Nous recherchons pour notre service prélèvement du Rhône qui est le premier site de prélèvement de la région  un(e) responsable d'activité.

Le Responsable d’activité de prélèvement assure la coordination et l’évaluation de la collecte sur l’ensemble de son périmètre en vue d'atteindre les objectifs définis.

Les principales missions sont :

 Mettre en œuvre la politique régionale en matière de collecte et notamment pour l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs 

 Proposer des orientations stratégiques pour améliorer l’offre de collecte et son efficience sur son territoire 

 Assurer l’interface avec les différents services concernés par l’activité 

 Evaluer les moyens matériels et humains nécessaires à son activité 

 Organiser et coordonner les activités des cadres de prélèvement de son territoire 

 Organiser et coordonner les activités des planificateurs des collectes et des personnels ainsi que celle des développeurs de territoire en lien avec le Chargé de communication 

 Superviser la gestion du personnel de l’activité (formation, habilitation, réunions…) 

 Décliner la stratégie nationale et régionales relatives aux vigilances et veiller à leur opérationnalité au sein de son secteur d’activité 

 Représenter l’ETS auprès des partenaires et des institutions 

 Garantir la mise en œuvre du système de management de la qualité en matière de prélèvement et participe activement à son évolution 

 Gérer la diffusion de l’information 

 Participer aux formations du personnel 

 S’assurer de la mise en œuvre et du respect des textes réglementaires / des procédures

Les activités secondaires sont :

-       Assurer la sélection des candidats au don de sang total ou d’aphérèse selon le référentiel en vigueur (uniquement pour médecin ou IDE)

-       Mission nationale

-       Participation aux groupes de travail nationaux

-       Expert prélèvement pour les audits

-       Animation de formation

L'équipe est composée de 75 collaborateurs (médecins, infirmiers, chauffeurs, employés relation donneurs..) qui sont affectés sur les sites de Décines, Confluence et Lyon Part Dieu.

Les + du poste :     

- Un travail valorisant  au sein d’un établissement résolument tourné vers le patient et profondément ancré dans ses valeurs d’éthique, de respect et de non profit.

 - Un travail où les jours se suivent mais ne se ressemblent pas

Les avantages d'entreprise :
- Prise de congés dès la 1ère année
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuels régulières
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Participation de l'employeur à la restauration
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances et rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation 

À compétences égales,la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues