Rejoignez l’Etablissement Français du Sang 

Depuis le 01 janvier 2000, l’Etablissement Français du Sang est bien plus qu’un acteur de la santé publique. Chaque jour, nous travaillons dans un esprit de solidarité et de service public, avec l’objectif de répondre aux besoins des malades, tout en assurant la sécurité et la qualité des produits sanguins.

Intégrer l’Établissement Français du Sang, c’est rejoindre l’acteur vital de la chaîne transfusionnelle dans le système de santé français, et c’est sauver 1 000 000 de patients chaque année.

Nos engagements :

Neutralité : L’EFS garantit un environnement de travail sur un principe de neutralité politique, philosophique et religieuse.
Solidarité : Nous favorisons un esprit d’équipe où chaque individu, quelles que soient ses origines, son âge ou ses croyances, peut s’épanouir et apporter sa contribution à notre mission commune
Respect et inclusion : A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Votre mission :

Au sein du laboratoire de métrologie du site de Valence accrédité Cofrac étalonnage et essai de cartographie vous contribuez au bon fonctionnement des processus métrologiques.

Vos missions principales :

🩸Réaliser les opérations d’étalonnage en température des moyens de mesure de l’ETS AURA et nos régions partenaires

🩸Réaliser les vérifications métrologiques des équipements de l’ETS AURA dans les domaines température, temps et fréquences

🩸Assurer la gestion des plans et interventions métrologiques
 

Vos principales activités :

🩸Préparer les campagnes d’essais et d’étalonnages qui lui vous sont confiées
🩸Gérer les plans métrologiques dans la GMAO (SAP PM)
🩸Réaliser la revue des demandes (vérifier la faisabilité des demandes de prestation)
🩸Réaliser les étalonnages et les essais ; selon les habilitations techniques
🩸Rédiger les rapports des prestations réalisées
🩸Utiliser le matériel du service métrologie selon les précautions d’usage, les conditions environnementales recommandées et en tracer sa gestion
🩸Réaliser les contrôles intermédiaires des moyens de mesure et étalons du laboratoire
🩸Conditionner et expédier les instruments après les prestations au laboratoire de métrologie
🩸Participer au raccordement externe des étalons du laboratoire
🩸Participer aux comparaisons inter laboratoires
🩸Participer aux travaux de développement ou d’optimisation du service
🩸Participer à la gestion des approvisionnements en consommables
🩸Participer à l’amélioration du système qualité, à la rédaction des procédures
🩸Participer à l’encadrement et la formation de stagiaires
🩸Participer à la sensibilisation et conseiller les clients de processus métrologie

Ce qui vous attend :

🩸 Poste à temps plein 

🩸Une équipe de 2 personnes

🩸 Des déplacements sur les différents sites de l'ETS AURA

🩸 Une expérience professionnelle unique 

Vous êtes :

🩸 Autonome

🩸 Force de proposition

🩸 Rigoureux(se) et organisé(e)

🩸 Collaboratif

Diplôme attendu : Vous êtes titulaire d’un Bac +2 scientifique  ( idéalement mesure physique)

ou 

vous avez une expérience professionnelle dans le domaine température de 2 ans minimum

Il est nécessaire que vous soyez/ayez :

🩸 Vacciné(e) contre l’Hépatite B

🩸 A jour de vos vaccinations contre le DTP

🩸le Permis B (obligatoire)

🩸Une parfaite maîtrise des outils bureautiques et notamment d'Excel.

Prêt(e) à faire battre le cœur de notre mission ?

Postulez dès aujourd’hui et devenez un acteur clé de notre engagement envers la santé de tous.

A l’EFS, chaque talent compte. Et le votre peut faire toute la différence.

Avantages entreprise :

- prise de congés dès la 1ère année
- mutuelle et prévoyance entreprise
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuelles régulières
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation métier et Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress, …), Communication ….

 À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.