Présentation
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
34-2025-17354
Date de parution
16/05/2025
Description du poste
Métier
Batiment / Magasins et Services Techniques - Assistant Entretien Maintenance
Intitulé du poste
Technicien de maintenance F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
dès que possible
Rémunération
Selon profil
Description de la mission
Nous recherchons un technicien de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des locaux et des équipements biomédicaux des sites de Haute Savoie et Savoie
Les principales missions sont :
Maintenance internalisée :
- prendre en charge et réaliser les avis de maintenance curative et préventive
- rédiger les rapports d’intervention et alimenter la GMAO
- participer à la rédaction des protocoles et mode opératoire de maintenance
- gérer son stock de pièces détachées
Maintenance externalisée :
- déclencher les interventions auprès du fournisseur
- faire établir les devis d’intervention et challenger les solutions techniques proposées
- suivre les interventions (en présentiel ou à distance) et sa traçabilité dans la GMAO
Travaux :
- Remonter les besoins en travaux sur les sites de son périmètre
- Participer au suivi des travaux
Suivi du parc équipement / immobilier :
- Réaliser l’identification et la qualification d’installation des nouveaux équipements
- Mettre en œuvre les transferts d’équipements et assurer les mises au rebut via les filières adaptées
- Participer aux inventaires tournants
Assistance aux utilisateurs :
- Communiquer sur l’avancement et la planification des interventions en cours
- Apporter son expertise pour l’utilisation et l’entretien du matériel et des locaux
Profil
Bac+2 ou équivalent dans le domaine technique (électrotechnique, CVC, frigoriste...)
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Bonnes connaissances générales des différents corps d’état liés à la maintenance immobilière
Une aisance minimale avec l’outil informatique est attendue (GMAO, GTC…)
Savoir être : bon relationnel (client interne, équipe technique, fournisseurs/partenaires…), volontaire, rigoureux et disponible.
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Diplôme
DEUG / BTS / DUT
Spécialisation
- Electricité (génie)
- Electronique
- Ingénieur
- Technologie
Niveau d'expérience min. requis
de 3 à 6 ans
Atouts et conditions de travail
Avantages
Avantages entreprise :
- prise de congés dès la 1ère année
- mutuelle et prévoyance entreprise
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations
individuels régulières
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques
vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation métier et Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress, …), Communication ….
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Rhone-Alpes, Haute Savoie (74)
Lieu
Annecy