Envie de t’investir pour sauver des vies avec une équipe innovante ? L’EFS Bourgogne Franche-Comté recrute son nouveau chargé de communication !

Le département communication marketing (DCM) réunit une vingtaine de talents qui s’organisent autour de 3 pôles. Ensemble, ils déploient des actions, à la fois en interne auprès des 580 collaborateurs répartis sur 8 sites, et en externe auprès des talents de demain, des prescripteurs, partenaires, donneurs et du grand public 

Leur ambition 🎯 faire rayonner l’établissement, valoriser les collaborateurs et mobiliser les donneurs pour contribuer à collecter chaque semaine les 2 400 dons de sang, 815 de plasma et 90 de plaquettes nécessaires pour garantir le soin des malades.

Outre le don de sang, l’EFS BFC s’investit dans des activités de recherche en immunothérapie, de production de médicaments de thérapie innovantes et d’ingénierie tissulaire et cellulaire, qui participent à sa singularité et en fait un lieu d’innovation et de progrès scientifique.

Cette diversité d’activités à communiquer à tous les publics offrent un vaste terrain de jeu pour notre futur chargé de communication !

Au sein du pôle communication, sous l’autorité directe de la directrice communication marketing, tes missions principales seront :

1. Développer la communication institutionnelle et le positionnement territorial de l’EFS;
2. Développer la communication interne, managériale et l’expérience collaborateurs;
3. Participer à la transformation de l’établissement et à l'amélioration des outils de pilotage.

🔎 Concrètement, quelles seront tes missions ?  

En tant que chargé de communication interne et institutionnelle, l'ensemble des actions (opérations, événementiels, créations de contenus) que tu porteras cibleront :

• Les 580 collaborateurs de l'EFS BFC;
• Les médias et journalistes régionaux;
• les partenaires de promotion du don, dont les 250 associations pour le don de sang bénévoles;
• les institutionnels de la région;
• plus globalement, l'ensemble du tissu économique/associatif local.

Tu devras notamment :

• Proposer et mettre en œuvre un plan d’actions régional de communication institutionnelle et interne;
• Décliner et/ou proposer des visuels/concepts graphiques utiles à la mise en place de tout type de campagnes, opérations, projets et partenariats;
• Gérer les prises de parole médiatique et en interne en lien avec le plan d’action global;
  
• Embarquer les 250 associations pour le don de sang bénévoles de la région qui participent à la promotion du don et l’organisation des collectes;
  
• Organiser des webinaires thématiques, évènements à destination des différentes cibles;
• Créer les contenus pour la communication interne, managériale, institutionnelle et partenariale;
• Rédiger et créer les contenus internes (lettre, articles intranet,...) et externes (communiqués de presse, EDL, articles internet, post RS…).

📍 Poste basé de préférence à Besançon, possiblement Dijon, avec déplacements en région BFC.

Le permis B est donc demandé 🚗

Ce que nous recherchons 🔍 

Tu disposes d'une solide expérience en communication commerciale (à l'EFS : la communication sur le don). Curieux et proche du terrain, tu prends le temps de comprendre les besoins des équipes afin de concevoir des outils et des supports de communication utiles au terrain. Tu contribues également à valoriser l'image et les actions de l'établissement.

Ton parcours

• Master en communication ou marketing.
• Au moins 5 ans d'expérience en communication.
• Expérience en gestion de projets transverses, impliquant différents métiers et plusieurs sites.

Tes atouts 

• Forte capacité rédactionnelle, et de vulgarisation de contenus complexes (type scientifiques).
• Esprit créatif.
• Aisance relationnelle.
• Excellente maitrise du pack office, particulièrement sur PowerPoint, Sharepoint serait un plus.
• Facilité de maitrise de logiciels de création, suivi de projet, animation de réunions type Canva, Klaxoon.
• Focus résultats et mesure des actions menées.

Véritable personne d’interface, tu sais t’adapter facilement et évoluer dans un environnement complexe et en mouvement, au cœur de projets variés et scientifiques.

À l’aise avec la vulgarisation, tu es capable de rendre accessibles et compréhensibles l’ensemble des métiers et activités de l’établissement. Tu t’appuies sur cette richesse d’activité pour valoriser l’EFS, ses collaborateurs, mais aussi les bénévoles, partenaires et donneurs qui font vivre la chaîne de solidarité du don au service des malades, et, ce afin d’en attirer de nouveaux ! 💪

🗓️28 jours de CP par an et 2 jours de RTT par période de 8 semaines;
🩸Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur de 60%;
🍴Titres restaurant de 8,40€ avec une prise en charge employeur de 60%;
💶 prime d'expérience après 1 an d'ancienneté;
⏱️Accès à un CET (compte épargne temps) avec possibilité de monétisation et de transfert sur un PERCOL;
👣Chèques CESU (garde d’enfants de -3 ans);
🚙Prime transport, prime transport en commun ou prime mobilité douce;
✅Avantages CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie);
📈Accès au plan de formation continue de l’EFS.

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.