Le technicien de laboratoire de recherche travaille sur les projets de recherche développés au sein du laboratoire. Dans ce cadre, il réalise des expérimentations, essais et tests.

Il est impliqué dans les mises aux points des protocoles et des techniques, dans l’analyse des résultats et leur mise en forme. Il participe aux tâches communes du laboratoire.

Le technicien de laboratoire de recherche prendra en charge le déroulement technique des programmes de recherche, à savoir :

-       Réalisera la mise en banque d’échantillons de donneurs sains et de patients

-       Réalisera des analyses et des mesures de caractéristiques biologiques dans le cadre de protocoles de recherche (voir Spécificité du poste ci-dessous)

-       Développera, optimisera, et mettra en œuvre les nouvelles techniques nécessaires aux programmes de recherche à réaliser

-       Documentera les manipulations, les activités et les résultats

-       Tiendra à jour le cahier de laboratoire

-       Rédigera un rapport de synthèse et d’interprétation de premier niveau des expériences réalisées

-       Analysera et présentera les résultats en réunion de laboratoire ou d’équipe

-       Participera à l’entretien et la maintenance du laboratoire et des instruments d’analyse (rangement, décontamination, stérilisation, évacuation des déchets spéciaux…)

-       Prendra en charge le suivi de consommables, matériels et d'instruments de laboratoire et évaluera les besoins en réapprovisionnement

-       Veillera à la bonne application des règles d’hygiène et sécurité

-       Utilisera des logiciels médicotechniques spécifiques de l’EFS (Optima, Silverpeas, Gédeon, SAP)

Au sein du laboratoire de recherche (actuellement constitué de 4 chercheurs, 1 technicien, 1 post-doctorant, et 2 doctorants) :

- Vous participerez aux projets de recherche fondamentale et translationnelle du laboratoire de Recherche et Développement de l’EFS AuRA, site de Grenoble

- Vous serez sous la responsabilité des chercheurs statutaires du groupe de recherche

- Vous participerez à l’encadrement technique d'étudiants du groupe (Licence, Master, doctorants, post-doctorants), et participerez à l’avancée de leurs projets

- Vous pourrez être amené à pratiquer des recherches bibliographiques (Pubmed, NCBI) et ferez une première analyse de vos résultats

Ces missions nécessitent une interaction forte non seulement avec l’ensemble des membres du laboratoire de recherche, mais aussi avec les personnels du centre de recherche « Institut pour l’Avancée des Biosciences (IAB) », du CHUGA, et les personnels des autres services de l’EFS (services supports, prélèvement, PLER, HLA…)

Pour réussir pleinement ces missions, certaines compétences sont obligatoires :

-       Culture de cellules eucaryotes (PSM/L2)

-       Cytométrie en flux et logiciels associés (DIVA, FlowJo)

-       Analyse in vitro de type (Elisa, Luminex, Western-Blot, purification des protéines et cytométrie de flux)

-       Analyse en biologie moléculaire (PCR, RT-PCR, Q-PCR)

-       Bureautique (suite office)
-       Analyse statistique (GraphPad/Prism, R, ou équivalent)

-       Une bonne connaissance de la langue anglaise, (nécessaire pour la lecture et compréhension des fiches techniques et des publications scientifiques) et si possible orale (pour l’encadrement technique d’étudiants étrangers).

Horaires :

- Du lundi au vendredi (7h21 en moyenne par jour sur un cycle de 8 semaines). Les horaires au quotidien seront adaptés aux expériences réalisées et éventuellement à la disponibilité des appareils.

- Temps de repas : 45 minutes

- Connaissance générale en immunologie

- Connaissance des techniques de culture cellulaire

- Connaissances (si possible) des techniques de cytométrie en flux multicouleur

- Connaissances informatiques (Word, Excel, Access)

- Au moins 3 ans d’expérience dans un laboratoire (si possible)

Qualités requises :

- Esprit d'équipe, facultés d'adaptation, autonomie

- Qualités relationnelles (bienveillance, confiance)

- Conscience et discrétion professionnelle

- Rigueur et organisation dans le travail

- Vigilance dans la manipulation des prélèvements précieux

- Aptitude à appréhender de nouvelles techniques

- Capacité à travailler en collaboration avec d’autres équipes de recherche

- Aptitude à faire des propositions pour améliorer l'organisation existante

Vaccinations : Hépatite B + DTP OBLIGATOIRES

2 JRTT par période de 8 semaines

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À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues