Descriptif de mission / tâches confiées

Au sein d’un service de Management des Risques et Qualité et en cohérence avec les orientations qualité fixées au niveau national, le candidat participera au développement et à la mise en œuvre du système de Management des Risques et de la Qualité au niveau de la Région Nouvelle Aquitaine sous la responsabilité du Responsable MRQ.

Il aura notamment en charge l’accompagnement des responsables d’activités dans l’évaluation et la surveillance du fonctionnement de leur processus, par une assistance méthodologique sur les outils qualité (gestion des risques, gestion des changements, logiciels de gestion de la qualité et de maîtrise documentaire). Il met à leur disposition des données qualité sous forme de tableaux de bord.

Il est présent sur les différents sites pour accompagner les responsables locaux et référents qualité dans la mise en œuvre des exigences internes et réglementaires au sein de leur activité.

Il prépare les audits et inspections et assure la coordination et le suivi des réponses. Il contribue à l’animation du réseau des référents qualité et des auditeurs internes.

Il contribue à l’amélioration des outils qualité, surveille les non-conformités, dérogations et actions d’amélioration ainsi que la base de donnée documentaire. Dans le cadre de ces missions, il contribue à l’élaboration et à l’animation des modules de formations qualité interne, de formations aux outils de la qualité.

Il a en charge le projet de développement d’outils automatisés pour l’exploitation des données qualité et la construction de tableaux de bord. Il travaille à la mise à disposition de ces données dans l’Intranet.

Bordeaux (siège administratif situé à Pessac) avec déplacements sur l’ensemble des sites EFS de la région sur la Nouvelle-Aquitaine

Master 1 ou 2 Qualité Gestion des Risques. Une connaissance du monde de la santé/biologie serait un plus.

                                                                                                                 Profil : Compétences (savoir-faire et savoir être attendus)

-          Maitriser les outils bureautiques, les méthodes de gestion des risques, la gestion de projet

-          Compétence dans la programmation Excel, l’exploitation de bases de données et l’utilisation d’outils de visualisation de données

-          Compétence sur Sharepoint ou équivalent

 Savoir être : capacités d'adaptation, autonomie, qualités relationnelles

28 jours de congés payés + JNT

Carte ticket restaurant 

A compétences égales, la politique de recrutement de l’EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d’une RQTH ou assimilés sont les bienvenus.