Informations générales
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
10-2024-16461
Date de parution
14/12/2024
Description du poste
Métier
Ressources Humaines - Autre métier ressources humaines
Intitulé du poste
Responsable du contrôle de gestion sociale F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
Dès que possible
Rémunération
Selon profil
Description de la mission
Au sein du Département Pilotage des Processus et de la Performance RH de la Direction des Ressources Humaines Nationale (DRHN), vous contribuez au pilotage socio-économique de l’EFS. Vous êtes garant, d’une part, de l’élaboration et du suivi du budget des effectifs et des dépenses de personnel, d’autre part, de la mise à disposition régulière de données et analyses RH. Vous apporterez conseils et répondrez régulièrement à des demandes du Directeur National des Ressources Humaines (DRHN) et de son adjoint ainsi que de la Direction Financière contribuant à faciliter la prise de décision pour le pilotage des politiques RH de l’EFS.
Vous travaillez étroitement avec un contrôleur de gestion sociale et sous l’encadrement de la responsable du département pour assurer les missions suivantes :
- Elaborer et suivre le budget des effectifs et des dépenses de personnel : définition des règles budgétaires, formation et assistance, analyse, consolidation, synthèse des données, préparation de projections financières, analyse des variations, et présentation des résultats durant les différentes réunions.
- Transmettre à la Direction Financière toutes les analyses demandées : justification des écarts, réalisation mensuelle du reporting des effectifs pour les tutelles, analyse trimestrielle de l’exécution des dépenses de personnel…
- Apporter conseils et réaliser tout type d’études, chiffrages sur des projections financières en lien avec les projets organisationnels.
- Animer le réseau contrôle de gestion sociale et garantir le support fonctionnel des équipes contrôle de gestion sociale régionales.
- Créer, réaliser, analyser, présenter des indicateurs RH (gestion de temps, turn-over, absentéisme, etc.).
- Répondre aux différentes demandes d'indicateurs, de données chiffrées, et d’analyses des autres départements de la DRHN et des autres directions.
- Contribuer activement à tout projet d'évolution fonctionnelle et technique de l’outil de suivi des effectifs et des dépenses de personnel (ALLSHARE).
- Contribuer aux travaux de mutualisation de la fonction de contrôle de gestion sociale à l’EFS.
Profil
Profil :
Vous avez un Bac + 5 et une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans.
Vous êtes un expert en gestion et prévision de la masse salariale, en pilotage des effectifs et en gestion de données sociales.
Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel) et vous maîtrisez la solution informatique ALLSHARE.
Qualités requises :
Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse pour traiter les données chiffrées et une rigueur dans la manipulation des données.
Vous faite preuve d’un esprit d'initiative et d’une force de proposition.
Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes autonomie.
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Diplôme
DESS / DEA/ Master
Niveau d'expérience min. requis
6 ans et plus
Atouts et conditions de travail
Avantages
FORFAIT CADRE 211 JOURS
Accord Télétravail
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Rejoignez l'EFS et venez nous aider à « Sauver des vies ».
Basé à 200m de l'arrêt « La Plaine Stade de France » (RER B), avec Restaurant d'entreprise et jardin ensoleillé, le siège de l'EFS vous attend.
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
« À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues »
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu
La Plaine Daint-Denis
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