs questions et les orienter Gérer les rendez-vous (prise, modification, annulation) Participer à des campagnes spécifiques d’information ou de fidélisation Mettre à jour les données des donneurs dans notre système (CRM) Transmettre certaines demandes spécifiques à nos équipes médicales ✅ Ce que tu gagnes : Une expérience pro solide dans un organisme national reconnu Des horaires flexibles pour t’adapter à tes cours Un cadre de travail bienveillant, formateur et engagé La fierté de participer à une mission de santé publique essentielle 📆 Disponibilités : Poste à temps partiel, idéal pour un·e étudiant·e. Les horaires sont adaptables en fonction de tes disponibilités (matin, après-midi, du lundi au samedi). Rejoins nous pour faire la différence !

💡 Ce job est fait pour toi si tu : Aimes échanger par téléphone avec bienveillance et clarté Sais t’exprimer avec aisance à l’oral Es rigoureux·se, organisé·e et à l’écoute Veux mettre ton temps libre au service d’une cause solidaire Es à l’aise avec l’outil informatique Sais gérer ton stress
Lieu : Aubagne
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

2026-13-05 ter-20243 - Téléopérateur et Animateur de collecte EFS LA REUNION en alternance F/H

Wed, 13 May 2026 05:51:51 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Mission 1 : Animateur de collecte Profil : Chargé de clientèle ou de prospection ou animation commerciale Métier « physique » station debout prolongée Gestion des flux avec et sans rendez – vous Gestion en face à face des public Mission 2 : Téléopérateur Effectuer des appels et des relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte Compétences requises Avoir des capacités d'expression orale Savoir convaincre Avoir une bonne capacité d'adaptation Avoir le sens des objectifs et du résultat Être résistant au stress Dynamique et motivé Les critères complémentaires de recherche sont les suivants : Secteur :SUD (+déplacements sur toute l’île à prévoir) Permis B exigé Disponibilité : immédiat

 Avoir des capacités d'expression orale  Savoir convaincre  Avoir une bonne capacité d'adaptation  Avoir le sens des objectifs et du résultat  Être résistant au stress  Dynamique et motivé
Lieu : Saint -Pierre LA REUNION
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

2026-13-05 bis-20242 - Assistant marketing opérationnel en alternance EFS LA REUNION OCEAN INDIEN F/H

Wed, 13 May 2026 05:49:18 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier marketing
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Effectuer des appels et des relances téléphoniques auprès des donneurs de sang Sensibiliser les donneurs aux différents dons Dynamiser la collecte en cohérence avec les objectifs Gérer les flux des donneurs avec ou sans RDV Relation face à face avec le donneur de sang

Bonne élocution, et être à l'aise face à un donneur
Lieu : Saint-Denis Moufia
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-13-05-20241 - Téléopérateur et Animateur de collecte EFS LA REUNION en alternance F/H

Wed, 13 May 2026 05:43:29 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Mission 1 : Animateur de collecte Profil : Chargé de clientèle ou de prospection ou animation commerciale Métier « physique » station debout prolongée Gestion des flux avec et sans rendez – vous Gestion en face à face des public Mission 2 : Téléopérateur Effectuer des appels et des relances téléphoniques aux donneurs dans le but de les inviter ou de les sensibiliser aux différents types de dons en cohérence avec les objectifs de collecte Compétences requises Avoir des capacités d'expression orale Savoir convaincre Avoir une bonne capacité d'adaptation Avoir le sens des objectifs et du résultat Être résistant au stress Dynamique et motivé Les critères complémentaires de recherche sont les suivants : Secteur : NORD (+déplacements sur toute l’île à prévoir) Permis B exigé Disponibilité : immédiat

 Avoir des capacités d'expression orale  Savoir convaincre  Avoir une bonne capacité d'adaptation  Avoir le sens des objectifs et du résultat  Être résistant au stress  Dynamique et motivé
Lieu : Saint -Denis LA REUNION
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

2026-08-04--19967 - Graphiste - PAO en alternance EFS LA REUNION F/H

Wed, 08 Apr 2026 12:00:16 Z

Métier : Communication / Création / Marketing/Autre métier Communication - création
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Vous serez en contrat en alternance, sous la direction de la directrice de communication/marketing, en tant que graphiste-Assistante communication digitale pour un poste avec une dominante graphiste (maîtrise pratique de la suite Adobe Creative) même si les missions seront plus variées incluant la promotion du don. Ci-dessous les missions du poste à pourvoir : Missions générales : Créer des contenus ( vidéos, support print et digital…) et de supports de promotion Contribuer à la rédaction de supports de communication Assurer la promotion et la sensibilisation au don de sang Développer des actions de communication Faire vivre les réseaux sociaux des territoires (Facebook, Instagram…) en application de la stratégie entreprise Missions ponctuelles : Être présent(e) lors d’évènements : collectes événementielles entres autres Participer aux actions de marketing opérationnel Informations supplémentaires : Date de début de contrat : le plus tôt possible Poste à pouvoir dans le NORD avec de la mobilité à prévoir en fonction des collectes ( reportage…) Idéalement à partir de la Licence

idéalement à partir de la Licence Maitrise ADOBE Créative Esprit d'équipe
Lieu : Saint-Denis MOUFIA
Niveau d'études min. requis : Bac+2