Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins.

Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.

Vous intégrerez une équipe et participerez activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à votre niveau.

Ce que vous ferez :

Le Chargé de Mission Ressources Humaines en alternance aura pour projet de participer au développement des relations écoles et de participer à l’activité opérationnelle du pôle compétences-QVCT du Département des Ressources Humaines.
Au sein de la direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Compétences, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

Participer aux missions du pôle compétences sur les activités liées à la formation et à la qualité de vie au travail :

🩸 Contribuer à l’organisation des formations et à leur gestion administrative dans le logiciel Fœderis ;

🩸 Collaborer à l’évaluation des formations et des organismes ;

🩸 Assurer la gestion administrative et l’accueil des stagiaires écoles ;

🩸 Participer à l’organisation des visites médicales ;

🩸 Contribuer à tous les projets du pôle compétences-QVCT.

Participer au développement des relations écoles :

🩸 Prospecter sur les évènements régionaux (Grand Est) en termes de marque employeur (forum, job dating, salon etc..) ;

🩸 Participer aux événements et à leur organisation pour promouvoir la marque employeur de l’EFS.

🩸Ce que nous vous apportons

• Un parcours d’intégration et un welcome pack à votre arrivée

• Un manager ou tuteur dédié pour vous accompagner tout au long de votre alternance

• Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive

• Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences

• L’accès à une communauté d’alternants pour partager, échanger et créer du lien

• Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement votre expérience à l’EFS

🎓 Dans un cursus de type Licence RH, vous justifiez de solides connaissances dans le domaine des Ressources Humaines et de la Communication acquises lors de votre cursus scolaire ou dans le domaine associatif.  Vous souhaitez vous investir dans un contrat d’alternance d’une durée de 12 mois à compter de septembre 2026.

 👉 Une poursuite en BAC+5 est également possible, selon votre projet professionnel et les opportunités disponibles.

Vous êtes :

🩸 Rigoureux, autonome, avec un sens de l'organisation, discrétion, esprit d’équipe, sensibilité forte aux aspects légaux du code du travail et au cadre conventionnel.

🩸 A l'aise dans le relationnel, avec un sens du contact, force de proposition et une appétence pour l’évènementiel.

Compétences appréciées :

Maitrise des logiciels bureautiques : Word, Powerpoint, Excel et sensibilité aux nouvelles technologies de l’information et de la communication.

Des connaissances en gestion de projet seront un plus.

Vous vous reconnaissez dans les missions proposées et vous avez envie de vous investir à nos côtés pour développer vos compétences ?

Alors, n’hésitez plus, adressez votre CV et une lettre de motivation et venez rejoindre notre communauté d’alternants ! 

• 28 jours de congés payés,

• Titres déjeuner,

• Avantages CSE,

• Remboursement à 55% de l’abonnement transport en commun ou prime transport ou forfait mobilité durable,

• Mutuelle / Prévoyance,

• Action logement.

 À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.