Moteur de recherche d'offres d'emploi EFS

CDD Chargé de mission - Don du Sang : Projet ambition Plasma F/H


Détail de l'offre

Présentation

Entité de rattachement

L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.

Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.

Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
  

Référence

11-2026-20096  

Date de parution

22/04/2026

Description du poste

Métier

Audit / Conseil - Chef de mission / Manager

Intitulé du poste

CDD Chargé de mission - Don du Sang : Projet ambition Plasma F/H

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Des que possible

Durée du contrat

CDD 6 mois renouvelable

Rémunération

30 - 40 K€ brut/an

Description de la mission

Dans le cadre du programme national Ambition Plasma, visant à renforcer la collecte de plasma en France, la direction régionale PACA & Corse de l’Établissement français du sang recrute un(e) chargé(e) de mission.

Rattaché(e) au responsable régional des prélèvements, vous contribuez activement au pilotage et à la mise en œuvre de projets structurants, notamment liés à l’ouverture de nouvelles Maisons du don

Spécificité du poste

En appui direct du pilotage régional, vous aurez pour missions :

Pilotage et coordination de projets :

Élaborer et suivre les plannings projets (Gantt)
Organiser et coordonner les instances de pilotage (COPIL, COPROJ)
Assurer le suivi global des projets (jalons, livrables, indicateurs)
Animer les réunions en autonomie en l’absence du responsable regional
Gestion transversale :

Coordonner les interfaces entre les différents contributeurs internes et externes
Assurer le lien avec la maîtrise d’œuvre (MOE)
Réaliser les études d’impacts des projets
Identifier, analyser et suivre les risques projets
Accompagnement au changement et qualité :

Suivre la conduite du changement via les outils et matrices existants
Garantir la conformité avec les exigences qualité
Appui opérationnel :

Participer aux travaux préparatoires des projets :
Élaboration de plannings types de personnel
Projection des besoins en ressources humaines
Estimation des volumes d’activité
Contribuer à la structuration et à l’optimisation des méthodes de pilotage
Vous serez amené(e) à piloter simultanément 2 à 3 projets.

Profil

• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion de projet, ingénierie, ou équivalent
• Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de projet (secteur industriel ou organisationnel apprécié)
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (type MS Project, Excel avancé, outils collaboratifs)

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

DESS / DEA/ Master

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans

Atouts et conditions de travail

Avantages

Nous vous offrons:
- Un poste dans une équipe dynamique
- Un travail riche en spécificités et intérêts
- Des jours de RTT en plus de vos congés payés
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières
- Comité d'Entreprise dynamique ( chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)


Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap


À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Basé à Marseille (11ème)