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23-2026-20726 - CHARGE DE RECRUTEMENT CONFIRME F/H

Mon, 05 Oct 2026 22:15:57 Z

Métier : Ressources Humaines/Assistant RH
Contrat : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un établissement avec des valeurs fortes qui donneront du sens à vos missions ? Au sein de la DRH, à l'EFS CPDL, une équipe recrutement dynamique vous attend pour relever de nouveaux défis. Gestion des annonces CDI CDD : • Rédiger et diffuser l'offre sur l'ensemble des supports : TALENTSOFT, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés Pré-sélection et sélection des candidatures: • Traiter des candidatures reçues (sélection des CV, pré qualification téléphonique des candidats, planification des entretiens de recrutements) Entretien : • Réaliser des entretiens avec le responsable des activités et apporter son expertise dans l’aide à décision Intégration du candidat: • Constituer le dossier administratif du salarié, • Rédiger les contrats de travail et avenants • Suivre l'évaluation de la période d'essai du salarié

Organisé, réactif et force de proposition, vous saurez mettre vos qualités relationnelles au service des activités que nous accompagnons Au-delà de votre parcours professionnel idéalement en agence de Travail Temporaire et de votre aisance informatique nous cherchons la personnalité qui prendra plaisir à travailler avec nous ! Vous aimez apprendre et trouver des solutions face à des situations nouvelles, le tout, dans un environnement de travail humain, ce poste est fait pour vous !
Lieu : NANTES
Niveau d'études min. requis : Bac+2

10-2026-20882 - Administrateur de données F/H

Wed, 23 Sep 2026 15:15:04 Z

Métier : Achats/Assistant Achat
Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein de la Direction des Achats, de l’Immobilier et de la Maintenance (DAIM) au siège de l’EFS et sous l’autorité du Responsable du Service Gestion Articles et Contrats-SAP, vous serez en charge d’organiser et de paramétrer les conditions d’achats dans SAP Material Management (SAP MM) ; de participer aux travaux relatifs aux bases de données SAP des différents réseaux métiers de façon à les rendre cohérentes entre elles. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Elaborer et appliquer les règles de gestion des bases articles, contrats et Fiches Infos Achats ; - Fournir des outils d’aide au paramétrage (trames, Mode Opératoires, …) ; - Collaborer avec l’Agence Comptable Principale pour valider les informations ayant un impact dans la gestion des achats et de la comptabilité ; - Paramétrer, dans le respect des règles de gestion établies, les articles, les contrats et les achats sur devis ; - Gérer les bases confiées, proposer des solutions en vue de l’amélioration de la qualité des bases gérées ; - Assister et conseiller les établissements dans l’utilisation des outils proposés et de SAP MM ; - Faire évoluer les pratiques pour un gain d’efficience. Vous serez également amené(e) à participer et être force de proposition pour la mise en place des différentes évolutions de la base articles.

· Titulaire d’un BAC au minimum, vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire pour une opérationnalité la plus rapide possible. · Vous êtes rigoureux, sérieux et avez le sens de l’écoute. · Vous maîtrisez l’environnement bureautique (Outlook, Word) et disposez d’une bonne maîtrise d'Excel. · Vous possédez une connaissance opérationnelle de SAP.
Lieu : Décines
Niveau d'études min. requis : Bac/Bac+1

34-2026-20514 - Chargé de recrutement F/H F/H

Fri, 03 Jul 2026 14:20:58 Z

Métier : Ressources Humaines/Assistant RH
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre site de St-Etienne un(e) chargé(e) de recrutement/RH . Le pôle recrutement est constitué de 5 personnes . Les principales missions sont : Pendre en charge le recrutement des CDI et CDD de la demande de recrutement à la rédaction du contrat (diffusion, d'annonces, sourcing, présélection, entretien, gestion administrative) Prendre en charge le recrutement des intérimaires de la demande de recrutement au contrat ( contact avec les agences de travail temporaire, entretien, vérification de contrat, gestion des renouvellements) Prendre en charge le recrutement d'alternants : pré-sélection, contacts avec les écoles, saisie sur le site de l'OPCO, rédaction de CERFA.... Gérer les stagiaires (demandes, conventions...)

Vous possédez une licence RH et avez une expérience d'au moins 2 ans en recrutement La rigueur, l'autonomie, la sociabilité vous caractérisent, j'attends votre candidature!
Lieu : Saint-Etienne
Niveau d'études min. requis : Bac+3