Entité de rattachement
L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.
Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.
Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.
Date de parution
18/04/2024
Le saviez-vous ? En France, les besoins pour soigner les malades nécessitent 10 000 dons de sang par jour. Alors, est-ce que ça vous dirait de devenir un maillon à part entière d'une chaîne qui sauve des vies ?
Nous recherchons pour notre site de Roanne un(e) IDE.
Dans ce cadre :
- Vous serez en charge des prélèvements de sang total en collecte mobile et site fixe
- Vous devrez aussi réaliser des prélèvements d'aphérèse
- Vous participerez à l'assurance qualité
- Vous veillerez à l'entretien du matériel.
- Vous assurerez au mieux la promotion du don : recherche de nouveaux donneurs, fidélisation des donneurs (convocations, phoning)
Vaccination Hépatitie B et DTP obligatoire.
Vous serez amené(e) ponctuellement à travailler au sein de notre centre de santé de Roanne.
Les collectes se déroulent sur site fixe et en collectes mobiles (aux alentours de Roanne).
Pour postuler, vous devez :
-Etre infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
-Etre titulaire du permis de conduire B en cours de validité.
Compétences et aptitudes nécessaires à la tenue du poste :
- Ponctualité
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Maitrise du geste de phlébotomie
- Sens de l'accueil et de la relation
- Disponibilité pour les donneurs de sang bénévoles
Salaire compris entre 24k€ et 34k€
- Prise de congés dès la 1ère année.
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuels régulières.
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération.
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.