Informations générales

Entité de rattachement

L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.
Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.

Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.  

Date de début de diffusion

11/03/2023

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Assistant RH

Intitulé du poste

Assistant RH (Alternance) F/H

Contrat

Contrat en alternance

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

24 MOIS

Description de la mission

Tu souhaites intégrer un établissement avec des valeurs fortes qui donneront du sens à tes misions ?
Au sein de la DRH, à l'EFS CPDL, une équipe recrutement dynamique t'attend pour relever de nouveaux défis.

Le Service Ressources Humaines de la région Centre Pays de Loire (Etablissement comprenant 17 sites et 1000 salariés) est basé sur Nantes et Tours et compte15 personnes dont le DRH.

Ce poste en alternance sera rattaché au service Recrutement et Gestion des carrières, tu auras en charge l'accompagnement de l'équipe sur tous les aspects recrutements et formation.

Recrutement :
- Rédiger et diffuser l'offre sur l'ensemble des supports : TALENTSOFT, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés
- Traiter des candidatures reçues (sélection des CV, pré qualification téléphonique des candidats, planification des entretiens de recrutements)
- Constituer le dossier administratif du salarié
- Suivre l'évaluation de la période d'essai du salarié
- Développement de l'outsourcing et des relations écoles

Formation :
- Elaboration du Plan de formation : du prévisionnel au réalisé en passant par le recensement des besoins, l'élaboration du plan, la rédaction de cahier des charges, le suivi administratif des formations et le bilan du plan réalisé.
- Mise en place d'actions de formation : planification, mise en place logistique, suivi administratif et saisi dans le logiciel formation (FOEDERIS)
- Suivi des entretiens individuels (EAE/ EP/ BP) en lien avec le pôle recrutement,
- Gestion de l'alternance (négociation avec les écoles, suivi des prises en charge de l'OPCO)
- Accompagnement des projets de formation collectives et stratégiques : Ingénierie pédagogique (analyse du besoin, rédaction des cahiers des charges, choix de l'achat de formation dans le respect des marchés publics)

Profil

Tu es curieux, pro-actif, autonome force de proposition et surtout tu aimes travailler dans la bonne humeur? Rejoins-nous!

Nous avons impérativement besoin d'un candidat maitrisant le Pack Office dont Excel (tableaux croisés dynamiques, Recherche V, etc.).
La connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Date de prise de poste envisagée

SEPTEMBRE 2023

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Licence

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé