Informations générales
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
23-2025-17042
Date de parution
01/04/2025
Description du poste
Métier
Communication / Création / Marketing - Chargé de communication interne et externe
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Chargé de communication interne F/H
Contrat
Contrat en alternance
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
25 AOUT 2025
Durée du contrat
1 an
Rémunération
Barème règlementaire
Description de la mission
L’Etablissement français du sang Centre-Pays de la Loire, 10 départements, recrute un(e) chargé(e) de communication junior en alternance pour renforcer son équipe. Au sein du département communication et marketing de la région et sous la responsabilité de la directrice, il (elle) intervient dans les domaines de la communication interne.
Vous assurerez les missions suivantes :
🩸Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne
🩸Organiser des évènements de communication interne (séminaires pour l’encadrement, journées à thème…)
🩸 Participer à des projets internes et à leur mise en place
🩸 Assurer la gestion quotidienne de l’intranet (Site SharePoint)
🩸 Animer le réseau des référents Intranet en mettant à leur disposition les supports nécessaires (réalisation de tutos numériques)
🩸 Participer à l’animation du comité éditorial : réaliser des interviews, rédiger des contenus, …
🩸 Participer et faire vivre les écrans dynamiques, suivre et mettre à jour le planning éditorial
🩸 Concevoir, rédiger et réaliser des documents internes print et web dans le respect de la charte graphique
🩸 Assurer le suivi des relations avec les prestataires (agences de PAO, imprimeurs, etc.)
🩸 Suivre les commandes, la répartition et les stocks des outils de communication interne
Spécificité du poste
Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et planning de l'école
Profil
• Préparation Master 1 et 2 en communication, le + « spécialisation en communication interne »
• Doté(e) d'un très bon relationnel
• Vous êtes reconnue(e) pour vos capacités rédactionnelles et votre esprit créatif
• Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes polyvalent(e)
• Appétence pour les nouvelles technologies
• Maîtrise bureautique : EXCEL, WORD et POWERPOINT
• Maitrise des logiciels de PAO : suite Adobe (Illustrator - Indesign - Photoshop) et de montage vidéos (Adobe 1ère)
• Connaissance de SharePoint appréciée
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Diplôme
Licence
Spécialisation
Ecole de Comm., Marketing
Niveau d'expérience min. requis
jeune diplômé
Atouts et conditions de travail
Avantages
Ticket restaurant, avantages liés au CSE
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu
NANTES(44)
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