Responsable Qualité de vie au travail / Relations Sociales F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

L'Etablissement Français du Sang est l'opérateur civil unique de la transfusion en France. La transfusion sanguine, dont l'EFS a le monopole depuis 2000, comprend le don de sang, le don de plasma et le don de plaquettes. L'Etablissement Français du Sang est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur. Il contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. L'Etablissement Français du Sang est présent sur l'ensemble du territoire (dont DOM) avec ses 153 sites de collecte et ses 40 000 collectes mobiles.   

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Responsable Relations Sociales / Juriste Droit social

Intitulé du poste

Responsable Qualité de vie au travail / Relations Sociales F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

L'Etablissement français du sang de Nouvelle Aquitaine recherche son responsable Relations sociales/QVT au sein de la direction des ressources humaines. Il/Elle aura pour fonction de coordonner les différentes instances et de piloter la mise en place de projets liés à la qualité de vie au travail afin de garantir une expérience salarié réussie.
L'EFS est l'opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France et emploi près de 10 000 collaborateurs sur le territoire pour répondre à ses missions de service public, dont 900 en région Nouvelle-Aquitaine, répartis sur une vingtaine de site.
Les trois principales missions de l'EFS sont d'assurer l'autosuffisance en produits sanguins labiles sur l'ensemble du territoire, de garantir la sécurité de la chaîne transfusionnelle du don à la transfusion, et enfin, de participer au traitement des maladies par la recherche et la transfusion.
Le saviez-vous ? En France, les besoins pour soigner les malades nécessitent 10 000 dons de sang par jour. Alors, que diriez-vous de devenir un maillon à part entière d'une chaîne qui sauve des vies ?
L'EFS recrute un(e) Responsable QVT et relations sociales sur le site de Pessac ENORA.
Au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge des relations sociales et de la qualité de vie au travail.
Vous participez à la gestion du dialogue social sur les questions d'égalité professionnelle, d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnels en situation de handicap et vous favorisez les initiatives concernant le bien-être au travail.
Vous participez aux réunions relations sociales/QVT avec le national, aux différentes commissions, et en lien avec la Directrice, à la préparation et l'animation de la CSSCT. Votre sens relationnel vous permet d'assurer un dialogue social de qualité,
La rigueur est indispensable pour le suivi des différents mandats, le suivi des élections professionnelles.
Vos capacités d'analyses et de gestion de projets vous permettent de suivre le baromètre social et proposer des actions concrètes, en coordination avec les responsables d'activités.
Vous gérez les relations dans le champ médico-social et notamment avec les médecins du travail, les ergonomes et service HSE, pour garantir le maintien dans l'emploi
Votre dynamisme est un atout pour contribuer au collectif du département Ressources Humaines, dans la préparation du bilan social, la mise en place d'actions.

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Profil

Statut et environnement de travail :
• CDI temps plein du lundi au vendredi
• Cadre autonome
• Télétravail possible une partie du temps, une fois la montée en compétences assurée
• Poste basée à Pessac (parking à disposition et transports en commun à proximité)
• Déplacements ponctuels sur les sites


Compétences indispensables :
- Connaissance du droit social et du cadre réglementaire relatif à la gestion du temps de travail
- Maitrise des outils bureautique Pack office
- Qualité rédactionnelle et de synthèse
- Capacité d'analyse
- Savoir-faire dans l'accompagnement au changement
- Conduite de projets
- Expérience confirmée dans ce type de fonction


Savoir-être
- Autonomie dans l'organisation du travail et adaptabilité
- Prise d'initiatives
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de la communication et aisance relationnelle

Diplôme : Bac+5 RH ou droit social
Statut et environnement de travail :
• CDI temps plein du lundi au vendredi
• Cadre autonome
• Télétravail possible une partie du temps, une fois la montée en compétences assurée
• Poste basée à Pessac (parking à disposition et transports en commun à proximité)
• Déplacements ponctuels sur les sites
Avantages :
• Tickets restaurant
• RTT
• CE

Date de prise de poste envisagée

01/12/2021

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Aquitaine, Gironde (33)

Lieu

PESSAC

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

> Bac+5

Diplôme

DESS / DEA/ Master

Spécialisation

  • Droit
  • RH Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

Tous niveaux d'expérience