Etre médecin à l'EFS, c'est participer à une grande mission de santé publique au service des patients.
L'activité du prélèvement offre une multitude de métiers et de formations. Des opportunités de mobilité, de prise de responsabilités, d'activités d'enseignement vous offrent la possibilité de diversifier vos compétences et d'évoluer en permanence. A l'EFS, vous alliez des valeurs fortes de service public, un haut niveau d'expertise et des missions variées au quotidien.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, Infirmiers, employés relation-donneurs), vous assurez l'information, la sélection pré-don, la surveillance médicale des donneurs et leur prise en charge en cas d'intolérance au don. Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des donneurs. Vous représentez l'EFS auprès de ses partenaires. Vous supervisez le déroulement des collectes par roulement.

Missions :
Au titre de médecin de prélèvement :
- Accueillir, informer, participer à la fidélisation des donneurs et à la promotion des différents types de don
- Assurer la sélection des candidats au don de sang total ou d'aphérèse selon le référentiel en vigueur, orienter vers le type de don le plus approprié, expliquer l'ajournement
- Réaliser l'hémoglobine pré-don et informer/orienter les candidats en cas d'anomalie
- Réaliser la saisie informatique de l'entretien pré-don dans le système informatique
- Répondre aux besoins de conseil de la part des infirmiers réalisant l'entretien pré-don
- Participer aux vigilances
- Participer à l'information et à la formation du personnel
- Gérer les documents relatifs à la collecte et aux prélèvements
- Participer à la qualification de l'équipement

Au titre de médecin responsable sur une collecte :
- Assurer le bon déroulement et la sécurité de la collecte
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe
- Animer les réunions d'ouverture et de fin de collecte et s'assurer de la bonne circulation de l'information
- Etre responsable du contrôle de cohérence des poches et tubes prélevés en fin de collecte
- rédiger le compte-rendu de collecte
- Prendre les dispositions nécessaires en cas de dysfonctionnement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte, sur la sécurité du personnel, des donneurs ou sur la qualité des produits prélevés. Informer le responsable de Pôle de toute anomalie.
- Etablir le rapport de collecte
- S'assurer de la bonne application des procédures et dispositions réglementaires par l'ensemble du personnel de la collecte
- Etre le relai de la direction auprès des partenaires.

Une maison du don nouvelle génération, véritable vitrine de l'EFS, disposant d'installations modernes et accueillantes ouvrira ses portes en juillet prochain.

Vous souhaitez participer à cette aventure et faire partie de cette nouvelle équipe alors rejoignez-nous !

Vous bénéficierez d'un lieu de travail situé dans le 15ème arrondissement, facilement accessible via les transports en commun et à proximité immédiate du C Cial Beaugrenelle.

En termes de rythme de travail, vous intégrerez les équipes qui se relaieront du lundi au vendredi, de 7h45 à 15h30 et de 13h à 20h15.

Vous travaillerez les samedis par roulement de 8h45 à 16h45. 

Afin de favoriser la conciliation vie professionnelle / vie privée, votre planning vous sera transmis 15 jours à l'avance pour une période de 8 semaines. 

Dans le cadre de votre intégration et avant votre prise de poste au sein de cette MDD, vous bénéficierez d'une formation tutorée aux spécificités du poste au sein d'une autre maison du don.

Ce poste s'adresse à un candidat satisfaisant aux conditions d'exercice de la médecine (articles L.4111-1 et suivants et R.4111-1 et suivants du Code de la Santé Publique). Le candidat pourra justifier dans un délai de 2 ans à compter de sa prise de fonctions d'un diplôme complémentaire de médecine du don pris en charge par l'EFS.
L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence en cours de validité serait un plus.
Collecte mobile : permis B souhaité
Compétences requises :
- Sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute
- Capacités d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Sens de la confidentialité
- Etre force de proposition 

2 JRTT par période de 8 semaines, 28 jours de CP, tickets restaurant de 8,40€/J, prise en charge du transport, prime d’ancienneté, comité d'entreprise, PERECO, PEE, Compte épargne temps…

À compétences égales la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.