Présentation
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
10-2025-17519
Date de parution
12/06/2025
Description du poste
Métier
Ressources Humaines - Responsable Relations Sociales / Juriste Droit social
Intitulé du poste
Chargé(e) des Relations sociales F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
Dès que possoble
Rémunération
Selon profil
Description de la mission
Au sein du service des relations sociales, rattaché(e) à la Direction de la stratégie sociale, vous serez en charge de :
- Contribuer au développement de relations constructives avec les IRP/OSR et à la démarche de co-construction avec les parties prenantes ;
- Participer à l’élaboration et au suivi de la gestion des relations sociales et à l’animation du réseau.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
Négociations collectives :
- Programmer les différentes échéances de négociations;
- Prendre en charge les travaux préalables (recherches, analyses, benchmark internes et externes…) en lien avec les départements de la DRH Nationale;
- Elaborer et rédiger les accords collectifs;
- Préparer les différentes étapes de la négociation;
- Participer aux réunions de négociation;
- Assurer la préparation de la mise en œuvre des accords et autres engagements conclus et au suivi annuel des accords.
Instances représentatives du personnel :
- Programmer les différentes échéances d’information et consultation du CSEC et les réunions des commissions associées;
- Apporter appui et conseil à la DRH Nationale et les DRH d’établissement sur les questions relevant des relations sociales;
- Préparer avec les équipes RH et/ou équipes projets, les sujets en amont de la présentation aux instances;
- Gérer la BDESE Nationale et assurer le conseil/support auprès des DRH ETS pour la gestion quotidienne des BDESE régionales;
- Organiser les élections professionnelles;
- Piloter les expertises nationales.
D’autres missions pourront vous être confiées :
- Assurer une veille sur l’actualité sociale.
- Réaliser des benchmarks sur les pratiques RH sur les domaines relevant des relations sociales.
- Prendre en charge la mise en place d’actions d’accompagnement du réseau dans le domaine des relations sociales
Profil
- Habitué (e) à travailler en mode projet, vous êtes titulaire d’un Master II en Droit social/Relations Sociales et vous justifiez de deux années d’expérience sur un poste similaire.
- Vous faites également preuve d’une bonne maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint …). La maîtrise de SharePoint serait un plus.
- De nature proactive et rigoureuse, vous avez le sens du conseil, une approche opérationnelle des relations sociales.
- Diplomate et pragmatique, vous détenez un bon esprit d’équipe et savez travailler en transversalité.
- Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Diplôme
DESS / DEA/ Master
Spécialisation
- Droit
- RH Ressources Humaines
Niveau d'expérience min. requis
de 3 à 6 ans
Atouts et conditions de travail
Avantages
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Basé à 200m de l'arrêt « La Plaine Stade de France » (RER B), avec Restaurant d'entreprise et jardin ensoleillé, le siège de l'EFS vous attend.
Forfait Cadre 211 Jours
N'hésitez pas, postulez !
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu
La Plaine Saint-Denis
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