Nous recherchons pour notre plateau de préparation des produits sanguins labiles (PSL) de Décines qui est composé d'une cinquantaine de collaborateurs un adjoint au responsable de service.

L’Adjoint au Responsable de l’activité de préparation des PSL pilote et organise l’activité et garantit la mise à disposition des produits conformes aux normes règlementaires de qualité et de sécurité requises, sous la responsabilité du Responsable de Préparation. 

Ces missions s’exercent dans le respect des Bonnes Pratiques Transfusionnelles

Les principales missions sont :

·  S’assurer de l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

·  Assurer le suivi de la production, gérer les anomalies et proposer les améliorations et actions correctives.

·  Participer à la gestion des prévisions d’activité, anticiper les besoins en ressources et organiser l’activité du service de manière efficiente, piloter les indicateurs d’activité.

·  Gérer les plannings, veiller à l’adéquation permanente charge / capacité, coordonner le travail du personnel.

·  Participer aux recrutements des personnes nécessaires. 

·  Organiser et s’assurer de la bonne réalisation de la formation théorique et pratique des équipes, se positionner en tant que formateur sur certains domaines d’activité.

·  Maîtriser les techniques de production des PSL.

·  Veiller au respect des engagements en matière de mise à disposition des PSL.

·  Être partie prenante à l’élaboration, la mise à jour régulière et la validation des procédures et modes opératoires régissant l’activité.

· Préparer et participer aux audits et inspections.

· Réaliser une veille dans son domaine d’activité et contribuer à l’évolution des procédés.

· Participer à l’évaluations des matériels, équipements et logiciels informatiques et des locaux, prendre les mesures adaptées en cas de panne ou de dérive.

· Veiller à la réalisation des inventaires (consommables et PSL) 

·  Participer aux réunions stratégiques entre les responsables de secteurs (MRQ, Prélèvement, Distribution, Contrôle qualité…)

·  Participer aux vigilances ascendantes et descendantes : alerter, transmettre, et proposer / mettre en place le plan d’action adéquat 

· Participer au réseau national de l’activité et aux groupes de travail nationaux

· Suivre la réalisation de travaux transversaux

·  A délégation de signature en l'absence du responsable du service pour les demandes d'achats, les bordereaux d'interventions techniques/métrologiques et les demandes de congés.

· Remplace le responsable de service en son absence : assure la partie technique, se réfère au DCP ou directeur ou son remplaçant pour tout problème hors de son champ de compétence

-Astreintes samedi et jours fériés et ponctuellement le dimanche

-quelques déplacements sont à prévoir (congrès, visites de plateaux de préparation...)

-Qualification de médecin,  pharmacien ou diplôme d’ingénieur ou diplôme de 3ème cycle en sciences de la vie, chimie ou physique

-une formation et expérience conséquentes en management sont indispensables

-des compétences  en management de la qualité, pilotage d'activié, planification des ressources, maîtrise des ERP sont souhaitées

Avantages entreprise :
- prise de congés dès la 1ère année
- mutuelle et prévoyance entreprise
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuelles  régulières
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation métier, mangement  et Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress, …), Communication ….

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.