Présentation
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
19-2025-17606
Date de parution
03/07/2025
Description du poste
Métier
Batiment / Magasins et Services Techniques - Autre métier Maintenance-Services Techniques
Intitulé du poste
Chargé(e) de travaux et maintenance CVC ( Ivry Siège ) F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
Dès que possible
% Temps de travail
100%
Rémunération
Selon profil
Description de la mission
Description de la mission :
Pilotage et suivi des prestations de maintenance sur 35 sites (Ile de France)
Missions principales :
- Administration de la GMAO (SAP) : suivi de l'inventaire des équipements, mise à jour de base de données, suivi des indicateurs de performances, prise en charge et suivi des demandes d’interventions
- Planification et organisation de la maintenance préventive
- Organisation et suivi des interventions de maintenance corrective
- Coordination des intervenants internes (techniciens de maintenance et activités) et externes (prestataires)
- Suivi et gestion de la relation avec les prestataires : réunions de suivi, rôle de conseil, etc.
- Gestion des demandes des clients internes et veiller à leur satisfaction
- Participation à l’élaboration des marchés de maintenance, en collaboration avec le service des achats : rédaction des pièces techniques (CCTP, DPGF, annexes, critères de notation).
- Suivi et gestion des contrats et marchés de maintenance
Périmètre technique :
- Installations thermiques (CVC) : groupes d’eau glacée, systèmes à détente directe (splits, VRV), centrales de traitement d’air, salles blanches, chaufferie, sous-stations
- Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
- Gestion Technique Centralisée des températures (GTC)
- Chambres froides positives et négatives
- Postes Haute Tension
- Groupes électrogènes de secours
- Onduleurs
Missions ponctuelles :
- Elaboration et mise à jour des plans pluriannuels de travaux
- Gestion des projets de travaux : pilotage des bureaux d’études, bureaux de contrôle, SPS, entreprises travaux, suivi et réception des travaux.
Profil
Niveau d’études minimum : Bac+3
Diplôme : Licence Professionnelle mention métier du BTP, Economie de la construction…
Profil : CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI
Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une licence professionnelle, ou expérience équivalente avérée avec une pratique confirmée dans la coordination et le pilotage de projets immobiliers.
Compétences :
·De solides compétences en gestion de projet
· De solides connaissances en marchés publics.
Connaissances techniques tout corps d’état
· Maîtrise Pack office
Qualités requises :
· Capacité d'adaptation
· Capacité d’organisation et force de proposition
· Réactivité, gestion de l’urgence
· Rigueur et fiabilité
· Dynamisme et qualités relationnelles
· Adaptabilité
Afin de postuler à une offre, veuillez vous connectez à la plateforme de mobilité de l’intranet national
http://intranet.efs.sante.ban/espacesalarie/Pages/postes-a-pourvoir.aspx
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Diplôme
Licence
Niveau d'expérience min. requis
de 3 à 6 ans
Atouts et conditions de travail
Avantages
Vous bénéficierez de 28jours CP par an et des RTT, acquisition et prise de CP sur année civile, d'un CET, de nombreux avantages via CSE, des tickets restaurant, du remboursement du PASS NAVIGO à hauteur de 55% par l'EFS
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
A compétence égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Lieu
Ivry Siège