Au sein du département supports et appuis de l’EFS BFC, le service Contrôle de Gestion (CDG)–ayant un rôle de pilotage au sein de l'Établissement- établit et suit les budgets, met à disposition les données et explications sur les activités ou typologies de dépenses. Il gère le développement des outils automatisés nécessaires au pilotage des activités et à l’accompagnement des services.

Sous l’autorité de la Secrétaire générale, le Responsable du service Contrôle de gestion et Valorisation supervise les processus liés au budget, à son exécution et à son analyse et coordonne l’activité clients.

Dans ce cadre, ses missions principales seront de :

Sur la partie Contrôle de Gestion :

 Le Responsable analyse et exploite les données économiques et financières de l'établissement, pour procéder à l'optimisation des résultats et à l'exploitation des écarts pouvant exister entre le budget prévu et celui réalisé. Il participe à la prise de décisions par la création d'outils tels que des tableaux de bord, réalise des études et effectue des analyses spécifiques, à savoir :

• Participer à l'élaboration du budget annuel et au contrôle des dépenses ;
• Suivre et analyser les évolutions d’ETP et masse salariale, en lien avec la DRH ;
• Mettre en place de nouveaux outils, indicateurs, permettant une analyse efficace pour la prise de décisions
• Produire les « reporting » destinés à la direction générale et anime le dialogue de gestion interne
• Participer à la projection des résultats financiers et économiques des activités de l'établissement
• Être responsable de la consolidation des données financières et d'activité et à la comptabilité analytique
• Assurer la bonne exécution du budget investissement conformément aux arbitrages.

Sur la partie Valorisation :

• Établir des devis et mettre à jour un catalogue de prestations et de produits ;
• Élaborer le chiffrage de contrats de prestations et de collaboration, de contrats de Recherche et Innovation, et suivre les recettes avec la cellule de facturation et le service financier ;
• Piloter la préparation et l’actualisation des contrats en lien avec la cellule juridique ;
• Participer aux réunions de négociation auprès des clients publics et privés ;
• Participer aux réunions nationales du réseau facturation.

 Missions transverses :

• Manager une équipe de deux collaborateurs ;
• Participer aux réseaux Nationaux (CDG, facturation, etc.) et instances régionales.

Déplacements ponctuels sur l’ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en contrôle de gestion ou en finance d'entreprise,

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire (ou d’une expérience de 10 ans en tant que contrôleur de gestion),

Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet, et une bonne compréhension métiers,

Vous maîtrisé les outils informatiques tels que SAP, Business Object, le Pack office (expertise en Excel : tableaux croisés dynamiques…),

Autonome, rigoureux et fiable, vous êtes reconnu (e) pour un esprit de synthèse et d’analyse,

Vous possédez un goût pour le terrain, pour les relations humaines ; vous êtes à l’aise avec les interactions multi-services,

La Maitrise de l’anglais écrit et/ou oral est souhaitée.

Statu cadre autonome, 28 CP

Télétravail possible en fonction de l'activité (jusqu'à 2 jours hebdomadaire)

Mutuelles Frais de Santé et Prévoyance, CESU (garde d’enfants moins de 3 ans)

Avantages CSE

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.