Donnez du sens à votre métier de biologiste médical en rejoignant les laboratoires HLA de Nantes et d’Angers.
Vous y découvrirez deux équipes passionnées qui travaillent à garantir la sécurité des greffes et l’accès au meilleur donneur pour les patients.

Les deux laboratoires assurent les examens de compatibilité entre donneur et receveur en transplantation d’organes et greffe de moelle osseuse. Vous développerez des compétences dans ce domaine spécialisé ; mais aussi dans vos relations avec les équipes cliniques et sur des techniques modernes (NGS, cytométrie en flux). Vous ferez plus que valider des résultats d’analyse ; vous participerez aussi dans la révision des stratégies d’accès à la greffe pour les patients avec les dossiers les plus compliqués.

Le laboratoire participe aussi au développement du registre des donneurs volontaires de moelle osseuse en inscrivant plus de 1500 donneurs chaque année et vous pourrez participer à des actions de sensibilisation du grand public avec les associations locales.

Défi n°1 : Être au cœur du fonctionnement opérationnel des laboratoires

Rigoureux, vous vous assurez de la qualité des résultats à valider et vous les replacez dans le contexte du dossier de chaque patient.
Vous assurez la prestation de conseil auprès des cliniciens ; en particulier sur le risque immunologique en cas de proposition de greffon pour un patient.
Vous participez régulièrement aux réunions pluridisciplinaires cliniques des services d’hématologie ou de transplantation.
Vous participez aux évolutions des techniques de votre secteur ; et aux développements de nouvelles méthodes
Vous participez aussi à l’activité scientifique de l’activité, en particulier aux études cliniques.

Des déplacements vers un autre site de la région (Angers) sont à prévoir.

Défi n°2 : Participer au management de proximité

Parce que chacun apporte sa pierre à l’édifice, le laboratoire HLA est aussi un lieu d’échanges permanent.
Vous animez l’équipe technique en lien avec les autres biologistes du laboratoire.
- Vous participez et animez des réunions de service
- Vous participez à la gestion du personnel (recrutement, formation initiale et continue, maintien de compétences, évolution, congés...), organisez l'accueil et la formation/ habilitation des nouveaux arrivants avec le responsable du service

Défi n°3 : Être moteur dans l’amélioration continue des prestations du laboratoire

L’équité de traitement de nos patients est au cœur de la vocation du laboratoire
Grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous garantissez la mise en œuvre du système de management de la qualité et participez activement à son évolution.
Vous gérez les non conformités et dysfonctionnements susceptibles de remettre en cause la qualité des résultats dont vous avez la responsabilité, et participez à la définition des actions correctives et/ou préventives qui en découlent.

Profil : Rigoureux, consciencieux et persévérant, vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit et développez un véritable sens du relationnel.

CDD avec possibilité CDI

Niveau d’études minimum : Bac+5 

Diplôme : Pharmacien ou Médecin biologiste

Profil : Rigoureux, consciencieux et persévérant, vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit et développez un véritable sens du relationnel.

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À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.