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19-2026-20497 - Administrateur Poste de Travail Expert (Ivry sur Seine) F/H

Sat, 03 Oct 2026 22:10:12 Z

Métier : Systèmes d'informations / Télécom/Administrateur Système & Réseaux
Contrat : CDI
Description du poste :
🩸 L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés. 🩸Missions principales : · Projets & évolution du poste de travail Participer au pilotage des projets liés aux environnements postes de travail (qualification, déploiement, migration, modernisation) Participer à la définition et à l’évolution des standards techniques Windows Superviser les déploiements de postes et outils associés (gestion de parc, outils collaboratifs) · Support & proximité terrain Prendre en charge des tickets utilisateurs (niveau 2/3) Gérer des incidents complexes ou récurrents liés aux postes de travail Assurer un support de proximité et intervenir directement auprès des utilisateurs (appels, assistance) Effectuer des déplacements sur site si nécessaire Rédiger ou mettre à jour la documentation nécessaire au support · Participer à la coordination des équipes techniques et des prestataires et à la suppléance du Responsable SI Assurer un support de proximité auprès des techniciens (référent technique) Effectuer des déplacements avec les Techniciens sur site. Ce poste est centré sur le support de proximité côté poste de travail sans contrainte sur la gestion et l’administration d’infrastructure et de serveurs, la cybersécurité et l’IA

Ce poste s'adresse à un candidat titulaire d'un Bac+4/5 en Informatique. Le permis B est obligatoire. Une expérience de 5 années est demandée en tant que Administrateur Poste de Travail & support utilisateurs. Compétences attendues : Expérience en administration poste de travail / support utilisateurs Bonne maîtrise des environnements Microsoft (WSUS, GPO, QoS) et des enjeux de sécurité Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle A l’aise aussi bien en projet qu’en support opérationnel Capacité à piloter des projets techniques, et à travailler en étroite collaboration avec des équipes SI et métiers Qualités requises : Sens du service, rigueur, compétences rédactionnelles et sens relationnel développé, respect des procédures Autonomie demandée
Lieu : Ivry sur Seine
Niveau d'études min. requis : Bac+5

16-2026-20838 - Administrateur du Poste de Travail - suppléant Responsable SI F/H

Fri, 02 Oct 2026 13:58:11 Z

Métier : Systèmes d'informations / Télécom/Administrateur Système & Réseaux
Contrat : CDI
Description du poste :
L’EFS Bretagne recrute un Administrateur du Poste de Travail, également suppléant de la Responsable du Système d’Information Régional. 🎯 Votre environnement de travail Au sein de l’équipe SI régionale, composée de 7 collaborateurs et placée sous la responsabilité de la Responsable SI Régionale, vous intervenez sur un périmètre combinant expertise technique du poste de travail, support informatique et coordination opérationnelle. Le poste s’inscrit également dans le cadre de la mutualisation du support informatique de l’EFS. Vous rejoindrez ainsi le Département Support et Environnement de Travail Numérique (SETN), qui accompagne environ 10 000 utilisateurs et rassemble plus de 140 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. 🎯 Vos missions Le poste est réparti autour de deux activités complémentaires : ✅40 % – Coordination et support au sein de l’équipe SI Bretagne En lien étroit avec la Responsable SI Régionale, vous assurez la coordination opérationnelle de l’équipe et constituez un véritable point d’appui pour les techniciens: Coordonner l’activité de l’équipe : priorisation des demandes, planification des interventions et déplacements, suivi de l’activité Animer les réunions hebdomadaires et faciliter la circulation de l’information Apporter un appui technique sur les incidents et demandes complexes Assurer le suivi des déploiements et des projets informatiques régionaux Participer au support et aux interventions de proximité, à distance ou directement auprès des utilisateurs Contribuer à la gestion du parc, aux activités d’exploitation ainsi qu’aux opérations administratives liées aux achats et à l’inventaire Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs, alternants et stagiaires Assurer la suppléance de la Responsable SI Régionale pendant ses absences ✅60 % – Administration, industrialisation et déploiement du poste de travail En tant qu’expert du poste de travail, vous contribuez à faire évoluer, sécuriser et industrialiser l’environnement informatique des utilisateurs. À ce titre, vous serez amené à : Industrialiser et déployer les postes de travail et les applications à l’aide des outils dédiés, notamment MDT et Ivanti. Créer, qualifier, documenter et maintenir les packages applicatifs. Contribuer à l’harmonisation des applications, des configurations et des standards du poste de travail Participer ou piloter des projets d’évolution du poste de travail et au pilotage des prestations associées Être le référent technique régional sur les sujets d’administration, d’industrialisation et de déploiement du poste de travail Administrer les droits et habilitations, notamment dans Active Directory, et apporter votre expertise aux équipes régionales Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes et contribuer au support de niveau 3 après montée en compétence sur l’environnement EFS Participer à la gestion du parc et des configurations des postes de travail standards et techniques

