🩸MISSIONS GÉNÉRALES

• Assurer les transformations requises des PSL dans le respect des Bonnes Pratiques
• Assurer la gestion des stocks de CGR de phénotypes rares en liaison avec le CNRGS
• Assurer la gestion des stocks de CPA de phénotypes rares en liaison avec le laboratoire HLA
• Assurer les expéditions aux sites EFS régionaux, aux DOM/TOM et à l'étranger
• Signaler les anomalies au responsable du service et/ou au cadre médico technique
• Savoir utiliser le LMT
• Respecter les procédures et les modes opératoires
• Savoir gérer l'urgence
• Respecter les règles d'hygiène et sécurité

Maintien du processus en cas d'indisponibilité du LMT


Au titre d'activités techniques et de gestion :

1. Réaliser les transformations des PSL homologues et autologues :

 Congeler et décongeler des CGR polyphénotypés et de phénotypes rares
 Congeler et décongeler des CPA adultes et pédiatriques
 Réaliser des déplasmatisations de CGR
 Réaliser des préparations pédiatriques de CGR et de CPA
 Calculer les QPA des PSL transformés
 Prélever et expédier des échantillons de produits transformés pour contrôles de qualité
 Conditionner les PSL en vue de leur transport
 Gérer les stocks de réactifs et de consommables
 Gérer les équipements du laboratoire
 Gérer et déclarer les non-conformités

2. Participer à la gestion des stocks de PSL
 CGR rares et polyphénotypés
 CPA rares

3. Etre garant des conditions de conservation des PSL et prendre les dispositions nécessaires en cas de non-conformité

4. Assurer le nettoyage des surfaces de travail et équipements selon les documents d'entretien quand l'organisation du site le demande

5. Assurer le suivi, l'enregistrement des opérations de maintenance, de nettoyage

6. Participer au rangement et à l'archivage des documents

7. Assurer la transmission inter équipe

🩸 Le laboratoire est ouvert 24H/24H – 365 jours par an.
Poste à temps complet sur horaires de jour (plage horaire 8h-20h)
Travail le weekend et jour férié par roulement

🩸   Vaccination Hépatite B obligatoire

🩸 Gants, lunettes et blouse blanche

🩸 Rémunération selon le profil entre 26400 et 30500 € brut par an

Vous êtes titulaire d'un diplôme règlementaire bac+2 inscrit dans :
Arrêté du 04 novembre 1976 modifié
Arrêté du 21 octobre 1992 modifié
Circulaire DGS/PS3 n° 5607 du 13 décembre 1993
Décret N° 97-1104 du 26 novembre 1997
Arrêté du 12 mai 2000
Article R.1222-23 du Code de la Santé Publique

🩸LES + DU POSTE

Un travail valorisant au plus près des patients au sein d'un établissement résolument tourné vers le patient et profondément ancré dans ses valeur d'éthique, d’excellence, de responsabilité et d’innovation.

Un travail où les jours se suivent mais ne se ressemblent pas

Une organisation du travail avec certains postes en horaires décalés permettant de profiter de sa matinée ou de son après midi et avec systématiquement 2 jours de repos

- Un planning sur 8 semaines

- Mutuelle d’entreprise 

- 2 jours de RTT à prendre sur une période de 8 semaines

- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix

- Tickets restaurant : 8,40€/jour

- Pas d’alternance jour / nuit

- Prise en charge 55% du pass Navigo

- Avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles

🩸L’EFS est soumis à la charte de Laïcité

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la
représentation des personnes en situation d'handicap. Les
candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.