L'ingénieur de recherche développe et prend en charge les projets de recherche en transfusion et maladies du globule rouge ou de recherche translationnelle dans son aspect technique et technologique. Dans ce cadre, il élabore et valide les protocoles, réalise et manage la réalisation des expérimentations, valorise les résultats de recherche. Il développe et coordonne des collaborations avec différentes partenaires nationales et internationales.

Missions Générales : 
L'ingénieur de recherche développe et prend en charge les projets de recherche en transfusion et maladies du globule rouge ou de recherche translationnelle dans son aspect technique et technologique. Dans ce cadre, il élabore et valide les protocoles, réalise et manage la réalisation des expérimentations, valorise les résultats de recherche. Il développe et coordonne des collaborations avec différentes partenaires nationales et internationales. 

Missions Permanentes :

• Prendre en charge le déroulement technique des programmes de recherche :
- Réaliser des analyses et des mesures de caractéristiques biologiques dans le cadre d'un protocole de recherche
- Développer et mettre au point les nouvelles techniques nécessaires aux programmes de recherche à réaliser
- Améliorer, optimiser et actualiser l'ensemble des protocoles techniques utilisés au sein du laboratoire
- Intervenir sur l'élaboration des validations de méthodes
- Assurer l'expertise technique et l'évolution des techniques du domaine d'activité (veille technologique et bibliographique)
- Rédiger les protocoles de recherche

• Prendre en charge l'interprétation et la valorisation des résultats de recherche :
- Analyser et présenter les résultats en réunion de laboratoire 
- Rédiger les rapports d'activités
- Publier les résultats de recherche
- Présenter aux congrès nationaux et internationaux

• Prendre en charge la rédaction des dossiers :
- Projets de recherche
- Demande de financement (ANR, Européen, RHU…)
- Documents administratifs et éthiques (CPP)

• Participation aux activités communes de l'équipe :
- Gestion et suivi des stocks et commandes,
- Evaluation des besoins en réapprovisionnement
- Entretien des locaux et matériels

• Formation et encadrements :
- Contribution à la formation interne et externe aux différentes techniques développées dans l'équipe
- Encadrement les étudiants en master, thèse et techniciens 

Statut de cadre autonome

Déplacements à prévoir

Compétences et expériences requises :

• Hématologie et immunologie
- Préparation et manipulation des cellules sanguines et produits sanguins labiles
- Circuit des produits sanguins

• Culture cellulaire :
- Culture de progéniteurs hématopoïétiques ou issus de cytaphérèses ou issus de sang de cordons.
- Culture de cellules endothéliales de culture primaires ou de lignées cellulaires 
- Tri cellulaire et utilisation du cytomètre

• Génomique
- Développement des expériences en , RNAseq, scRNA et CITE-seq
- Etude de voies de signalisation des cellules de sang


• Imagerie et cytométrie en flux 
- Microscopie confocale

- Adhérence sur différents supports (cellules endothéliales, TSP, LN…)
- Acquisition et traitement d'image (Zen, Image J…)

- Amnis, Cytométrie en flux

• Biochimie et biologie moléculaire
- Inactivation de gènes par la technique Crispr-Cas9
- Clonage, PCR, séquençage de gènes, RT-PCR, lentivirus production
- Analyse d’expression de protéines par WB
- Préparation des échantillons pour étude protéomique et transcriptomique

• Outils informatiques et reporting, outils statistiques et graphiques

• Maitrise écrite et orale de l'anglais : communications orales, rapports et articles en anglais

Qualités professionnelles :
Sens des responsabilités
Rigueur
Autonomie
Esprit d'innovation
Curiosité et dynamisme,
Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs
Capacité d'analyse, d'organisation
Respect de la confidentialité
Aptitudes pédagogiques

Diplôme : Doctorat

Une thèse en Immunologie avec plus de 5 ans d'expérience en Hématologie est souhaitée

• Forfait jour 211 jours

• JNT ( entre 12 et 14 environ )

• Prise en charge 55% du pass Navigo

• Avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacle

• Carte ticket restaurant

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la
représentation des personnes en situation d'handicap. Les
candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.