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique, de niveau Bac+3 minimum, ou disposez d’une expérience professionnelle équivalente. Vous disposez d’une expérience significative dans la coordination d’équipe, l’administration des postes de travail, le support informatique. 🔍 Vos compétences techniques Vous maîtrisez ou disposez de bonnes connaissances sur : Windows 11, ainsi que les environnements iOS et Android. Active Directory, GPO et WSUS. Les outils de déploiement, notamment MDT et Ivanti. La création et la gestion de packages applicatifs. Les solutions de sécurisation du poste de travail : antivirus, chiffrement, MDM… Microsoft 365 et Microsoft Office. PowerShell et le scripting. Les outils de gestion de parc informatique. 🎯 Vos qualités Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre goût du travail en équipe et votre sens du service. Votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, techniques comme fonctionnels. Votre pédagogie et votre capacité à accompagner et faire progresser vos collègues. Votre capacité d’analyse et votre sens de l’initiative. Votre capacité à prendre du recul, à prioriser et à coordonner l’activité collective. Vous souhaitez rejoindre un environnement informatique à forts enjeux, au service d’une mission de santé publique ? Vous aimez conjuguer expertise technique, coordination d’équipe et proximité avec les utilisateurs ? Rejoignez l’équipe Système d’Information de l’EFS !
Lieu : Rennes
Niveau d'études min. requis : Bac+2

10-2026-20824 - Responsable Ressources Humaines F/H - CDD

Fri, 11 Sep 2026 16:30:25 Z

Métier : Ressources Humaines/RRH / Chef du personnel
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du siège social, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes en charge du développement RH et de la gestion des personnels des directions du siège dont vous avez la charge. Par ailleurs, vous êtes l’expert des relations sociales et du contrôle de gestion social au sein de la Direction. Dans ce cadre, vos missions principales seront : · Développement et Gestion RH - Assurer le processus complet du recrutement à l’intégration du personnel ; - Elaborer, mettre en œuvre et suivre les actions de formation ; - Contribuer au suivi et au développement de carrière ; - Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH ; · Relations sociales - Mettre en œuvre et développer le dialogue social avec les membres du CSE ; - Préparer les réunions auxquels vous participez avec le DRH ; - Organiser et piloter les élections des représentants du personnel ; - Apporter votre expertise juridique aux managers et à l’équipe. · Contrôle de gestion sociale - Analyser et synthétiser les informations et les données financières RH ; - Elaborer, piloter et suivre le budget RH: suivi des effectifs et de la masse salariale ; - Réaliser les bilans sociaux annuels. · Action Nationale - Accompagner le DRH Siège et le DSI dans la gestion RH de la DSI Unique : o Arbitre le plan de développement des compétences et le budget ETP ; o Gère les évolutions individuelles ; o Valide le recrutement et les rémunérations ; o Apporte des conseils aux managers.

Vous êtes titulaire d’un Master en droit social ou d’un Master RH. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire de minimum 6 ans. Doté(e) d’un très bon sens relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes organisé(e), réactif(ve), et à l’écoute de vos interlocuteurs. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez de solides connaissances en droit social et en contrôle de gestion social (Rapports sociaux, suivi budgétaire, etc.). Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office) et idéalement SAP et un outil de suivi budgétaire.
Lieu : La Plaine Saint-Denis
Niveau d'études min. requis : Bac+5