Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous avez en charge toute la gestion du parc de matériel biomédical des activités de l’EFS Ile de France, réparties sur une trentaine de sites.
Vous orchestrez donc toutes les actions relatives à la maintenance, au renouvellement, à l'acquisition et à la maintenance des équipements techniques et biomédicaux, et aux opérations de travaux pour l'ensemble des activités de l’établissement.
Le spectre des activités de l’EFS IdF est large : prélèvement de produits sanguins, préparation des produits sanguins; laboratoires d’analyses, distribution de produits sanguins, thérapie tissulaire, thérapie cellulaire, médicaments de thérapie innovante, recherche, centre de soins, activité sang rare, laboratoire.
Le parc est composé d’automates d’analyses biologiques, de machines de prélèvement par aphérèse, d’enceintes de conservation des produits, de presses, de centrifugeuses à poches ou à tubes, d’appareils pointus pour la recherche, etc…

Votre mission consistera à assurer le suivi de la maintenance des équipements biomédicaux
•Suivi technique et administratif de la maintenance internalisée (8 collaborateurs) ;
•Rédaction et suivi des procédures de maintenance internalisée ;
•Suivi technique et administratif des contrats pour la maintenance externalisée ;
•Rédaction des cahiers des charges de maintenance pour les marchés publics ;
•Suivre et faire respecter les Indicateurs Qualité ;
•Suivi du budget de maintenance des équipements biomédicaux ;
•Suivi de l'inventaire des équipements techniques et biomédicaux.

Assurer le renouvellement des équipements biomédicaux :
•Participation au plan d'investissement régional de l'année n+1 ;
•Référent de la région pour les Plan Pluri annuel de Renouvellement (PPR) nationaux ;
•Elaborer et appliquer le plan de renouvellement de l'année en cours ;
•Suivi des budgets d'investissements pour les équipements biomédicaux ;
•Rédaction des cahiers des charges d'acquisition de certains équipements biomédicaux via les marchés publics.

Missions connexes :
•Relation avec les autres services de l'EFS - IDF ;
•Assurer la bonne application de la GMAO utilisateur (Web PM) et support (SAP PM) ;
•Assurer le maintien à jour de la GMAO sous SAP ;
•Participation active au réseau national des responsables biomédicaux ;
•Veille technologique et règlementaire dans le domaine biomédical ;

Vous serez en charge de la gestion d’une petite équipe et d’animer le réseau interne des référents biomédicaux :
- •Encadrement d’un ingénieur (biomédical).
- Suivi des prestations internes et externe
- Formation des collaborateurs (référents de métrologie / matériels) à l'utilisation de la GMAO dans SAP

En tant que cadre des services techniques, vous serez amené à prendre en charge des astreintes, en lien avec un technicien, et avec le support de l’astreinte administrative, prise en charge par un membre du comité de direction.

CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI : 

Diplôme : DESS / DEA/ Master
Profil : Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialité biomédicale.
Une expérience de 5 ans minimum d'ingénieur biomédical au sein d'un établissement de santé est demandée en qualité de manager.

• Compétences attendues
• Bonne connaissance des domaines biomédicaux ;
• Aptitude au travail en équipe
• Méthodique et précis, esprit de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques, la pratique de SAP sera un « plus ».

Qualités et compétences attendues :
• Diplomatie et communication avec les parties prenantes
• Réactivité, gestion de l’urgence et du stress
• Capacité d’organisation et force de proposition
• Aptitude au travail en équipe
• Méthodique et précis, esprit de synthèse ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Rigueur et fiabilité

- Statut Cadre autonome
- 28 jours de CP et entre 11 et 12 RTT en fonction de l’année
- Mutuelle, prévoyance
- Chèques déjeuner
- Chèque CESU (garde d’enfants de -3 ans)
- Chèque Cadeaux à la période de Nöel
- Chèques vacances
- Prime transport
- Avantages CSE
- Accès au plan de formation continue de l’EFS
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

« L’EFS est soumis à la charte de Laïcité. »

A compétence égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.