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19-2026-20540 - Technicien de Maintenance (Ivry Sur Seine) F/H

Tue, 08 Sep 2026 22:12:27 Z

Métier : Batiment / Magasins et Services Techniques/Employé Entretien Maintenance
Contrat : CDI
Description du poste :
🩸L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles. Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés. Description de la mission : Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux , le technicien de maintenance aura pour principales missions : - Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des moyens de production; - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements et les installations, surveiller leur bon état général et anticiper les éventuelles pannes; - Réparer ou faire remplacer les pièces défectueuses, trouver des solutions d'amélioration des performances, détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic; - Contrôler et éventuellement coordonner les interventions des sous-traitants; - Réaliser des travaux de modification de l'existant (pose, installation ou modification de câblage); - Assurer les astreintes techniques hors des horaires réguliers de travail pour l'ensemble des sites de l'EFS Ile de France; - Rédiger des rapports d'intervention; - Actualiser les données techniques; - Organiser et programmer les activités et les opérations de maintenance.

Diplôme : Baccalauréat Profil : - Une expérience de 5 ans sur un poste similaire serait appréciée. - Permis B obligatoire Qualités requises : - Rigueur et méthode - Respect des délais d'intervention - Force de proposition - Disponibilité - Force de persuasion
Lieu : Ivry Sur Seine
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

20-2026-20519 - Directeur(trice) des Ressources Humaines Régional(e) – Grand Est F/H

Mon, 03 Aug 2026 22:09:02 Z

Métier : Ressources Humaines/DRH
Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une organisation au service de la santé Au sein de la Direction régionale et membre du Comité de Direction, vous définissez, pilotez et déployez la stratégie Ressources Humaines de l'Établissement Français du Sang Grand Est, en cohérence avec les orientations nationales, la DRH nationale et les valeurs de l'établissement. Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous accompagnez les transformations de l'organisation, et les salariés. Vous contribuez à faire de l’expérience collaborateur un levier d’efficience et d'engagement. Vous pilotez une équipe de 10 collaborateurs répartis en trois pôles d'expertise : • Paie, Administration du personnel et Gestion des temps ; • Recrutement & Emploi ; • Développement des compétences & Qualité de Vie au Travail. Vos principales missions Accompagner les salariés et renforcer l'attractivité • Piloter la stratégie de recrutement et contribuer à attirer les compétences dont l'EFS a besoin. • Développer la fidélisation des collaborateurs en favorisant des parcours professionnels riches et évolutifs. • Élaborer et piloter le plan de développement des compétences. • Valoriser la marque employeur et animer une communication RH régulière en lien avec le service Communication. Accompagner les managers • Conseiller et être au côté des managers dans leurs enjeux de management, d'organisation et de développement des équipes. • Soutenir les transformations des métiers et accompagner le changement. • Contribuer à l'amélioration continue des organisations de travail, en partenariat avec les directions métiers. • Promouvoir les pratiques managériales portées par l'EFS. Piloter la performance sociale • Élaborer et suivre le budget RH (masse salariale, ETP, emplois). • Produire les indicateurs RH et assurer le reporting auprès de la Direction régionale et de la DRH nationale. • Piloter les outils de contrôle de gestion sociale et accompagner les décisions stratégiques. Faire de la qualité de vie au travail un levier d’efficience • Déployer la politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). • Prévenir les risques professionnels en collaboration avec les équipes HSE. • Favoriser un environnement de travail inclusif, respectueux et propice à l'engagement des collaborateurs. • Veiller à la cohésion sociale et à l'égalité des chances. Animer un dialogue social constructif • Acteur et soutien de la Direction auprès des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, organisations syndicales). • Garantir l'application du droit social, des accords collectifs et de la convention collective EFS. • Anticiper les risques sociaux et promouvoir un dialogue social de qualité.

De formation supérieure (Bac+5 – Master 2 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines dans une organisation publique ou privée multisites. Vous maîtrisez les enjeux du droit social, du dialogue social et de la conduite du changement. Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique autant que pour votre capacité à accompagner les équipes au quotidien. Manager de proximité et partenaire stratégique des directions, vous savez conjuguer exigence, écoute et sens du collectif. Vos atouts : • Leadership fédérateur • Vision stratégique et capacité à accompagner les transformations • Excellentes qualités relationnelles et de communication • Sens du dialogue social et de la négociation • Esprit d'analyse et capacité de décision • Organisation, réactivité et capacité à prioriser • Esprit d'équipe, diplomatie et force de proposition Nous vous remercions pour votre candidature. En raison des congés d'été, elle sera étudiée à partir du 1er août. Vous recevrez un retour après cette date.
Lieu : NANCY
Niveau d'études min. requis : > Bac+5

34-2026-20514 - Chargé de recrutement F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 14:20:58 Z

Métier : Ressources Humaines/Assistant RH
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre site de St-Etienne un(e) chargé(e) de recrutement/RH . Le pôle recrutement est constitué de 5 personnes . Les principales missions sont : Pendre en charge le recrutement des CDI et CDD de la demande de recrutement à la rédaction du contrat (diffusion, d'annonces, sourcing, présélection, entretien, gestion administrative) Prendre en charge le recrutement des intérimaires de la demande de recrutement au contrat ( contact avec les agences de travail temporaire, entretien, vérification de contrat, gestion des renouvellements) Prendre en charge le recrutement d'alternants : pré-sélection, contacts avec les écoles, saisie sur le site de l'OPCO, rédaction de CERFA.... Gérer les stagiaires (demandes, conventions...)

Vous possédez une licence RH et avez une expérience d'au moins 2 ans en recrutement La rigueur, l'autonomie, la sociabilité vous caractérisent, j'attends votre candidature!
Lieu : Saint-Etienne
Niveau d'études min. requis : Bac+3