Informations générales
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
34-2024-15239
Date de parution
23/05/2024
Description du poste
Métier
Prélèvement - Médecin Responsable des prélèvements
Intitulé du poste
Responsable de l'activité des prélèvements F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
01/08/2024
% Temps de travail
100
Rémunération
Selon profil
Description de la mission
Nous recherchons pour notre service prélèvement du Rhône qui est le premier site de prélèvement de la région un(e) responsable d'activité.
Le Responsable d’activité de prélèvement assure la coordination et l’évaluation de la collecte sur l’ensemble de son périmètre en vue d'atteindre les objectifs définis.
Les principales missions sont :
- Mettre en œuvre la politique régionale en matière de collecte et notamment pour l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
- Proposer des orientations stratégiques pour améliorer l’offre de collecte et son efficience sur son territoire
- Assurer l’interface avec les différents services concernés par l’activité
- Evaluer les moyens matériels et humains nécessaires à son activité
- Organiser et coordonner les activités des cadres de prélèvement de son territoire
- Organiser et coordonner les activités des planificateurs des collectes et des personnels ainsi que celle des développeurs de territoire en lien avec le Chargé de communication
- Superviser la gestion du personnel de l’activité (formation, habilitation, réunions…)
- Décliner la stratégie nationale et régionales relatives aux vigilances et veiller à leur opérationnalité au sein de son secteur d’activité
- Représenter l’ETS auprès des partenaires et des institutions
- Garantir la mise en œuvre du système de management de la qualité en matière de prélèvement et participe activement à son évolution
- Gérer la diffusion de l’information
- Participer aux formations du personnel
- S’assurer de la mise en œuvre et du respect des textes réglementaires / des procédures
Les activités secondaires sont :
- Assurer la sélection des candidats au don de sang total ou d’aphérèse selon le référentiel en vigueur (uniquement pour médecin )
-Participer aux groupes de travail nationaux
- Animer des formations
Spécificité du poste
L'équipe est composée de 75 collaborateurs (médecins, infirmiers, chauffeurs, employés relation donneurs..) qui sont affectés sur les sites de Décines, Confluence et Lyon Part Dieu.
Profil
-BAC+5 en management, gestion de projet...
-expérience en management d'équipe d'au moins 5 ans
-forte vision stratégique, capacité d’analyse, capacité à travailler en équipe, rigueur scientifique, gestion de priorités, capacité à fédérer, autonomie
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Diplôme
DESS / DEA/ Master
Spécialisation
Management
Niveau d'expérience min. requis
6 ans et plus
Atouts et conditions de travail
Avantages
Les + du poste :
- Un travail valorisant au sein d’un établissement résolument tourné vers le patient et profondément ancré dans ses valeurs d’éthique, de respect et de non profit.
- Un travail où les jours se suivent mais ne se ressemblent pas
Les avantages d'entreprise :
- Prise de congés dès la 1ère année
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuels régulières
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Participation de l'employeur à la restauration
- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances et rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)
- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération
- Accès à un large choix de formation
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales,la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
Localisation du poste
Localisation du poste
France
Lieu
Lyon