Vous avez envie de vous renouveler sans avoir à changer de métier ?
L 'EFS est fait pour vous !

Venez participer à l'excellence du système public transfusionnel français et rejoindre nos équipes.
Nous recherchons pour notre service prélèvement de Décines (départ collectes mobiles), Lyon Confluence (Maison Du Don) et notre nouvelle Maison du Don de Lyon Part Dieu, un(e) infirmier(e) de prélèvement.

Vos Activités principales seront :

- Accueillir, informer et contribuer à fidéliser le donneur

- Effectuer tous types de prélèvement en collecte mobile et site fixe.

- Participer à l'assurance qualité.

- Surveiller les donneurs

-Préparer le conditionnement et le transport des poches et tubes d'examens

- Entretenir le matériel.

-Participer à l'installation et la désinstallation de la collecte.

Vous pourrez découvrir des villes et villages lors des trajets pour vous rendre sur les lieux de collectes mobiles, échanger avec vos collègues et surtout prendre en charge nos formidables donneurs qui viennent bénévolement avec le sourire.

Mais ce n'est pas tout ! L'EFS privilégie les formations en interne afin de pouvoir évoluer et continuer d'apprendre au sein de nos équipes.

N'attendez plus pour postuler et rejoindre l'aventure du don du sang !

Possibilité d'évolution de carrière par une formation à l'entretien pré-don

Salaire à négocier en fonction de votre profil : 22K (débutant) - 35 €/an

Déplacements sur collectes mobiles sur le département du Rhône et ses environs et travail sur nos 2 Maisons du Don de Confluence et Part Dieu.

Amplitude horaire :
- de 07h00 à 22h00 du lundi au vendredi
- de 08h45 à 14h00 le samedi
(planification établie sur 8 semaines)

Prérequis indispensables :
- Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
- Etre titulaire du permis de conduire B en cours de validité.

Compétences et aptitudes nécessaires à la tenue du poste :
- Ponctualité
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Maitrise du geste de phlébotomie
- Sens de l'accueil et de la relation
- Disponibilité pour les donneurs de sang bénévoles

Vaccinations DTP et Hépatite B obligatoires

Les + du poste :
- Pas de travail le samedi après-midi et dimanche
- Panier de collectes : 16.60€

Avantages entreprise :
- prise de congés dès la 1ère année
- mutuelle et prévoyance entreprise
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuels régulières
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques
vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation métier et Qualité de Vie au Travail (geste et posture, confiance en soi, gestion du stress, …), Communication ….

A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation de handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.