Nous recherchons un(e) chargé(e) de recherche sur notre site de St Etienne.

Le poste se positionne dans l’unité INSERM U1059-SAINBIOSE (unité de recherche interdisciplinaire associant biologie, médecine et ingénierie. L’U1059-SAINBIOSE s’inscrit dans un écosystème multi-tutelle (INSERM, CHU de Saint-Etienne, Université Jean Monnet Saint-Etienne) et dispose également d’un partenariat renforcé avec l’EFS Auvergne-Rhône-Alpes. Le poste contribuera au développement d’une recherche centrée sur la santé numérique et les modèles vasculaires, en articulant recherche fondamentale, recherche translationnelle et innovation méthodologique. L’objectif est de renforcer une stratégie scientifique à l’interface entre transfusion, physiologie plaquettaire, inflammation, données biologiques et cliniques, modélisation prédictive et médecine personnalisée.

Les principales missions sont :

·      Construire et piloter des projets de recherche sur la physiologie plaquettaire, les produits sanguins labiles, les lésions de stockage, les biomarqueurs inflammatoires et les réactions transfusionnelles.

·      Développer des modèles expérimentaux (in vivo, in vitro, ex vivo) associant activation plaquettaire, métabolisme plaquettaire, interactions avec les cellules endothéliales et immunitaires et inflammation.

·      Contribuer à la mise en place d’outils de santé numérique appliqués à la médecine transfusionnelle de précision : intégration de données, apprentissage automatique, modélisation prédictive et aide à la décision.

·      Participer au développement de jumeaux numériques appliqués à la transfusion, à l’inflammation vasculaire et à la santé vasculaire.

·      Structurer des collaborations nationales et internationales dans les domaines de la transfusion, de l’inflammation, de l’immunologie plaquettaire, des biomarqueurs et de la santé numérique.

·      Encadrer progressivement des étudiants, Master ou doctorants, ainsi que de jeunes chercheurs post-doctorants et contribuer à l’animation scientifique de l’équipe.

·      Répondre à des appels à projets nationaux, européens ou institutionnels et contribuer à la valorisation scientifique, technologique et partenariale des résultats.

Diplômes nécessaires : être titulaire d’un doctorat en biologie, avec une connaissance approfondie de la physiologie plaquettaire.

Une expertise reconnue dans au moins l’un des champs suivants est également souhaitée : inflammation vasculaire, immuno-hématologie, transfusion, omiques, modélisation mathématique ou intelligence artificielle appliquée aux données biologiques.

Une expérience postdoctorale significative, idéalement internationale, sera fortement appréciée, de même que dans la réponse aux appels à projet de financement pour des projet de recherche.

Compétences spécifiques : démontrer une forte capacité à travailler à l’interface entre recherche fondamentale, recherche translationnelle, transfusion clinique et innovation numérique. Une connaissance du fonctionnement de l’EFS, des enjeux de sécurité transfusionnelle, de biovigilance, de qualité des produits sanguins ou de médecine transfusionnelle personnalisée constituera un atout important.

Sont attendues des qualités de leadership scientifique, d’autonomie, de vision stratégique et un sens du travail collectif sera indispensable. Le/la candidat(e) devra être capable de structurer progressivement un programme de recherche, d’obtenir des financements compétitifs, d’encadrer des jeunes chercheurs, de fédérer des collaborations multidisciplinaires et de représenter l’équipe dans des réseaux nationaux et internationaux. Une excellente capacité de communication scientifique, en français et en anglais, ainsi qu’une aptitude à inscrire ses travaux dans une dynamique institutionnelle durable seront indispensables.

Compétences attendues
· Physiologie plaquettaire, immunologie, inflammation vasculaire et médecine transfusionnelle.

· Maîtrise des approches expérimentales in vivo, in vitro, ex vivo, en lien avec la physiologie plaquettaire

· Analyse et intégration de biomarqueurs et données cliniques.

· Appétence forte pour la santé numérique, l’intelligence artificielle, les modèles numériques prédictifs et les jumeaux numériques.

· Capacité à piloter des projets, obtenir des financements, encadrer des personnels et animer un réseau scientifique.

· Aptitude à devenir un acteur structurant de la stratégie scientifique EFS/INSERM U1059 DECODE sur le long terme.

Éléments attendus dans le dossier de candidature :

·  CV détaillé incluant publications, financements, encadrements et collaborations.

·  Lettre de motivation explicitant l’adéquation au poste et la vision scientifique proposée, rajouter les noms et coordonnées de deux à trois référents scientifiques

- prise de congés dès la 1ère année
- mutuelle et prévoyance entreprise
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations
individuelles régulières
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation métier et Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress, …), Communication ….

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.