Présentation
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
10-2026-20824
Date de parution
11/09/2026
Description du poste
Métier
Ressources Humaines - RRH / Chef du personnel
Intitulé du poste
Responsable Ressources Humaines F/H - CDD
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
Novembre 2026
Durée du contrat
10 mois
Rémunération
Selon profil
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du siège social, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes en charge du développement RH et de la gestion des personnels des directions du siège dont vous avez la charge. Par ailleurs, vous êtes l’expert des relations sociales et du contrôle de gestion social au sein de la Direction.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
· Développement et Gestion RH
- Assurer le processus complet du recrutement à l’intégration du personnel ;
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre les actions de formation ;
- Contribuer au suivi et au développement de carrière ;
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH ;
· Relations sociales
- Mettre en œuvre et développer le dialogue social avec les membres du CSE ;
- Préparer les réunions auxquels vous participez avec le DRH ;
- Organiser et piloter les élections des représentants du personnel ;
- Apporter votre expertise juridique aux managers et à l’équipe.
· Contrôle de gestion sociale
- Analyser et synthétiser les informations et les données financières RH ;
- Elaborer, piloter et suivre le budget RH: suivi des effectifs et de la masse salariale ;
- Réaliser les bilans sociaux annuels.
· Action Nationale
- Accompagner le DRH Siège et le DSI dans la gestion RH de la DSI Unique :
o Arbitre le plan de développement des compétences et le budget ETP ;
o Gère les évolutions individuelles ;
o Valide le recrutement et les rémunérations ;
o Apporte des conseils aux managers.
Profil
Vous êtes titulaire d’un Master en droit social ou d’un Master RH. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire de minimum 6 ans.
Doté(e) d’un très bon sens relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes organisé(e), réactif(ve), et à l’écoute de vos interlocuteurs. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous avez de solides connaissances en droit social et en contrôle de gestion social (Rapports sociaux, suivi budgétaire, etc.).
Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office) et idéalement SAP et un outil de suivi budgétaire.
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Diplôme
DESS / DEA/ Master
Niveau d'expérience min. requis
6 ans et plus
Atouts et conditions de travail
Avantages
A l’EFS, vous bénéficierez de :
- Un poste basé au siège de l’EFS à La Plaine Saint-Denis (93), à 200 m du RER B.
- Organisation hybride : 2 jours de télétravail/semaine après 1 mois d’ancienneté.
- Restaurant d’entreprise et jardin ensoleillé.
- Statut cadre autonome (211 jours travaillés/an)
- 28 jours de congés payés + entre 11 et 15 jours de Non-Travail (JNT).
- Nombreux avantages CSE (culture, loisirs, vacances…).
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu
La Plaine Saint-Denis
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