Présentation
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
MART/RH/ALTRH-17560
Date de parution
17/06/2025
Description du poste
Métier
Ressources Humaines - Assistant RH
Intitulé du poste
EMPLOYE RH EN APPRENTISSAGE F/H
Contrat
Contrat en alternance
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
JUILLET 2025
Durée du contrat
UN AN OU DEUX
Rémunération
Barème règlementaire
Description de la mission
Tu souhaites :
Construire ton début de carrière grâce à une formation en alternance aux missions
responsabilisantes et valorisantes dans un environnement dynamique ? Alors
cette alternance est faite pour toi !
Ce que tu feras :
Au côté de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de
l'Assistante RH / Chargée du recrutement, tu seras amené(e) à :
Mission générale
Réaliser le suivi administratif des processus RH (formation, recrutement, gestion des
carrières…) au regard de la législation sociale et de la politique Ressources Humaines
de l’établissement.
Missions permanentes
- Contribuer à l’élaboration du plan de formation et participer à la gestion
administrative, budgétaire et logistique des actions de formation (inscriptions,
convocations, suivi...)
- Suivre des campagnes des entretiens de carrière. Conseiller et informer les
personnels sur les actes de gestion de leur carrière (entretien professionnel, entretien
annuel…)
- Contribuer à l’administration du personnel : suivi des visites médicales, gestion des
dossiers du personnel et saisi des contrats sur SAP.
- Gérer les alternants : aide au recrutement, suivi administratif (contrats, convention,
demandes de prises en charge auprès de l’OPCO et suivi).
- Contribuer aux projets RH : mise en place des ateliers RH sur différentes
thématiques, suivi de l’organisation logistique
Mission ponctuelle
Participer à l’attribution des tickets restaurant et des divers paniers
Spécificité du poste
Etre déjà Titulaire d'un bac + 2
Diplôme en préparation pour l'année 2025/2026 : Licence ou Master 1/2 en
Ressources Humaines
Profil
Compétences et qualités personnelles requises
- Avoir le sens de la confidentialité
- Être dynamique
- Bonne capacité d’adaptation et d’écoute
- Bonne capacité relationnelle
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir le sens de l’organisation
- Bonne capacité rédactionnelle
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Diplôme
DEUG / BTS / DUT
Spécialisation
- Gestion & Adm Entrep
- RH Ressources Humaines
Niveau d'expérience min. requis
Tous niveaux d'expérience
Langues
Français (Courant)
Atouts et conditions de travail
Avantages
- Tickets restaurant
- 28 jours de congés payés pour une année complète
- Un welcome pack
- Un manager qui te suit et t’accompagne au fil de ton alternance (parce qu’une
graine de talent, ça demande de l’attention)
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
« À compétences égales, la politique de recrutement de l’EFS vise à encourager la
représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des
bénéficiaires d’une RQTH ou assimilés sont les bienvenues »
Localisation du poste
Localisation du poste
France, DOM, Guadeloupe (971)
Lieu
POINTE A PITRE
Je me crée un espace candidat
