Moteur de recherche d'offres d'emploi EFS

Assistant RH-Paie F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.

Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.

Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
  

Référence

19-2024-16393  

Date de parution

30/11/2024

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Gestionnaire du personnel / Paie

Intitulé du poste

Assistant RH-Paie F/H

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Dès que possible

% Temps de travail

100

Durée du contrat

3 mois

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Vous intégrez l’équipe paie et administration du personnel au sein de la DRH.
Sous la supervision de la responsable paie et administration du personnel vous apportez votre appui à une équipe de quatre gestionnaires paie.

Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes :

. Participer à la gestion des contrôles de paies;

. Gérer les dossiers RH des nouveaux arrivants entrées et sorties;

. Rédaction des attestations et courriers destinés aux salariés ;

. Suivi des arrêts maladie et recouvrement des IJSS en interface avec la CPAM ;

. Préparer les documents relatifs aux soldes de tout compte ;

. Gestion des avis à tiers détenteurs ;

. Ouverture et suivi des dossiers auprès de la prévoyance en lien avec le Gestionnaire Paie ;

. Rédiger les modes opératoires liés à votre périmètre d’actions ;

 

La liste de ces missions n’est pas exhaustive et sera adaptée fonction des besoins du service. 

Spécificité du poste



Profil

 

 

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau 2 (DUT GEA, Titre RNCP Paie...).

 

Vous aimez travaillez en équipe et vous êtes rigoureux, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Il est aussi demandé une bonne connaissance d’EXCEL au quotidien dans l’exercice de vos fonctions.

 

 

 

 

 

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Diplôme

DEUG / BTS / DUT

Spécialisation

  • Administration éco & sociale
  • Comptabilité
  • Droit
  • Economie, Sc. Po & Sociales
  • Gestion & Adm Entrep
  • RH Ressources Humaines
  • Sciences humaines, Psy

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Atouts et conditions de travail

Avantages

  • Horaires variables,
  • 13 JRTT (possibilité de les épargner) , intéressement,
  • 28 jours de Congés,
  • CESU
  • Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, 
  • Parking gratuit, accès ligne 7 à 6 mn a pied du Siège,
  • Avantages CSE 

 

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

Accord handicap

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu

IVRY SUR SEINE