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Cadre de prélèvement ( Le Chesnay ) F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.
Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.

Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.  

Date de parution

01/03/2024

Description du poste

Métier

Activités de laboratoires / Biologie Médicale - Cadre Médicotechnique

Intitulé du poste

Cadre de prélèvement ( Le Chesnay ) F/H

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Dès que possible

% Temps de travail

100

Durée du contrat

6 mois

Description de la mission

Vous contribuez à l'organisation des activités de la collecte mobile et du site fixe, veillez à leur mise en œuvre en allouant et adaptant les ressources et moyens nécessaires. Vous veillez au respect des normes et procédures qualité et inscrivez ces actions au service des objectifs fixés dans une démarche globale de sécurité et d'efficience. Vous venez en appui de l’équipe d’encadrement du pôle

Ce poste est un poste de manager de proximité qui anime une équipe pluridisciplinaire d'IDE, d'employé relations donneurs, chauffeurs, médecins.

Le titulaire du poste participe à l'organisation de la communication ascendante et descendante auprès des équipes et à la bonne circulation de l'information et il effectue dans ce cadre un reporting au responsable des prélèvements Pôle.

 

Au titre de vos fonctions de management d'équipe vous :

-Assurez ou coordonnez la gestion administrative et l’organisation du pôle afin de garantir la bonne exécution des missions de service public.

- Supervisez la gestion du personnel des différentes activités du pôle.

- Assurez la continuité de service des différentes activités du pôle.

-Veillez à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité des activités du pôle dont il a la charge.

-Pouvez être amené à prendre les mesures appropriées pour gérer les anomalies et dysfonctionnements des différentes activités du pôle en concertation avec le responsable de pôle.

-Évaluez les besoins en personnel, répartissez les moyens afin d’optimiser les ressources, anticiper, prévoir.

- assurez la planification des moyens et des ressources humaines en adéquation avec les objectifs de collecte dans le respect des normes en vigueur.

- garantissez la cohésion d'équipe et veillez à l'équité de traitement.

- Rôle d’animateur au sein du pôle : susciter l’implication et l’adhésion de chacun, motiver et dynamiser les équipes, gérer les conflits, organiser des réunions avec les collaborateurs.

- Participez à l’évaluation annuelle du personnel du pôle.

- Participez au recrutement et à la fidélisation du personnel.

- Participez à la gestion RH du personnel (déclaration des horaires, suivi des dossier RH, des fins de contrat, validation période d’essai, des dossiers juridiques etc…).

 

Au titre d'activités techniques et de gestion vous :

- Organisez la gestion des équipements, qualification, entretien et dossier équipements, maintenance en liaison avec les personnels du site, les services supports et les fournisseurs.

- organisez et suivez les commandes (sorties de magasin, commandes d'approvisionnements, gestion des stocks, commandes d'investissements, etc…).

- organisez les inventaires physiques régionaux pour l'activité collecte.

- Garantissez la bonne application des textes réglementaires et normes qui régissent les activités du pôle et garantir la bonne application du système documentaire de l’EFS IDF.

Ces missions peuvent évoluer à la prise de poste et au cours de la mission.

Spécificité du poste

Statut cadre autonome.

Profil

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une licence ou Master. Il est attendu du candidat d'avoir une expérience avérée en tant qu'IDE et de justifier d'une expérience de plusieurs années dans le management d'équipes d'IDE et autres métiers pluridisciplinaires (ex EPHAD)

 

Exigences et risques liés à la nature des missions :

- gestion des ressources humaines, gestion du temps de travail et de son suivi

- expérience significative dans une activité similaire avec de la coordination d'activité

- maîtrise de l'Assurance qualité

- maîtrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excel)

- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

 

Qualités requises :

- esprit d'équipe

- sens des priorités

- sens de l'organisation

- Exemplarité

- Equité de traitement entre les salariés

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

DESS / DEA/ Master

Spécialisation

  • Economie, Sc. Po & Sociales
  • Gestion & Adm Entrep
  • Management
  • Paramédical

Niveau d'expérience min. requis

6 ans et plus

Atouts et conditions de travail

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Lieu

Le Chesnay