Moteur de recherche d'offres d'emploi EFS

IDE Cadre de santé / Responsable de la Maison Du Don de Rodez F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.

Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.

Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
  

Référence

21 - 2024-16062  

Date de parution

12/10/2024

Description du poste

Métier

Prélèvement - Infirmier / Infirmière - Prélèvement

Intitulé du poste

IDE Cadre de santé / Responsable de la Maison Du Don de Rodez F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

dès que possible

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.
Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.


Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.

 

L’ EFS Occitanie recherche son futur Responsable de la Maison Du Don F/H du site de Rodez.

Vous êtes IDE de formation et vous avez évolué vers des postes de Cadre de santé ? Vous avez l’étoffe d’un manager ? Ce poste est fait pour vous !

 

Description de la mission :

 

 

En tant que Responsable de la Maison Du Don de Rodez, vous secondez la responsable du bassin de prélèvement (12+48), basée majoritairement à Mende. Vous assurez le management de l’équipe ruthénoise (13 salariés) et favorisez la motivation de l’équipe (IDE, chauffeurs, agents d’accueil et de collation). Vous entretenez des échanges constructifs avec chacun, participez à l’amélioration des conditions de travail et faites remonter toute information utile à votre responsable. Si besoin, vous intervenez dans l’arbitrage des congés et la résolution de demandes particulières (absences, échanges…).

 

Vous intervenez à toutes les étapes clés de la vie professionnelle des salariés : recrutement, formation, habilitation, suivi de période d’essai avec le service RH et assurez les entretiens annuels de vos collaborateurs.

 

Vous faites partie intégrante de l’équipe, des plannings et à ce titre et en fonction des besoins, vous participez aux prélèvements de sang total ou de plasma, assurez la sélection des donneurs lors des entretiens pré-don (après une formation ad hoc) et assurez la supervision de collectes mobiles. 

 

Investi(e) dans la gestion de la Maison Du Don dont vous êtes responsable, vous contribuez à l’atteinte des objectifs, participez à la préparation et au suivi des audits et inspections ; vous veillez au respect des règles (notamment d’hygiène et de sécurité), des procédures, des modes opératoires, du règlement intérieur, au suivi du matériel (en particulier les sacs d’urgence) et réagissez de façon appropriée aux écarts éventuels.

 

En étroite collaboration avec la responsable du bassin de prélèvement, vous veillez à la bonne adéquation des ressources IDE au prévisionnel d’activité (proposition de recrutement intérim, supervision du planning du personnel…) et participez à la saisie des plannings dans le logiciel Horoquartz.

Spécificité du poste

-       Poste statut Cadre autonome

-       Poste évolutif

Profil

-       Vous possédez l’un des diplômes, titres ou équivalences reconnues aux articles L.4311-2 et suivants du code de la santé publique pour exercer la profession d’infirmier.

-       Votre parcours professionnel vous a amené à évoluer vers des missions de management et d’encadrement

 

-       Expérience confirmée en management d’équipe

-       Sens du service public

-       Loyauté

-       Aisance relationnelle, pédagogie

-       Appétence pour le management d’équipe

-       Travail en équipe

-       Sens des objectifs et des résultats        

-       Rigueur, respect de l’application des règles et des procédures

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Diplôme d'Etat Infirmier

Niveau d'expérience min. requis

Tous niveaux d'expérience

Atouts et conditions de travail

Avantages

-       Statut Cadre autonome

-       28 jours de CP et entre 11 et 12 RTT en fonction de l’année

-       Mutuelle, prévoyance

-       Chèques déjeuner

-       Chèques CESU (garde d’enfants de -3 ans)

-       Chèques Cadeaux et chèques vacances

-       Prime transport

-       Avantages CSE

-       Accès au plan de formation continue de l’EFS, notamment dans le cadre du programme Cap’Managers.

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

A compétences égales, la politique de recrutement de l’EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d’une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Midi-Pyrénées, Aveyron (12)

Lieu

Rodez