L’Etablissement Français du Sang est l'opérateur unique de la transfusion sanguine en France. Au-delà de sa mission historique de collecte et de distribution des produits sanguins, il est aujourd’hui un acteur majeur de la biologie médicale et de la greffe en France avec 140 sites transfusionnels réalisant les analyses d’Immuno-hématologie et procédant à la distribution – délivrance des produits sanguins labiles aux patients et 14 laboratoires HLA réalisant les analyses permettant de déterminer la compatibilité donneur / receveur des greffons.
L'EFS joue également un rôle majeur dans le domaine des thérapies cellulaires et tissulaires, avec vingt unités réparties sur 16 sites assurant la préparation et le contrôle qualité des greffons.
L’EFS dispose également d’une unité de production de réactifs et fourni des produits non thérapeutiques à usage de recherche et de diagnostic.

Rattachée à la direction générale adjointe en charge des activités médico-technique de l’établissement, la Direction nationale de la Biologie, des Thérapies et du Diagnostic (DBTD) est en charge du pilotage stratégique et opérationnel des activités de la biologie transfusionnelle, de la biologie de la greffe et de la thérapie cellulaire.
Cette direction est garante:
- De l’harmonisation, la sécurité et l’efficience de ces activités sur l’ensemble du territoire
- De piloter opérationnellement les activités: déclinaison du budget national et suivi des indicateurs
- De l’élaboration et de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement en évaluant et en accompagnant les impacts organisationnels notamment
- De développer une vision stratégique des activités à moyen/long terme et piloter des projets de manière à accompagner les évolutions

Dans le cadre du projet stratégique 2025-2028, de nombreux projets de modernisation ont été initiés et sont pilotés par la direction DBTD nationale : projet de délivrance à distance, projet de développement d’un outil d’anticipation des cessions de produits sanguins labiles par l’IA, projet de fusion informatique des bases régionales de patients, projet de modernisation des outils informatique, etc.

Dans le cadre d’une réorganisation de la direction, l’EFS recrute un directeur adjoint DBTD. Le directeur adjoint viendra en appui au directeur national en prenant en charge directement le pilotage de certaines activités, en particulier celles de la biologie médicale, de la délivrance et du conseil transfusionnel.
A ce titre, vous serez en charge de:

🩸D’assister le directeur dans la définition des orientations stratégiques et la déclinaison opérationnelle
🩸Suivre le déploiement des projets nationaux de transformation à fort enjeu organisationnel, médical et technologique
🩸Accompagner les établissements régionaux dans la mise en œuvre des évolutions d’organisation
🩸Contribuer à la conduite de changement et à la mobilisation des équipes autour des projets de transformation
🩸Suppléer le directeur

De formation médicale, scientifique ou ingénieur, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste équivalent dans le secteur de la santé. La connaissance des enjeux de la biologie médicale, de la transfusion sanguine ou du secteur hospitalier serait un vrai plus.  

Vous avez une expérience significative en conduite de projets complexes et transversaux.

Reconnu pour votre vision stratégique, vous démontrez une aptitude à embarquer des collectifs dans un processus de changement.

Vous avez des qualités rédactionnelles, d’excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de dialogue.

Vous serez au cœur de l’action de l’Etablissement Français du Sang. Vous serez garant d’une mission de service public à forte valeur ajoutée.

La maitrise de l’anglais serait un réel atout.

A l’EFS, vous bénéficierez de :
- Un poste basé au siège de l’EFS à La Plaine Saint-Denis (93), à 200 m du RER B.
- Organisation hybride : 2 jours de télétravail/semaine après 4 mois d’ancienneté.
- Restaurant d’entreprise et jardin ensoleillé.
- Statut cadre autonome (211 jours travaillés/an).
- 28 jours de congés payés + entre 11 et 15 jours de Non-Travail (JNT).  
- Compte Épargne Temps + Plan d’épargne retraite collectif (PERECO)
- Nombreux avantages CSE (culture, loisirs, vacances…).
- Un Welcome Pack

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.