🩸L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.

Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles. Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés

🩸Missions principales

• Réception et vérification des prélèvements de tissus humains à usage thérapeutique 
• Préparation des tissus : Artères et cornées 
• Prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité des produits préparés et acheminement vers les
  laboratoires concernés 
• Examen macroscopique des tissus 
• Contrôle / qualification des cornées 
• Préparation de la documentation en vue de la libération des produits tissulaires
• Préparer, contrôler, assurer le suivi des dossiers tissus, y compris leur archivage 
• Conservation / cession / distribution des tissus 
• Traçabilité des greffons 
• Gestion des retours des tissus 
• Destruction des tissus périmés ou non conformes 
• Prospection / recherche de tissus sur les autres banques en cas de besoin 
• Edition et diffusion du planning des greffes de cornées 
• Confection et expédition des kits de prélèvement vers les sites de prélèvement 
  Logistique des produits tissulaires

🩸Missions complémentaires

• Participer à la commande, à la gestion et au rangement des stocks de réactifs et de consommables 
• Assurer le contrôle et la validation à réception (réactifs, consommables) 
• Manipulation de carboglace : gestion du stock et colisage 
• Assurer l’entretien du matériel et des équipements (y compris le nettoyage et la désinfection), le suivi et l’enregistrement des opérations de maintenance 
• Enregistrement / archivage des contrôles environnementaux et des rapports de qualification des locaux de production 
• Gérer les non-conformités et les signaler au responsable des activités

🩸 Au titre d’activités techniques de gestion :

• Participer à la qualification opérationnelle des équipements dans le respect des règles de métrologie 
• Vérification de l'état des locaux et du bon fonctionnement du matériel selon les procédures adéquates 
• Gestion des alarmes de température sur la GTC et prises de mesures correctives immédiates, par exemple, transfert des produits dans un congélateur de secours 
• Participer à la validation des modifications des procédés 
• Suivi des indicateurs et des tableaux d'activité (bilans mensuels et semestriels d’activité) 
• Inventaires biannuels des consommables et des tissus
• Proposer tous les changements susceptibles d'améliorer les conditions ou la qualité
  

🩸Au titre d’activités de management

• Participer au processus d’amélioration continue de la qualité (non-conformités, Indicateurs,…) ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du système documentaire (procédures, MO, documents) ;
• Participer à la formation des stagiaires et nouveaux techniciens ;
• Participer aux réunions locales et aux comités médico-techniques.

🩸Plage Horaire jour :

Le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h (7h21 par jour)

Equipements : gants, lunettes, blouse

Rémunération : 26 400 à 30 500 € brut annuel, selon profil et expérience

🩸Vaccination Hépatite B obligatoire.

COMPETENCES REQUISES POUR L’EMPLOI

Etre garant de l’absence de conflit d’intérêt et de l’impartialité du laboratoire.
Rigueur, méthode et organisation
Dynamisme
Aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens des responsabilités et esprit d’initiative
Respect de la confidentialité

CONDITIONS D’ACCES A L’EMPLOI

Arrêté du 04 novembre 1976 modifié
Arrêté du 21 octobre 1992 modifié
Circulaire DGS/PS3 n° 5607 du 13 décembre 1993
Décret N° 97-1104 du 26 novembre 1997
Arrêté du 12 mai 2000
Article R.1222-23 du Code de la Santé Publique

🩸LES + DU POSTE

Un travail valorisant au plus près des patients au sein d'un établissement résolument tourné vers le patient et profondément ancré dans ses valeur d'éthique, d’excellence, de responsabilité et d’innovation.

Un travail où les jours se suivent mais ne se ressemblent pas

Une organisation du travail avec certains postes en horaires décalés permettant de profiter de sa matinée ou de son après midi et avec systématiquement 2 jours de repos

- Un planning sur 8 semaines

- Majoration pour le travail dimanche et jours fériés

- Mutuelle d’entreprise 

- 2 jours de RTT à prendre sur une période de 8 semaines

- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix

- Tickets restaurant : 8,40€ /jour

- Pas d’alternance jour / nuit

- Prise en charge 55% du pass Navigo

- Avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles

🩸L’EFS est soumis à la charte de Laïcité

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap.

Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.