Présentation
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
13-2026-19773
Date de parution
20/03/2026
Description du poste
Métier
Ressources Humaines - Autre métier ressources humaines
Intitulé du poste
CHARGE QVCT ET RELATIONS SOCIALES F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
Dès que possible
Rémunération
Selon profil
Description de la mission
En France, les besoins pour soigner les malades nécessitent 10 000 dons de sang par jour. Vous pouvez devenir un maillon à part entière d'une chaîne qui sauve des vies : L'EFS recrute un(e) chargé QVCT et Relations sociales, basé sur le site de Pessac.
Description de la mission :
Nous recherchons pour la région Nouvelle Aquitaine, un(e) chargé(e) QVCT et Relations Sociales.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à Pessac, vous pilotez les actions liées à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) afin de favoriser la santé au travail, prévenir les risques professionnels et promouvoir un environnement de travail inclusif et responsable.
Vous contribuez également au suivi de la politique sociale de l’établissement et au développement d’un dialogue social de qualité.
Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines vos missions principales seront :
Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
- Déployer la politique QVCT de l’établissement et coordonner les actions de prévention
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques, notamment sur les risques psychosociaux
- Contribuer à la prévention des RPS
- Piloter le plan annuel de prévention (PAPRIPACT) et suivre les actions d’amélioration des conditions de travail
- Animer et analyser les résultats du baromètre social et construire les plans d’action associés
- Animer la politique handicap et contribuer au maintien dans l’emploi
- Suivre la mise en place des aménagements de poste et travailler en étroite collaboration avec les managers et la médecine du travail
- Collaborer avec le service HSE pour l’analyse des AT/MP et la prévention des TMS
- Mener des actions de sensibilisation et suivre les indicateurs QVCT
Dialogue social et relations sociales
- Participer à l’organisation et au suivi des instances représentatives du personnel en étroite collaboration avec la RRH
- Contribuer à la préparation des réunions et au suivi administratif des relations sociales
- Participer à l’organisation des élections professionnelles
- Assurer une veille sociale
Formation aux missions du poste assurée.
Venez partager votre talent avec nous !
Spécificité du poste
Des déplacements sont à prévoir sur nos sites de Nouvelle Aquitaine
Profil
Niveau d’études minimum : Bac+5
Profil : Formation supérieure en ressources humaines ou QVCT
Une première expérience dans les ressources humaines est indispensable (idéalement dans la gestion des relations sociales et/ou la prévention des risques professionnels. Vous disposez d’une bonne maîtrise du droit du travail et de l’environnement social.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre grande capacité d’écoute et de conseil. Votre sens du dialogue, de la diplomatie et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés seront appréciés.
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Diplôme
DESS / DEA/ Master
Spécialisation
RH Ressources Humaines
Niveau d'expérience min. requis
de 3 à 6 ans
Atouts et conditions de travail
Avantages
- CDI à temps plein
- Statut cadre autonome
- 28 jours de congés par an (5 semaines et 3 jours) et entre 11 et 13 RTT en fonction de l’année pour un temps plein
- Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (2 jours par semaine)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 62% par l’EFS
- Ticket restaurant pris en charge à hauteur de 60% de l’EFS
- Compte Epargne Temps, PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collective)
- Chèque CESU (garde d’enfants de -3 ans), Chèque Cadeaux à la période de Noël, Chèques vacances, autres avantages CSE
- Accès au plan de formation continue de l’EFS
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Aquitaine, Gironde (33)
Lieu
Pessac