🩸Donnez du sens à votre expertise en rejoignant l’Établissement Français du Sang !

Acteur unique du service public transfusionnel, l’EFS assure chaque jour la collecte, la préparation et la distribution des produits sanguins sur l’ensemble du territoire. Engagé dans la recherche et l’innovation, il contribue pleinement à la santé publique.

Rattaché au département Risques et Qualité, le pôle HSE déploie la politique HSE de l’établissement sur les 8 sites de BFC, en veillant à la prévention des risques, à la protection de l’environnement, à l’implication des collaborateurs et à l’amélioration continue des performances, dans le respect des exigences réglementaires et des orientations nationales.

🎯 Sous l’autorité de la Directrice Risques et Qualité, vous pilotez la politique HSE régionale et assurez la mise en œuvre du système de management HSE conformément aux exigences réglementaires et aux orientations nationales. Vous conseillez et accompagnez la Direction, les managers et les collaborateurs sur les sujets HSE et encadrez une équipe de 3 collaborateurs.

En tant que Responsable HSE, vous participez à la CSSCT régionale, représentez la région BFC auprès du réseau national des responsables HSE et animez le réseau régional des référents HSE (environ 50 collaborateurs).

Vos principales missions sont les suivantes :

Hygiène

• Décliner le référentiel national des pratiques d’hygiène
• Rédiger le plan d’action de mise en conformité et piloter son déploiement
• Accompagner les services dans la mise en place et le respect des règles d’hygiène

Santé

• Réaliser les enquêtes suite aux déclarations d’accidents du travail, définir des actions correctives/préventives et mettre en œuvre/suivre le plan d’action
• Etablir des reportings réguliers autour de l’analyse d’accidentologie
• Conseiller et accompagner les services sur les questions d’ergonomie, notamment dans le cadre des aménagements de poste préconisés par la médecine du travail et des dispositifs destinés aux collaborateurs RQTH

Sécurité

• Piloter l’évaluation et la prévention des risques professionnels, tenir à jour le DUERP et établir le programme annuel de prévention
• Déployer les mesures de prévention nécessaires pour protéger la santé et la sécurité des salariés
• Evaluer les risques chimiques, établir la cartographie des CMR et décliner les exigences réglementaires associées 
• Définir et organiser les mesures à prendre en cas d’urgence, ainsi que les exercices de sécurité
• Mettre en place et suivre les plans de prévention et les protocoles de sécurité pour les interventions des entreprises extérieures

Environnement – développement durable (DD)

• Définir et coordonner les mesures d’urgence environnementales et s’assurer de la mise à disposition des moyens nécessaires
• Co-piloter le Comité régional Développement Durable, proposer et mettre en œuvre les actions associées
• Décliner les objectifs DD définis dans le SPASER pour l’ensemble des marchés régionaux

+ Assurer la veille réglementaire

🕐 Activité du lundi au vendredi

Des déplacements sur la région Bourgogne Franche-Comté sont à prévoir et parfois au siège de l’EFS à Paris.

Vous êtes diplômé d’un niveau bac + 5 d’une formation en Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous avez une expérience significative dans le domaine HSE et RSO idéalement dans le domaine de la santé. Vous possédez une expertise spécifique en hygiène et possédez une expertise RSO (+ des connaissances en TMD). 

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

✔ Pragmatique, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
✔ bon contact, vous êtes pédagogue et êtes à l’aise dans le management transversal et dans le pilotage de dossiers

Vous maitrisez les outils informatiques (Suite Office) et le logiciel SEIRICH.

Postulez dès maintenant, votre candidature sera étudiée avec autant d’attention que celle que nos équipes portent chaque jour aux donneurs.

🚗 Permis B requis 

💼​ Statut cadre autonome, 211 jours travaillés par an

🗓️ 28 jours de congés payés et environ 13 RTT par an
🩸 Mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur à 60 %
🍴 Titres restaurant 8,40 € (60 % pris en charge) ou primes paniers
💶 Prime d’expérience après 1 an d’ancienneté
⏱️ Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
👶 Chèques CESU (garde d’enfants -3 ans)
🚙 Prime transport, mobilité douce ou prise en charge transports (55 %)
🎁 Avantages CSE : chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux
📚 Plan de formation continue EFS

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.